Wydawanie rozporządzeń dotyczących monitorowania, nakłaniania i sprawdzania realizacji zadań w systemie monitorowania i ewaluacji w czasie rzeczywistym i w oparciu o dane.

(CPV) – W imieniu Sekretariatu, towarzysz Tran Cam Tu, członek Biura Politycznego i stały członek Sekretariatu, właśnie podpisał i wydał Rozporządzenie nr 08-QC/TW z dnia 5 listopada 2025 r. w sprawie monitorowania, wzywania i kontrolowania realizacji zadań powierzonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i stałego członka Sekretariatu w zakresie systemu monitorowania i oceny opartego na danych i w czasie rzeczywistym.

Szkolenie z obsługi Systemu przyjmowania opinii, rekomendacji, inicjatyw i rozwiązań dotyczących Rezolucji 57 w Centrali Partii. Zdjęcie ilustracyjne.

Portal Informacji Elektronicznej Komunistycznej Partii Wietnamu z szacunkiem przedstawia pełny tekst Regulaminu.

- Zgodnie ze Statutem Partii;

- Zgodnie z Regulaminem Pracy XIII Centralnego Komitetu Wykonawczego, Biura Politycznego i Sekretariatu;

- Zgodnie z Uchwałą Biura Politycznego nr 57-NQ/TW z dnia 22 grudnia 2024 r. w sprawie przełomów w nauce , rozwoju technologii, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej;

- Zgodnie z rozporządzeniem nr 296-QD/TW z dnia 30 maja 2025 r. Komitetu Centralnego Partii w sprawie działalności inspekcyjnej, nadzorczej i dyscyplinarnej Partii;

- Zgodnie z decyzją Sekretariatu nr 204-QD/TW z dnia 29 listopada 2024 r. zatwierdzającą Projekt Transformacji Cyfrowej w agencjach partyjnych;

- Rozważając wniosek Centrali Partii,

Sekretariat wydał Regulamin monitorowania, wzywania i kontrolowania realizacji zadań powierzonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu w ramach Systemu Monitorowania i Oceny opartego na danych i w czasie rzeczywistym.

Rozdział I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

Artykuł 1. Zakres regulacji i podmioty, których dotyczy

1. Niniejsze rozporządzenie reguluje kwestie monitorowania, nakłaniania i kontroli realizacji zadań powierzonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu w rezolucjach, dyrektywach, zawiadomieniach, wnioskach, programach, planach, projektach i dokumentach pokrewnych (zwanych dalej „realizacja zadań powierzonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu”) w Systemie Monitorowania i Oceny na podstawie danych i w czasie rzeczywistym.

2. Niniejsze rozporządzenie stosuje się do komitetów partyjnych bezpośrednio podległych Komitetowi Centralnemu, organów partyjnych przy Komitecie Centralnym, komitetów wojewódzkich Partii, komitetów miejskich Partii oraz właściwych organów, organizacji i członków Partii w przypadku wykonywania przez nich zadań zleconych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu.

Artykuł 2. Interpretacja terminów

W niniejszym Regulaminie poniższe pojęcia rozumie się w sposób następujący:

1. Wykonywanie powierzonych zadań: Polega na wdrażaniu i realizacji zadań powierzonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu, zgodnie z dokumentami partyjnymi, takimi jak: uchwały, dyrektywy, zawiadomienia, wnioski, programy, plany, projekty, decyzje, regulaminy itp.; szczegółowe zadania powierzone w pisemnych zawiadomieniach o wnioskach ze spotkań oraz dyrektywach Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego, Sekretariatu, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu.

2. System monitorowania i ewaluacji: System informatyczny służący do monitorowania, egzekwowania i kontroli realizacji zadań powierzonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu, w oparciu o dane i w czasie rzeczywistym. System monitorowania i ewaluacji umożliwia integrację ze wspólnymi platformami cyfrowymi kraju i agencji partyjnych w celu zapewnienia łączności, synchronizacji i spójności danych, uniknięcia duplikacji oraz poprawy efektywności zarządzania i działania.

3. Dane: Zbiór zdigitalizowanych, przechowywanych, wykorzystywanych i zarządzanych w Systemie Monitorowania i Oceny informacji, w tym: (i) Informacje o dokumentach przydzielających zadania, agencje przydzielone do wykonania, postęp, wyniki, produkty, raporty ewaluacyjne, wskaźniki ilościowe i jakościowe związane z realizacją zadań przydzielonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego, stałego członka Sekretariatu. (ii) Informacje i dane połączone i zintegrowane z Systemem Monitorowania i Oceny agencji i organizacji w Partii, zapewniające spójność, synchronizację, integralność i aktualizacje w czasie rzeczywistym.

4. W czasie rzeczywistym: jest to tryb aktualizacji, przetwarzania, synchronizacji i wyświetlania informacji oraz danych w Systemie Monitorowania i Oceny w momencie zdarzeń, działań lub zmian związanych z realizacją zadań wyznaczonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu; zapewniający terminowe i dokładne odzwierciedlenie stanu realizacji, postępu i wyników realizacji zadań agencji, organizacji i jednostek w całym systemie.

5. Agencje, organizacje i członkowie partii wyznaczeni do realizacji zadań: komitety partyjne bezpośrednio podległe Komitetowi Centralnemu, agencje partyjne przy Komitecie Centralnym, komitety partyjne na szczeblu prowincji i miast oraz agencje, organizacje i członkowie partii wyznaczeni przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu do bezpośredniego przewodniczenia i organizowania realizacji zadań; odpowiedzialni za aktualizację i raportowanie sytuacji, postępów i wyników realizacji zadań w Systemie Monitorowania i Oceny zgodnie z regulaminem.

6. Agencje monitorujące i wzywające: Centralne Biuro Partii, komitety partyjne bezpośrednio podległe Centralnemu Komitetowi Partii, agencje partyjne na szczeblu centralnym, komitety prowincjonalne partii, komitety miejskie partii oraz odpowiednie agencje i organizacje mają obowiązek monitorowania i wzywania do poprawy sytuacji, postępu i wyników realizacji zadań przydzielonych przez Centralny Komitet Wykonawczy Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu; aktualizowania, nadzorowania i syntetyzowania informacji na temat Systemu Monitorowania i Oceny zgodnie z ich uprawnieniami.

Artykuł 3. Zasady ogólne

Praca polegająca na monitorowaniu, nakłanianiu i kontrolowaniu realizacji zadań poprzez System monitorowania i oceny realizacji zadań przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu musi zapewniać przestrzeganie następujących zasad:

1. Wszystkie zadania zlecone przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu muszą być monitorowane, nakłaniane i wdrażane w pełni, szybko, publicznie i przejrzyście w oparciu o System Monitorowania i Oceny; muszą być zgodne z Regulaminem Pracy Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego i Sekretariatu oraz odpowiednimi przepisami; muszą zapewniać skuteczność i wydajność kierownictwa i kierownictwa Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego, Sekretariatu, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu, które są spójne i ciągłe; muszą ściśle utrzymywać dyscyplinę w systemie politycznym; w przypadku zadań znajdujących się na liście ściśle tajnych lub z odrębnymi wymogami poufności, monitorowanie i nakłanianie do realizacji muszą być zgodne z własnymi przepisami Partii.

2. Istnieje jasny podział obowiązków i ścisła koordynacja między komitetami partyjnymi bezpośrednio podległymi Komitetowi Centralnemu, agencjami partyjnymi przy Komitecie Centralnym, komitetami wojewódzkimi partii, komitetami miejskimi partii oraz odpowiednimi agencjami, organizacjami i członkami partii w zakresie aktualizacji systemu monitorowania i ewaluacji; monitorowanie, wzywanie i kontrolowanie realizacji zadań zleconych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i stałego członka Sekretariatu.

3. Ściśle powiązać wyniki prac monitorujących, nakłaniających i kontrolnych w Systemie Monitorowania i Oceny z podsumowaniem, oceną rozwoju i organizacji wdrażania rezolucji, dyrektyw, zawiadomień, wniosków, programów, planów, projektów, decyzji i rozporządzeń Partii; intensywnie wykorzystywać naukę, technologię, innowacje i transformację cyfrową w celu zwiększenia skuteczności i efektywności tych prac.

4. Przestrzegać przepisów Strony i Państwa dotyczących poufności, bezpieczeństwa informacji i bezpieczeństwa sieci; zapobiegać wyciekom i ujawnianiu poufnych informacji.

Artykuł 4. Klasyfikacja grup zadaniowych i zadań zleconych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu

1. Zadania zlecone przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu są klasyfikowane według następujących podstawowych kryteriów:

a) Do czasu wdrożenia:

- Grupy zadań i zadania z terminami realizacji: Obejmuje zadania z jasno określonymi harmonogramami realizacji zgodnie z przydzielonymi dokumentami.

- Grupy zadań, zadania bez czasu na realizację: Obejmują zadania regularne, ciągłe lub długoterminowe, bez konkretnego terminu realizacji.

b) Poprzez jednostkę realizacyjną: komitety partyjne bezpośrednio podległe Komitetowi Centralnemu; agencje partyjne na szczeblu centralnym; komitety wojewódzkie i miejskie Partii; właściwe agencje, organizacje oraz członkowie Partii, którym przydzielono zadania.

c) Według zakresu i skali wdrożenia: ogólnokrajowe; według branży, dziedziny; według regionu, miejscowości.

d) Według priorytetu i pilności: zadania kluczowe, priorytetowe; zadania regularne; zadania nagłe, pilne.

d) Na podstawie wyników, stopień realizacji: Ukończone (na czas, z opóźnieniem); w trakcie realizacji (na czas, z opóźnieniem); wdrożone, ale nieukończone (spóźnione); niewdrożone (na czas); niewdrożone (spóźnione, niewdrożone).

e) Ze względu na stopień poufności i poziom przekazanego dokumentu: Zwykła, Poufna, Ściśle Tajna, Absolutnie Tajna (realizowane zgodnie z postanowieniami ustawy o ochronie tajemnic państwowych i regulaminami Partii).

g) Grupa innych przydzielonych zadań i zadania: w tym zadania przydzielone w formie specjalnej, doraźnej lub wynikającej z procesu kierowania i kierowania Komitetem Centralnym Partii, Biurem Politycznym, Sekretariatem, Sekretarzem Generalnym, stałym członkiem Sekretariatu, nienależące do grup określonych w punkcie 1 niniejszego artykułu, ale wymagające monitorowania, nakłaniania i kontroli zgodnie z postanowieniami niniejszego Regulaminu.

2. Podział na grupy zadań, o których mowa w ust. 1 niniejszego artykułu, stanowi podstawę do zarządzania, aktualizacji, sporządzania statystyk, syntezy i wykorzystania informacji w Systemie Monitorowania i Ewaluacji, służąc jednocześnie do monitorowania, mobilizowania, sprawdzania, syntezy raportów okresowych i doraźnych oraz oceny stopnia realizacji zadań.

3. Na podstawie sytuacji praktycznej Centralne Biuro Partii zapewnia szczegółowe wytyczne dotyczące kryteriów klasyfikacji, okresowo dokonuje przeglądów, aktualizacji i uzupełnia listę grup zadaniowych w celu zapewnienia spójności i synchronizacji w Systemie Monitorowania i Oceny.

Rozdział II

TREŚĆ, PROCES I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA AKTUALIZACJĘ,

MONITORUJ I PRZETWARZAJ INFORMACJE O PRZYDZIELONYCH ZADANIACH

Artykuł 5. Treść informacji podlegająca aktualizacji

1. W przypadku dokumentów zleconych zadań o charakterze niepoufnym konieczne jest cyfrowe podpisanie, uwierzytelnienie treści i zaktualizowanie następujących informacji w Systemie Monitorowania i Oceny.

a) Nazwa dokumentu; numer; symbol; streszczenie; data wydania; sygnatariusz.

b) Jednostka składająca i wydająca dokument.

c) Agencja, która zleciła zadanie.

d) Wyznaczona agencja monitoruje sytuację wdrożeniową i nakłania do jej wdrożenia.

d) Treść zadań przydzielona przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu.

e) Termin realizacji (z wyjątkiem grup zadań i zadań przydzielonych, dla których nie ustalono terminu).

g) Stan realizacji powierzonych zadań.

h) Wyniki, produkty (jeśli występują).

i) Ocena stanu wdrożenia.

k) Inne niezbędne informacje.

2. W przypadku dokumentów zlecających zadania o poziomie tajności (Poufne, Ściśle Tajne) należy zaktualizować następujące informacje w Systemie Monitorowania i Ewaluacji w obszarze rozwiązań bezpieczeństwa zgodnie z przepisami Rządowego Komitetu ds. Szyfrów

a) Nazwa dokumentu; numer; symbol; data wydania; sygnatariusz dokumentu (bez streszczenia).

b) Jednostka składająca i wydająca dokument.

c) Agencja, która zleciła zadanie.

d) Wyznaczona agencja monitoruje sytuację wdrożeniową i nakłania do jej wdrożenia.

d) Całkowita liczba przypisanych zadań (bez szczegółowej aktualizacji treści zadań).

e) Termin realizacji (z wyjątkiem grup zadań i zadań przydzielonych, dla których nie ustalono terminu).

g) Wyniki przydzielonych zadań (ukończone, nieukończone w terminie lub po terminie, brak aktualizacji szczegółowych wyników).

h) Ocena stanu wdrożenia.

i) Inne niezbędne informacje.

3. W przypadku dokumentów zlecających zadania o klauzuli „ściśle tajne”: Nie aktualizować informacji w Systemie Monitorowania i Ewaluacji. Zarządzanie, przechowywanie, wymiana i wykorzystywanie informacji związanych z dokumentami i zadaniami o klauzuli „ściśle tajne” musi być zgodne z przepisami Partii oraz Ustawą o Ochronie Tajemnic Państwowych, zapewniając bezwzględne bezpieczeństwo i poufność informacji. Centrala Partii monitoruje i oddzielnie zarządza realizacją zadań o klauzuli „ściśle tajne”, aby służyć kierownictwu, kierowaniu i kontroli Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego, Sekretariatu, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu, zgodnie z ich uprawnieniami.

Artykuł 6. Obowiązki i procedury aktualizacji informacji

1. Centralne Biuro Partii jest odpowiedzialne za:

a) Po wydaniu rezolucji, dyrektywy, zawiadomienia, wniosku, programu, planu, projektu, decyzji, regulaminu i dokumentów ogłaszających zakończenie posiedzenia, wytycznych Centralnego Komitetu Wykonawczego Partii, Biura Politycznego, Sekretariatu, Sekretarza Generalnego, Stałego Członka Sekretariatu, w ciągu 3 dni roboczych Biuro Centralne Partii jest odpowiedzialne za klasyfikację grup zadaniowych i przydzielonych zadań zgodnie z postanowieniami artykułu 4 niniejszego Regulaminu; aktualizację i przesłanie do Systemu Monitorowania w celu monitorowania i pełnej oceny treści informacji o zadaniach przydzielonych przez Centralny Komitet Wykonawczy Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu zgodnie z postanowieniami punktów a, b, c, d, dd, e, ustępu 1 i punktów a, b, c, d, dd, e, ustępu 2, artykułu 5 niniejszego Regulaminu.

b) Otrzymywanie informacji zwrotnych od agencji i jednostek na temat realizacji odpowiednich zadań; przeglądanie, korygowanie i natychmiastowe przekazywanie zadań agencjom po otrzymaniu informacji zwrotnej oraz ponowna identyfikacja błędnych przydziałów zadań. Otrzymywanie i przetwarzanie informacji zwrotnych od agencji i jednostek odbywa się bezpośrednio w Systemie Monitorowania i Ewaluacji za pośrednictwem autoryzowanych kont. System automatycznie rejestruje czas otrzymania informacji zwrotnej, jej treść oraz wyniki przetwarzania. Centralne Biuro Partii jest odpowiedzialne za potwierdzenie i aktualizację statusu przetwarzania informacji zwrotnej w ciągu 1 dnia roboczego od daty jej otrzymania.

2. Obowiązki agencji, organizacji i członków partii wyznaczonych do realizacji zadań

a) Przegląd i porównanie informacji w Systemie Monitorowania i Ewaluacji. Jednostka otrzymująca zadanie musi potwierdzić jego otrzymanie w Systemie w ciągu 4 godzin roboczych od momentu przekazania zadania. W przypadku stwierdzenia, że ​​treść przydzielonego zadania jest nieprawidłowa lub przekracza uprawnienia, jednostka musi odpowiedzieć w Systemie w ciągu 8 godzin roboczych od momentu otrzymania, aby Centralne Biuro Partii mogło przetworzyć, skorygować lub przekazać do innej jednostki w celu wdrożenia zgodnie z przepisami.

b) Pełna aktualizacja stanu i wyników realizacji zadań zgodnie z treścią określoną w punktach g, h, i, k ust. 1 oraz punktach g, h, i ust. 2 art. 5 niniejszego rozporządzenia w sprawie systemu monitorowania i ewaluacji. Aktualizacja jest przeprowadzana okresowo, w zależności od postępu realizacji zadań, w szczególności:

(1) W przypadku zadań trwających krócej niż 1 miesiąc: Aktualizuj wyniki po zakończeniu, nie później niż w ciągu 3 dni roboczych od daty zakończenia.

(2) W przypadku zadań trwających od 1 do 3 miesięcy: Aktualizację należy przeprowadzić co najmniej raz w połowie okresu realizacji (po upływie połowy okresu realizacji) i raz najpóźniej w ciągu 3 dni roboczych od daty zakończenia.

(3) W przypadku zadań trwających od 3 do 6 miesięcy: Aktualizacja powinna być przeprowadzona co najmniej dwukrotnie (w ½ i ¾ czasu realizacji) oraz jednokrotnie najpóźniej w ciągu 5 dni roboczych od daty zakończenia.

(4) W przypadku zadań o okresie trwania wynoszącym 6 miesięcy lub więcej albo o czasie nieokreślonym: Aktualizować okresowo w ujęciu miesięcznym, kwartalnym, rocznym lub zgodnie z wymaganiami właściwego organu.

c) Nakazywać i zlecać podległym agencjom i organizacjom raportowanie i aktualizowanie sytuacji oraz wyników powierzonych zadań w ramach Systemu Monitorowania i Oceny; jednocześnie monitorować, nakłaniać i kontrolować realizację zadań.

3. Obowiązki agencji monitorujących i wzywających

Po wyznaczeniu agencji, organizacji i członków partii do aktualizacji sytuacji i wyników wdrażania w Systemie Monitorowania i Oceny, w ciągu 3 dni roboczych wyznaczona agencja monitoruje i wzywa do realizacji zadania aktualizacji treści oceny, o której mowa w punkcie i, ust. 1 oraz punkcie h, ust. 2, art. 5 niniejszego rozporządzenia.

Centralna Komisja Kontrolna i komisje kontrolne wszystkich szczebli mają dostęp do zaktualizowanych informacji w Systemie Monitorowania i Ewaluacji oraz regularnie je monitorują; są odpowiedzialne za ostrzeganie i wykrywanie oznak opóźnień, błędów danych i naruszeń procesu aktualizacji, aby niezwłocznie przekazywać zalecenia do Centralnego Biura Partii i właściwych organów w celu zajęcia się tą sprawą.

Artykuł 7. Monitorowanie, wymiana i przetwarzanie zaktualizowanych informacji

1. Obowiązki agencji, organizacji i członków partii, którym powierzono zadania

a) Monitorować, sprawdzać i porównywać aktualne informacje o sytuacji i wynikach realizacji zadań zleconych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu w zakresie Systemu Monitorowania i Oceny, a także dane zawarte w sprawozdaniach ich agencji.

b) W przypadku gdy informacje zawarte w sprawozdaniach agencji różnią się od informacji zawartych w Systemie Monitorowania i Oceny, agencja musi dokonać przeglądu, skorygować lub niezwłocznie omówić i powiadomić Centralne Biuro Partii oraz ściśle współpracować z Centralnym Biurem Partii w celu rozpatrywania takich przypadków.

2. Obowiązki Centralnego Biura Partii

Ściśle monitoruj aktualne informacje dotyczące sytuacji i wyników realizacji zadań zleconych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego, Stałego Członka Sekretariatu w ramach Systemu Monitorowania i Oceny oraz dane zawarte w sprawozdaniach agencji, organizacji i członków partii wyznaczonych do realizacji zadań. W przypadku wykrycia niedokładnych lub niepoprawnych zaktualizowanych informacji i danych, niezwłocznie konsultuj się z wyznaczonymi agencjami, organizacjami i członkami partii w celu ich skorygowania. Co kwartał, co pół roku i co roku przeglądaj, porównuj i czyść dane w Systemie Monitorowania i Oceny, aby uniknąć niepoprawnych lub nakładających się informacji.

3. Zadania Centralnej Komisji Kontroli

Monitorowanie i aktualizowanie informacji w Systemie Monitorowania i Oceny dotyczących sytuacji i wyników realizacji zadań powierzonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu w celu wykonywania funkcji regularnego nadzoru nad komitetami partyjnymi bezpośrednio podległymi Komitetowi Centralnemu, agencjami partyjnymi na szczeblu centralnym, komitetami wojewódzkimi Partii, komitetami miejskimi Partii oraz agencjami, organizacjami i członkami Partii.

Rozdział III

MONITOROWANIE I WSPOMAGANIE WYKONANIA ZADAŃ

Artykuł 8. Obowiązki i uprawnienia w zakresie monitorowania i wzywania

1. Obowiązki i uprawnienia Centralnego Biura Partii

a) Być punktem centralnym, wspomagającym Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu w monitorowaniu, wzywaniu, kontrolowaniu i ocenianiu realizacji zadań przydzielonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu komitetom partyjnym bezpośrednio podległym Komitetowi Centralnemu, agencjom partyjnym na szczeblu centralnym, wojewódzkim komitetom partyjnym, miejskim komitetom partyjnym oraz odpowiednim agencjom, organizacjom i członkom Partii; proaktywnie zbierać, analizować i syntetyzować dane w systemie monitorowania i ewaluacji w celu monitorowania postępów, jakości i skuteczności realizacji zadań; niezwłocznie raportować i doradzać Komitetowi Centralnemu Partii, Biuru Politycznemu, Sekretariatowi, Sekretarzowi Generalnemu i Stałemu Członkowi Sekretariatu w sprawie statusu realizacji i obowiązków odpowiednich agencji, organizacji i członków Partii.

b) Współpraca z centralnymi agencjami partyjnymi, Centralną Komisją Inspekcyjną i właściwymi agencjami w celu doradzania i przedstawiania propozycji Komitetowi Centralnemu Partii, Biuru Politycznemu, Sekretariatowi, Sekretarzowi Generalnemu, Stałemu Członkowi Sekretariatu lub właściwym agencjom w celu rozwiązywania trudności i problemów pojawiających się w procesie realizacji zadań przydzielonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu, w celu zapewnienia wymagań dotyczących postępu, jakości i skuteczności realizacji zadań.

c) Przewodniczyć i koordynować działania agencji, organizacji i członków Partii wyznaczonych do wykonywania zadań w celu uzyskania wskazówek od Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego, Sekretariatu, Sekretarza Generalnego, Stałego Członka Sekretariatu lub właściwych agencji, organizacji i członków Partii w kwestiach, co do których agencje mają odmienne zdanie w zakresie wykonywania zadań.

d) Zwracać się do agencji, organizacji i członków Partii wyznaczonych do wykonywania zadań z prośbą o dostarczenie informacji, dokumentów i powiadomień na temat sytuacji i wyników realizacji zadań w celu ich niezwłocznego przeglądu, oceny i złożenia sprawozdania Komitetowi Centralnemu Partii, Biuru Politycznemu, Sekretariatowi, Sekretarzowi Generalnemu i stałemu członkowi Sekretariatu.

2. Komitety partyjne bezpośrednio podległe Komitetowi Centralnemu, agencje partyjne na szczeblu centralnym, komitety partyjne wojewódzkie i miejskie oraz agencje i organizacje właściwe

a) Organizowanie monitorowania i egzekwowania realizacji zadań zleconych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu w zakresie powierzonych funkcji, zadań i uprawnień; proaktywne aktualizowanie postępów i wyników realizacji w Systemie Monitorowania i Oceny; regularne gromadzenie i syntetyzowanie informacji oraz niezwłoczne składanie sprawozdań właściwym organom.

b) Terminowe wykrywanie, korygowanie i eliminowanie ograniczeń, niedociągnięć, opóźnień lub błędów w procesie realizacji zadań; proponowanie środków mających na celu radzenie sobie z trudnościami i przeszkodami oraz ich usuwanie; raportowanie wyników okresowego lub doraźnego monitorowania i wzywania do Centralnego Biura Partii w celu syntezy i uzyskania ogólnych porad.

c) ścisła współpraca z Centralnym Biurem Partii, Centralnymi agencjami Partii, Centralną Komisją Inspekcyjną i odpowiednimi agencjami w zakresie monitorowania, wzywania do aktualizacji i udostępniania danych; zapewnienie, że informacje w Systemie Monitorowania i Ewaluacji są ujednolicone, kompletne, dokładne i dokładnie odzwierciedlają rzeczywistą realizację zadań.

Artykuł 9. Treść monitorowania i wzywania

1. Regularnie monitorować i porównywać informacje dotyczące realizacji zadań w Systemie Monitorowania i Ewaluacji, zapewniając aktualizację informacji w Systemie i dokładne odzwierciedlenie postępu, jakości i skuteczności realizacji zadań.

2. Nakłaniać do aktualizacji i uzupełniania informacji i danych w Systemie Monitorowania i Oceny; niezwłocznie przypominać i żądać od odpowiednich agencji i jednostek uzupełniania i dostosowywania treści, a także informować o postępach lub wynikach w przypadku opóźnień lub błędów.

3. Oceniać i syntetyzować wyniki realizacji zadań w oparciu o zaktualizowane dane; analizować postęp, jakość, przyczyny opóźnień, trudności i problemów; doradzać i proponować właściwym organom niezbędne działania obsługowe, dostosowawcze lub wspierające.

Artykuł 10. Formy monitorowania i nakłaniania

1. Poprzez system monitorowania i ewaluacji.

2. Poprzez regularne lub doraźne raporty.

3. Poprzez pracę, bezpośrednią wymianę i regularne spotkania.

4. Przez telefon, spotkanie online, e-mail, faks…

5. Poprzez inne formy.

Rozdział IV

KONTROLA I NADZÓR NAD WYKONANIEM ZADAŃ

Artykuł 11. Obowiązki i uprawnienia inspekcji i nadzoru

1. Obowiązki i uprawnienia komisji inspekcyjnych wszystkich szczebli

a) Doradzać Komitetowi Partii na tym samym szczeblu w zakresie organizowania inspekcji i nadzoru, proaktywnie przeprowadzać nadzór i inspekcje w przypadku oznak naruszeń zgodnie z funkcjami i zadaniami w zakresie zarządzania dotyczącymi realizacji zadań przypisanych przez Komitet Partii, Stały Komitet, Stały Komitet Partii, Centralny Komitet Wykonawczy Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego, Stałego Członka Sekretariatu; monitorować, syntetyzować, oceniać i aktualizować wyniki inspekcji i nadzorów w Systemie Monitorowania i Oceny zgodnie z przepisami.

b) Aktywnie współpracować z biurem Komitetu Partii na tym samym szczeblu, Centralnym Biurem Partii i odpowiednimi agencjami w zakresie weryfikacji danych, porównywania informacji, weryfikacji realizacji zadań agencji, organizacji i członków Partii; dostarczać pełne informacje, dokumenty i dane służące do prowadzenia działalności kontrolnej i nadzorczej Centralnego Komitetu Kontrolnego i Centralnego Biura Partii.

c) wykrywać naruszenia procedur, opóźnienia lub niewykonywanie zadań, ostrzegać o nich i zalecać odpowiednie postępowanie; okresowo lub nagle raportować wyniki kontroli i nadzoru do bezpośredniego przełożonego komitetu kontroli i właściwych organów w celu rozpatrzenia i uzyskania wskazówek.

d) Przeprowadzać kontrole i nadzór w sposób elastyczny, priorytetowo traktując kontrolę online za pośrednictwem Systemu Monitorowania i Oceny, w razie potrzeby w połączeniu z bezpośrednią kontrolą w placówce; zapewniając obiektywność, terminowość, dokładność i spójność w całym systemie.

2. Obowiązki i uprawnienia Centralnej Komisji Kontroli

a) Doradzać Komitetowi Centralnemu Partii, Biuru Politycznemu, Sekretariatowi, Sekretarzowi Generalnemu i Stałemu Członkowi Sekretariatu w sprawie opracowywania planów okresowych lub doraźnych inspekcji i nadzoru nad agencjami, organizacjami i członkami Partii wyznaczonymi do wykonywania zadań; podsumowywać wyniki, proponować środki mające na celu rozpatrywanie i naprawianie naruszeń (jeśli takie istnieją).

b) Przewodniczyć i koordynować działania Centralnego Biura Partii i Centralnych Komitetów Partii w celu przeprowadzania regularnego nadzoru, nadzoru tematycznego i inspekcji w przypadku oznak naruszeń w wykonywaniu zadań powierzonych przez Centralny Komitet Wykonawczy Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu, zapewniając przestrzeganie regulaminów Partii i prawa państwowego.

c) Przewodniczyć i koordynować działania z Centralnym Biurem Partii i Centralnymi Komitetami Partii w celu doradzania Biuru Politycznemu i Sekretariatowi w sprawie tworzenia zespołów inspekcyjnych i nadzorczych dla agencji, organizacji i członków Partii w celu organizowania realizacji zadań zleconych przez Centralny Komitet Wykonawczy Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu.

d) wykorzystywać informacje i dane z Systemu Monitorowania i Ewaluacji jako podstawę regularnego monitorowania i dogłębnej kontroli, zapewniając obiektywność i dokładność.

Artykuł 12. Treść kontroli i nadzoru

1. Kontrola i nadzór, w granicach swoich uprawnień, nad organizacją, realizacją, stanem i wynikami realizacji zadań powierzonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu.

2. Zgodnie z uprawnieniami kontrolować i nadzorować aktualizację sytuacji i wyników realizacji zadań powierzonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu ds. Systemu Monitorowania i Oceny.

3. W ramach uprawnień kontrolować i nadzorować wdrażanie systemu informacji i sprawozdawczości w zakresie realizacji zadań zleconych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu za pośrednictwem agencji.

4. Kontrolować i nadzorować, zgodnie z uprawnieniami, wykonywanie zadań i uprawnień przez przydzielone agencje, monitorować i nakłaniać do wykonywania zadań przydzielonych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat, Sekretarza Generalnego i Stałego Członka Sekretariatu.

Artykuł 13. Formy i podstawy kontroli i nadzoru

1. Kontrole i nadzór prowadzone są regularnie i okresowo zgodnie z planami zatwierdzonymi przez właściwe organy zgodnie z przepisami Strony; priorytet nadaje się wdrażaniu w ramach Systemu Monitorowania i Oceny, a w razie potrzeby kontrole bezpośrednie są łączone.

2. Przeprowadzać kontrolę w przypadku oznak naruszeń, prowadzić specjalistyczny nadzór pod kierownictwem Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego, Sekretariatu, Sekretarza Generalnego, Stałego Członka Sekretariatu lub w przypadku wykrycia agencji, organizacji i członków Partii wykazujących oznaki niewykonywania lub nienależytego wykonywania przypisanych zadań lub w innych przypadkach zgodnie z przepisami dotyczącymi kontroli, nadzoru i egzekwowania dyscypliny Partii.

Rozdział V

REŻIM INFORMACJI I SPRAWOZDAWCZOŚCI

Artykuł 14. Obowiązki Centralnego Biura Partii

1. Wspierać i dostarczać odpowiednie informacje agencjom, organizacjom i członkom partii podczas wykonywania powierzonych im zadań w celu monitorowania i motywowania do realizacji zadań.

2. Podsumowanie sytuacji i wyników realizacji powierzonych zadań. Okresowo, co kwartał, pół roku, rok lub nagle, na wniosek Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego, Sekretariatu, Sekretarza Generalnego, Stałego Członka Sekretariatu, Centrali Partii, sporządzać raport oceniający realizację zadań i aktualizować go w Systemie Monitorowania i Oceny.

3. Tham mưu, kiến nghị kịp thời với Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư các biện pháp cần thiết nhằm đôn đốc các cơ quan, tổ chức, đảng viên thực hiện các nhiệm vụ giao đã đến hạn quy định nhưng chưa thực hiện hoặc triển khai thực hiện không đúng yêu cầu đề ra hoặc khi có các vấn đề phát sinh hoặc khi các nhiệm vụ được giao có nguy cơ chậm tiến độ.

4. Yêu cầu các cơ quan, tổ chức, đảng viên được giao thực hiện nhiệm vụ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình cập nhật và kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Điều 15. Trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đảng viên được giao thực hiện nhiệm vụ

1. Rà soát, tổng hợp, đánh giá tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Định kỳ hằng tháng, quý, 6 tháng, năm hoặc trong trường hợp đột xuất theo yêu cầu của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư gửi báo cáo về Văn phòng Trung ương Đảng để tổng hợp.

2. Các nhiệm vụ được giao đã đến hạn theo quy định nhưng chưa triển khai thực hiện hoặc không đủ khả năng, điều kiện thực hiện hoặc triển khai thực hiện không đúng yêu cầu thì phải trao đổi, thông báo kịp thời bằng văn bản cho Văn phòng Trung ương Đảng về khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân; phối hợp chặt chẽ với Văn phòng Trung ương Đảng để tham mưu, đề xuất với Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư hướng xử lý; đồng thời, gửi Uỷ ban Kiểm tra Trung ương để phục vụ công tác kiểm tra, giám sát của Đảng và cập nhật lên Hệ thống theo dõi, đánh giá.

3. Phân công đơn vị, cá nhân đầu mối chịu trách nhiệm cập nhật thông tin về tiến độ, kết quả thực hiện nhiệm vụ theo biểu mẫu điện tử thống nhất; đồng thời bố trí đầu mối phê duyệt các thông tin này trên hệ thống và bảo đảm tính chính xác, đầy đủ, kịp thời của dữ liệu.

4. Cơ quan, tổ chức, đảng viên chậm báo cáo hoặc báo cáo không đúng thực tế, sai lệch thông tin phải giải trình lý do bằng văn bản và chịu trách nhiệm trước cấp có thẩm quyền.

Điều 16. Thời hạn thông tin, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất

1. Số liệu liên quan tới thực hiện nhiệm vụ, bộ chỉ số, tiêu chí được các cơ quan cập nhật thường xuyên; báo cáo thống kê tổng hợp tự động và các chỉ số được hiển thị qua hệ thống bản đồ số, bảng điều khiển (dashboard) theo thời gian thực trên Hệ thống theo dõi, đánh giá.

2. Trước ngày 25 của tháng và tháng cuối quý, ngày 25/6 và ngày 20/12 hằng năm hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền, Văn phòng Trung ương Đảng tổng hợp, báo cáo về tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao; báo cáo được thực hiện trên môi trường điện tử, chỉ gửi văn bản giấy trong trường hợp có lỗi kỹ thuật hoặc yêu cầu đặc biệt.

Điều 17. Cơ chế đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ gắn với công tác thi đua, khen thưởng

1. Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ

a) Căn cứ dữ liệu cập nhật trên Hệ thống theo dõi, đánh giá, Văn phòng Trung ương Đảng chủ trì tổng hợp kết quả thực hiện nhiệm vụ của các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan.

b) Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được thực hiện theo quý, 6 tháng, năm và được hiển thị công khai trên Hệ thống theo dõi, đánh giá theo các bộ chỉ số, tiêu chí do Văn phòng Trung ương Đảng ban hành.

c) Kết quả đánh giá là căn cứ để xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ, xác định cơ quan, tổ chức, đảng viên hoàn thành xuất sắc, hoàn thành, hoàn thành chưa đầy đủ hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.

2. Gắn kết với công tác thi đua, khen thưởng

a) Văn phòng Trung ương Đảng phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan đảng ở Trung ương xây dựng cơ chế liên thông dữ liệu giữa Hệ thống theo dõi, đánh giá và Hệ thống quản lý công tác thi đua, khen thưởng trong các cơ quan đảng.

b) Kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ là căn cứ quan trọng để xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật hoặc đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng năm.

c) Hằng quý và hằng năm, Văn phòng Trung ương Đảng tổng hợp, công bố bảng xếp hạng tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị trên Hệ thống theo dõi, đánh giá; đề xuất khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích nổi bật, mô hình thực hiện hiệu quả, sáng tạo.

3. Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị

a) Các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan chịu trách nhiệm về tính chính xác của dữ liệu cập nhật, làm căn cứ cho việc đánh giá, xếp loại, khen thưởng.

b) Cơ quan, đơn vị có kết quả đánh giá thấp hoặc bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong hai kỳ liên tiếp phải giải trình nguyên nhân, đề xuất biện pháp khắc phục và chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Chương VI

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 18. Xây dựng Hệ thống theo dõi, đánh giá

1. Văn phòng Trung ương Đảng có trách nhiệm

a) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan xây dựng Hệ thống theo dõi, đánh giá, bảo đảm khoa học, hoạt động thông suốt, an toàn, an ninh thông tin, toàn vẹn dữ liệu và bảo mật thông tin bí mật nhà nước. Ban hành văn bản hướng dẫn các bộ chỉ số, tiêu chí để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ và chất lượng, hiệu quả mang lại của nghị quyết, chỉ thị, kết luận, chương trình, kế hoạch, đề án, quyết định, quy định.

b) Hướng dẫn quản lý, vận hành, sử dụng và bảo đảm an toàn thông tin Hệ thống theo dõi, đánh giá; tổ chức đào tạo, tập huấn sử dụng Hệ thống theo dõi, đánh giá; công bố bảng xếp hạng tiến độ thực hiện của các cơ quan, tổ chức, đảng viên.

c) Bố trí kinh phí duy trì Hệ thống theo dõi, đánh giá và đào tạo, tập huấn kỹ năng số cho cán bộ, công chức, viên chức sử dụng Hệ thống này.

d) Khuyến khích ứng dụng trí tuệ nhân tạo có kiểm soát và bảo đảm an toàn, an ninh thông tin trong quá trình xử lý và cung cấp dữ liệu lên Hệ thống; cảnh báo nhiệm vụ đến hạn, sắp quá hạn, quá hạn...

2. Các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan phối hợp với Văn phòng Trung ương Đảng xây dựng Hệ thống theo dõi, đánh giá và các bộ chỉ số, tiêu chí đánh giá theo nhiệm vụ được phân công.

3. Ban Cơ yếu Chính phủ chủ trì, phối hợp nghiên cứu triển khai các giải pháp bảo mật, xác thực, ký số, bảo đảm an toàn thông tin, bảo vệ thông tin bí mật nhà nước cho Hệ thống theo dõi, đánh giá.

4. Căn cứ Quy chế này và hướng dẫn của Văn phòng Trung ương Đảng, các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ ban hành theo thẩm quyền Quy chế theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ do cấp uỷ, ban thường vụ, thường trực cấp uỷ giao trên Hệ thống theo dõi, đánh giá dựa trên dữ liệu và theo thời gian thực, bảo đảm phù hợp với đặc thù ngành, lĩnh vực, địa phương và thống nhất trong kết nối, liên thông dữ liệu với Hệ thống theo dõi, đánh giá của Trung ương.

Việc ban hành, quản lý và vận hành Hệ thống theo dõi, đánh giá ở các cấp phải bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ, liên thông dữ liệu, an toàn, bảo mật thông tin và thực hiện đúng quy định của Đảng, Nhà nước về chuyển đổi số và an ninh mạng.

Điều 19. Điều khoản thi hành

1. Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký.

2. Văn phòng Trung ương Đảng chủ trì, phối hợp với các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan triển khai, tổ chức thực hiện Quy chế. Trong quá trình thực hiện, nếu cần điều chỉnh, bổ sung, Văn phòng Trung ương Đảng báo cáo Ban Bí thư, Thường trực Ban Bí thư quyết định.

3. Các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên liên quan có kế hoạch triển khai thực hiện nghiêm túc và chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư về kết quả thực hiện Quy chế này./.

Xem toàn văn Quy chế số 08-QC/TW tại đây

Nguồn: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/ban-hanh-quy-che-theo-doi-don-doc-kiem-tra-viec-thuc-hien-nhiem-vu-tren-he-thong-theo-doi-danh-gia-dua-tren-du-lieu-va-t.html