ABBANK, ADB i PWC wspólnie uruchamiają program „budowania potencjału zielonej bankowości”

Bank Handlowy Binh (ABBANK) właśnie oficjalnie uruchomił „Program Budowy Potencjału w zakresie Zielonej Bankowości”. Program jest finansowany przez Japoński Fundusz na rzecz Redukcji Ubóstwa za pośrednictwem Azjatyckiego Banku Rozwoju (ADB) i jest działaniem w ramach Ram Pomocy Technicznej TA10094-VIE: Promowanie Włączenia Finansowego i Finansowania Klimatu, realizowanych przez ADB dla Rządu Wietnamu. Program Budowy Potencjału jest wdrażany przez firmę konsultingową PwC.

Reprezentując ABBANK, Pan Pham Duy Hieu – Dyrektor Generalny wręczył kwiaty liderom partnerów, Panu Shantanu Chakraborty – Dyrektorowi Krajowemu ADB w Wietnamie i Pani Dinh Thi Quynh Van – Przewodniczącej PwC Vietnam Company Limited.

Wdrożenie programu „Budowanie potencjału zielonej bankowości” wpisuje się w plan ABBANK, który zakłada skupienie się na inicjowaniu i pielęgnowaniu inicjatyw zrównoważonego rozwoju zgodnie ze standardami ESG (środowisko, społeczeństwo, ład korporacyjny), mającymi na celu promowanie innowacyjności w sektorze zielonych finansów, zrównoważonego rozwoju oraz wzmacnianie roli społecznej odpowiedzialności Banku i klientów korporacyjnych.

BBANK wdraża ten program przy wsparciu głównych partnerów ADB za pośrednictwem PwC oraz Climate Bonds Initiative (CBI) w zakresie technik budowania potencjału w zakresie zielonych finansów, w tym opracowywania zielonych produktów i usług finansowych dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) oraz małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) należących do kobiet i/lub przez nie zarządzanych (WSME).

Celem projektu jest wsparcie ABBANK w ocenie luk w zakresie wdrażania zielonej bankowości, zielonych finansów i zrównoważonych finansów, co pozwoli Bankowi zwiększyć jego potencjał i opracować plan wdrożenia propozycji mających na celu rozszerzenie jego portfolio zielonych finansów, w tym: przestrzeganie krajowych i międzynarodowych standardów dotyczących zrównoważonych finansów; opracowywanie raportów dotyczących ujawniania informacji zgodnie z krajowymi i międzynarodowymi standardami oraz; opracowywanie zielonych produktów finansowych zgodnie ze strategią Banku, ze szczególnym uwzględnieniem uwzględnienia MŚP należących do kobiet i/lub przez nie zarządzanych, jako części wysiłków Banku na rzecz przejścia na zieloną gospodarkę .

W szczególności PwC będzie współpracować z ABBANK w celu przeprowadzenia kompleksowej oceny obejmującej następujące główne elementy: ocenę portfela kredytów ekologicznych zgodnie z krajowymi i międzynarodowymi standardami, sklasyfikowanego według skali projektu (duży, MŚP, małe i średnie przedsiębiorstwa); przegląd strategii i polityk Banku w zakresie finansów ekologicznych; ocenę procesu kredytowego dla kredytów ekologicznych (od dokumentów po ocenę zatwierdzenia kredytu, w tym kredytów dla małych i średnich przedsiębiorstw); przegląd istniejących produktów kredytów ekologicznych.

Ocena systemu informacji zarządczej (MIS) w zakresie monitorowania, klasyfikowania i raportowania zielonych portfeli kredytowych; Ocena zdolności do identyfikowania i zarządzania ryzykami środowiskowymi (w tym ryzykami związanymi ze zmianą klimatu), ryzykami społecznymi w odniesieniu do kredytów, możliwościami zarządzania ryzykiem związanymi z zielonymi projektami; Ocena zdolności do budowania i emisji zielonych obligacji dla Banku i dla klientów; przegląd kluczowych wskaźników efektywności (KPI) związanych z zieloną bankowością i ujawnianiem powiązanych informacji; ocena strategii zielonych finansów dla określonych obszarów... Jednocześnie ABBANK otrzymał wsparcie w ramach projektu w zakresie szkoleń z zakresu budowania potencjału wyspecjalizowanego personelu.

Przemawiając podczas ceremonii, pan Shantanu Chakraborty, dyrektor krajowy ADB w Wietnamie, powiedział: „Z zadowoleniem zauważamy, że ABBANK wykazał silne zaangażowanie w promowanie zrównoważonych finansów, powołując Komitet ds. Strategii Zrównoważonego Rozwoju ds. Środowiska, Społeczeństwa i Ładu Korporacyjnego (ESG), którego zadaniem jest opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie działań, programów i inicjatyw związanych z ESG, zapewniając ich spójność ze strategią zrównoważonego rozwoju banku”.

ABBANK oficjalnie uruchomił „Program budowania potencjału w zakresie zielonej bankowości”. Program jest finansowany przez Japoński Fundusz Redukcji Ubóstwa za pośrednictwem ADB. Program budowania potencjału jest wdrażany przez PwC.

Program „Budowanie potencjału zielonej bankowości” dla ABBANK jest powiązany z priorytetami operacyjnymi ADB w ramach Strategii 2030 oraz Strategią Partnerstwa Krajowego (CPS) ADB dla Wietnamu, których celem jest wsparcie wietnamskich banków w zwiększaniu ich potencjału w zakresie zielonych finansów i ekologizacji ich działalności. Oczekuje się, że program zostanie wdrożony i ukończony przez ABBANK w ciągu 20 miesięcy, co stanowi solidny fundament i świadczy o silnym zaangażowaniu ABBANK w praktykowanie zrównoważonego zarządzania, operacji i biznesu, przyczyniając się do zrównoważonej przyszłości finansowej społeczności.

Dzieląc się informacjami o Projekcie, Pan Pham Duy Hieu – Dyrektor Generalny ABBANK – skomentował: „Dzisiejsza ceremonia inauguracji jest nie tylko ważnym kamieniem milowym w procesie wdrażania programu pomocy technicznej, ale także świadectwem ducha efektywnej współpracy, wzajemnego szacunku i zrównoważonego rozwoju między stronami. Oczekujemy, że dzięki temu programowi ABBANK będzie stopniowo udoskonalał ramy potencjału zielonej bankowości, tworząc w ten sposób solidne podstawy do rozszerzenia współpracy z międzynarodowymi instytucjami finansowymi i partnerami o podobnym nastawieniu na zielony i zrównoważony rozwój w przyszłości”.

Niedawno, również w czerwcu 2025 roku, w ramach innej pomocy technicznej od ADB, pochodzącej z finansowania inicjatywy Women Entrepreneurs Finance Initiative (We-Fi), ABBANK wdrożył program Gender Gap Assessment oraz szereg działań wspierających podnoszenie świadomości pracowników Banku w zakresie płci. Ocena luki płciowej została przeprowadzona przez Palladium International Consulting Company i MeKong Economics Company, obejmując zarówno oceny ilościowe, jak i jakościowe, jako podstawa do opracowania raportu z rekomendacjami dotyczącymi obszarów bankowości wymagających poprawy w zakresie uwzględniania perspektywy płci w działalności bankowej, aby wykorzystać atuty, potencjał i opracować podejścia dostosowane do specyfiki i potrzeb segmentu klientek, przedsiębiorstw prowadzonych przez kobiety oraz małych i średnich przedsiębiorstw (MSP).

Program Oceny Luki Płciowej ma zostać wdrożony i ukończony w ciągu 5 miesięcy. Wcześniej, w listopadzie 2024 roku, ABBANK, ADB i ERM rozpoczęły również projekt budowy „Systemu Zarządzania Środowiskowego i Społecznego” (ESMS) dla działań w zakresie finansowania handlu. Oprócz projektów na rzecz zielonej przyszłości finansowej, w 2025 roku ABBANK będzie również promować współpracę z organizacjami i firmami, takimi jak SVF, VietED Group, 315 Health System… aby wspierać wdrażanie inicjatyw biznesowych i służyć społeczeństwu w sposób kompleksowy, wywierając długofalowy wpływ na społeczność. To nie tylko długoterminowa strategia ABBANK, ale po raz kolejny potwierdzenie silnych działań ABBANK w zakresie wdrażania celów zrównoważonego rozwoju w Wietnamie.

Source: https://baodautu.vn/abbank-adb-va-pwc-cung-khoi-dong-chuong-trinh-nang-cao-nang-luc-ve-ngan-hang-xanh-d327233.html