Wyróżnienie wzorowo pracujących rodzin w 2024 r.

W konferencji uczestniczyli przywódcy Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy (VGCL).

Po stronie Hanoi obecni byli: zastępca sekretarza Komitetu Partii Hanoi Nguyen Van Phong, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Hanoi Vu Thu Ha, przywódcy Komisji Masowej Mobilizacji Miejskiego Komitetu Partii, Miejska Federacja Robotnicza, przedstawiciele Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, Miejskiego Związku Kobiet...

Delegaci uczestniczący w konferencji – zdjęcie: Mai Quy

W konferencji wzięło udział m.in. 100 typowych rodzin robotniczych ze stolicy, wyróżniono 62 dzieci robotników z wysokimi osiągnięciami naukowymi, a 200 dzieci robotników otrzymało stypendia od Miejskiej Federacji Pracy i Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych Hanoi.

Przemawiając na konferencji, przewodniczący Konfederacji Pracy w Hanoi, Pham Quang Thanh, powiedział, że w ostatnich latach związek zawodowy Capital Trade Union na wszystkich szczeblach zawsze koncentrował się na wdrażaniu pracy w rodzinie, zgodnie z funkcjami i zadaniami organizacji związkowej. W szczególności związek zawodowy Capital Trade Union na wszystkich szczeblach wzmacniał edukację w zakresie życia rodzinnego; dostarczał wiedzy i umiejętności niezbędnych do budowania rodziny. Związek dobrze wywiązywał się z obowiązku troski, reprezentowania i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związku i pracowników, zwłaszcza kobiet.

Przewodniczący Konfederacji Pracy Hanoi Pham Quang Thanh przemawia na konferencji - Zdjęcie: Nguyen Cong

Jednocześnie należy wzmocnić organizację działań w zakresie ochrony zdrowia. Uczestniczyć w kontroli i nadzorze nad wdrażaniem polityki pracowniczej; uczestniczyć w negocjowaniu i uwzględnianiu w treści Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy przepisów dotyczących wspierania pracownic w ciąży, wychowywania małych dzieci oraz pracowników z dziećmi w wieku przedszkolnym. Koncentrować się na pracy socjalnej, opiece i pomocy rodzinom pracowników w trudnej sytuacji.

Ponadto, działania związane z opieką nad dziećmi pracowników zostały uwzględnione i są regularnie i sprawnie wdrażane przez Stołeczny Związek Zawodowy na wszystkich szczeblach, co ma wiele praktycznych zastosowań, mających na celu wzmocnienie, zachęcenie i zmotywowanie do nauki i kształcenia dzieci pracowników. Dzięki temu przyczynia się to do pokazania roli organizacji związkowej w opiece i ochronie członków związku i pracowników; jest źródłem zachęty, wsparcia i dalszej motywacji dla zespołu pracowników do lepszego wypełniania obowiązków związanych z opieką nad dziećmi i wychowywaniem ich do dorosłości; jednocześnie pracownicy mogą czuć się bezpiecznie w swojej pracy, dążyć do pracy, produktywności i wnoszenia wkładu, aby zawsze wypełniać powierzone im zadania w agencjach, jednostkach, przedsiębiorstwach i mieście.

Podczas konferencji Federacja Pracy Miasta uhonorowała 100 wzorowych rodzin pracowników - Zdjęcie: Mai Quy

Dzięki wysiłkom wszystkich szczebli, sektorów, agencji, jednostek, Miejskiego Związku Zawodowego na wszystkich szczeblach, a zwłaszcza każdej rodziny, każdego roku Miejski Związek Zawodowy na wszystkich szczeblach ma coraz więcej wzorowych rodzin pracowników i pracownic. Wiele jednostek osiąga coraz lepsze wyniki w pracy z rodzinami i honoruje wzorowe rodziny.

Przewodniczący Federacji Pracowników Miejskich wyraził swoje wzruszenie, gdy dowiedział się, że 100 typowych rodzin obecnych na konferencji stanowiło wzorowe przykłady pokonywania wszelkich trudności, dążenia do nauki, pracy, wychowywania i kształcenia swoich dzieci aż do osiągnięcia dorosłości, i potwierdził: 100 rodzin uhonorowanych i wyróżnionych dzisiaj, każda rodzina jest naprawdę pięknym kwiatem, który ma moc rozprzestrzeniania się na społeczność i społeczeństwo, przyczyniając się do promowania i zachowania dobrych tradycyjnych wartości rodzin wietnamskich w nowej erze.

W imieniu Stałego Komitetu Miejskiej Konfederacji Pracy, Przewodniczący Miejskiej Konfederacji Pracy pogratulował osiągnięć i wyników 100 wyróżniającym się rodzinom pracowników stolicy w 2024 roku; jednocześnie pochwalił agencje, jednostki, organizacje i przedsiębiorstwa, które zawsze towarzyszyły działalności Związku Zawodowego w trosce o pracowników.

Delegaci uczestniczący w konferencji wręczyli nagrody dzieciom pracowników, którzy osiągnęli wysokie wyniki w nauce – zdjęcie: Nguyen Cong

Federacja Pracy Miasta przyznała stypendia 200 studentom, którzy są dziećmi robotników o wysokich osiągnięciach naukowych i którzy pokonali trudności, aby dobrze się uczyć - Zdjęcie: Van Ha

Dla dzieci pracowników, które pokonują wszelkie trudności, osiągają sukcesy i dobre wyniki w nauce, są to typowe przykłady wytrwałości.

Podczas konferencji Federacja Pracy Miejskiej uhonorowała 100 wybitnych rodzin pracowników w roku 2024; wyróżniła 62 uczniów, którzy pokonali trudności i zdobyli nagrody w konkursach międzynarodowych i krajowych konkursach dla najlepszych uczniów; przyznała także stypendia 100 dzieciom pracowników, którzy osiągnęli wysokie wyniki w nauce i pokonali trudności, aby dobrze się uczyć w roku szkolnym 2023–2024.

 

W 2024 r. działania mające na celu uhonorowanie wzorowych rodzin pracowników stolicy, uhonorowanie dzieci pracowników o wysokich osiągnięciach naukowych oraz przyznanie stypendiów dzieciom pracowników, którzy pokonali trudności i wyróżnili się w nauce, zostały wdrożone we wszystkich związkach zawodowych na szczeblu przełożonych oraz w zrzeszonych związkach oddolnych.

Działając na podstawie wytycznych Federacji Pracowników Miejskich, Związek Pracowników Stołecznych na wszystkich szczeblach propagował i organizował rejestrację, selekcję, pochwały i honorowanie wzorowych rodzin pracowników oraz przyznawał stypendia dzieciom pracowników, którzy osiągnęli wysokie wyniki i przezwyciężyli trudności w zdobywaniu dobrych wyników w nauce na wszystkich szczeblach.

Do tej pory 5643 oddolne związki zawodowe zorganizowały się, aby pochwalić i nagrodzić 33 501 rodzin pracowników, którzy zasłużyli na uznanie, przyznając im premię w wysokości prawie 9 miliardów VND; 3445 rodzin, które zasłużyły na uznanie, zostało pochwalonych i nagrodzonych przez związki zawodowe na szczeblu bezpośredniego przełożonego, przyznając im łącznie premię w wysokości prawie 2,3 miliarda VND, z czego 100 rodzin pracowników, którzy zasłużyli na uznanie, zostało pochwalonych i nagrodzonych przez Federację Pracowników Miejskich.

Co roku Miejska Federacja Pracy dba o utrzymanie organizacji i nakazuje związkom zawodowym wszystkich szczebli nagradzanie dzieci pracowników, którzy osiągnęli wysokie wyniki, oraz przyznawanie stypendiów dzieciom pracowników, którzy pokonali trudności i dobrze się uczyli. W roku szkolnym 2023-2024, według stanu na dzień 31 lipca 2024 r., 50 925 dzieci pracowników, którzy osiągnęli wysokie wyniki w roku szkolnym 2023-2024, zostało wyróżnionych i docenionych przez Stołeczne Związki Zawodowe wszystkich szczebli. Miejska Federacja Pracy oraz Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych Hanoi przyznały 200 stypendiów, każde o wartości 2 milionów VND w gotówce i prezentach, dzieciom pracowników, którzy pokonali trudności i dobrze się uczyli.

Source: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-bieu-duong-cac-gia-dinh-nguoi-lao-dong-tieu-bieu-nam-2024.html