Sztuczna inteligencja to nieunikniony wybór firm

Seminarium zapewniło kompleksowy obraz roli sztucznej inteligencji (AI) w obszarach takich jak rynek nieruchomości, zarządzanie zasobami ludzkimi, produkcja i planowanie zielonego wzrostu. Prelegenci: Pan Phan Dinh Tue, wiceprezes Stowarzyszenia Biznesu Ho Chi Minh City (HUBA), przewodniczący Stowarzyszenia Biznesu Nghe Tinh w Ho Chi Minh City; Pan Tran Van Chin, przewodniczący rady dyrektorów Arobid Technology Joint Stock Company; Pan Pham Thanh Hung, przewodniczący rady inwestycyjnej Columbus SV Partner Fund, wiceprezes CenGroup, założyciel platformy AIchot.vn; Pan Nguyen Cong Thuy – dyrektor generalny i starszy konsultant JobTest Company Limited oraz Pan Mai Quoc Binh, prezes Paper World Joint Stock Company.

Prelegenci omawiają wyzwania związane ze stosowaniem sztucznej inteligencji

W odpowiedzi na pytanie „Czy sztuczna inteligencja jest naturalnym trendem technologicznym, czy też niezbędnym czynnikiem dla przetrwania i rozwoju przedsiębiorstw?” wszyscy prelegenci zgodzili się, że w kontekście coraz ostrzejszej globalnej konkurencji sztuczna inteligencja nie jest jedynie narzędziem wsparcia, ale stała się kluczową siłą napędową dla przedsiębiorstw, które optymalizują procesy, zwiększają efektywność i tworzą nowe wartości.

Pan Pham Thanh Hung, z doświadczeniem w kierowaniu CenGroup i założycielem AIchot.vn – platformy wykorzystującej sztuczną inteligencję w branży nieruchomości – powiedział: „Sztuczna inteligencja nie tylko pomaga firmom oszczędzać czas i koszty, ale także otwiera możliwości personalizacji obsługi klienta. W CenGroup wykorzystujemy sztuczną inteligencję do analizy danych rynkowych, przewidywania trendów na rynku nieruchomości i udzielania klientom dokładniejszych porad. AIchot.vn to dowód na to, że sztuczna inteligencja może generować praktyczną wartość, pomagając klientom znaleźć odpowiednią nieruchomość w zaledwie kilka sekund. Zastosowanie sztucznej inteligencji nie jest już opcją, ale warunkiem koniecznym, aby firmy mogły konkurować w erze cyfrowej.

Pan Pham Thanh Hung (sark Hung) dzieli się swoimi doświadczeniami w zakresie zastosowań sztucznej inteligencji

Pan Nguyen Cong Thuy, z doświadczeniem jako prezes firmy JobTest, przedstawił swoją perspektywę na temat zastosowania sztucznej inteligencji (AI) w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Pan Thuy powiedział: „Sztuczna inteligencja zmienia sposób rekrutacji i rozwoju talentów. JobTest wykorzystuje algorytmy AI do obiektywnej oceny umiejętności kandydatów, minimalizując błędy wynikające z czynnika ludzkiego. Na przykład, nasz system może przeanalizować tysiące profili w krótkim czasie, sugerując kandydatów najlepiej odpowiadających wymaganiom firmy. Pan Thuy podkreślił również, że sztuczna inteligencja nie zastępuje ludzi, ale wspiera ich w efektywniejszej pracy, zwłaszcza w budowaniu długoterminowych strategii zarządzania zasobami ludzkimi.

Dyrektor generalny Nguyen Cong Thuy opowiada o zastosowaniach sztucznej inteligencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Podczas seminarium, Tran Van Chin, przewodniczący rady dyrektorów Arobid Technology Joint Stock Company, twórcy pierwszej „zielonej” platformy e-commerce B2B w Wietnamie – EcoHub, powiedział: „EcoHub opiera się na zasadzie „najpierw integruj – najpierw standaryzuj – najpierw działaj”. Platforma integruje sztuczną inteligencję (AI), aby zoptymalizować łańcuch dostaw w branży energii odnawialnej, zielonego transportu i zrównoważonych materiałów. AI pomaga nam analizować duże zbiory danych, przewidywać popyt rynkowy i wspierać firmy w osiąganiu kryteriów ESG (środowiskowych, społecznych i korporacyjnych). Według pana China, AI jest obecnie niezbędnym narzędziem dla Wietnamu w dążeniu do osiągnięcia celu zielonego wzrostu i zrównoważonego rozwoju.

Prezes An Thai Coffee Group dzieli się doświadczeniami w zakresie zastosowań sztucznej inteligencji

Odnosząc się do zastosowań w przemyśle papierniczym i dóbr konsumpcyjnych , pan Mai Quoc Binh, prezes The Gioi Giay Company, powiedział, że jego firma wykorzystuje sztuczną inteligencję do optymalizacji procesów produkcyjnych, od zarządzania surowcami po prognozowanie popytu rynkowego. Przykładowo, algorytmy sztucznej inteligencji pomagają przewidywać ilość papieru potrzebną do wyprodukowania na podstawie danych historycznych i trendów zużycia, zmniejszając w ten sposób ilość odpadów i zwiększając efektywność ekonomiczną . W obliczu zaciętej konkurencji, firmy, które nie wdrożą sztucznej inteligencji, będą miały trudności z utrzymaniem swojej pozycji na rynku.

Odnosząc się do roli polityki w promowaniu zastosowań sztucznej inteligencji (AI), pan Phan Dinh Tue, wiceprzewodniczący Stowarzyszenia Biznesu Ho Chi Minh City (HUBA), przewodniczący Stowarzyszenia Biznesu Nghe Tinh w Ho Chi Minh, podkreślił, że Ho Chi Minh City jest pionierem we wspieraniu przedsiębiorstw w transformacji cyfrowej i wdrażaniu zaawansowanych technologii. HUBA i Stowarzyszenie Biznesu Nghe Tinh w Ho Chi Minh zobowiązały się do wspierania przedsiębiorstw w dostępie do AI, od szkoleń w zakresie zasobów ludzkich po nawiązywanie kontaktów z partnerami technologicznymi. Pan Tue zaapelował również o współpracę między rządem, przedsiębiorstwami i instytutami badawczymi w celu stworzenia zrównoważonego ekosystemu AI, który pomoże Wietnamowi nadążyć za globalnymi trendami.

Wielu przedsiębiorców omawia zastosowania sztucznej inteligencji w zarządzaniu i produkcji

Prelegenci szczerze poruszyli również kwestie wyzwań związanych ze stosowaniem sztucznej inteligencji (AI), w tym początkowych kosztów inwestycyjnych, niedoborów wykwalifikowanych kadr oraz kwestii etyki i bezpieczeństwa danych. Wszyscy jednak zgodzili się, że są to przeszkody, które można pokonać dzięki długoterminowej strategii i ścisłej współpracy między stronami.

Prelegenci stwierdzili również, że sztuczna inteligencja nie jest opcją, ale nieuniknionym elementem przyszłości. Każda firma, która będzie powoli wdrażać sztuczną inteligencję, zostanie w tyle. Wietnam ma ogromną szansę stać się regionalnym centrum sztucznej inteligencji, ale wymaga to silnej determinacji i inwestycji zarówno ze strony kraju, jak i firm.

POBOŻNOŚĆ

Źródło: https://www.sggp.org.vn/ai-la-lua-chon-tat-yeu-cua-doanh-nghiep-post802797.html