Nauka i naśladowanie Wujka Ho stało się zajęciem dobrowolnym, nawykiem wszystkich kadr i żołnierzy w Batalionie, dającym wiele dobrych wzorców i kreatywnych sposobów działania, przyczyniającym się do budowania czystego i silnego komitetu i organizacji partyjnej, silnej i wszechstronnej jednostki, „wzorowej i typowej”.

Na przestrzeni lat Komitet Partyjny Batalionu wdrażał i wdrażał Dyrektywę nr 05, ściśle uwzględniając specyfikę jednostki, co przyniosło wiele pozytywnych rezultatów.

Aby skonkretyzować treść Dyrektywy 05, Komitet Partii Batalionu nakłonił komitety partyjne i komórki partyjne wszystkich szczebli do uczynienia studiowania i przestrzegania ideologii, moralności i stylu Ho Chi Minha ważnym elementem planu działania i programu wdrażania rezolucji zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, przyczyniając się do realizacji corocznych zadań politycznych i każdego z nich. Treść studiowania i przestrzegania Wujka Ho została skonkretyzowana w rezolucjach kierowniczych i planach działania, zapewniając ich adekwatność do specyfiki i zadań każdej jednostki, a ich wdrażanie jest powiązane z corocznymi kampaniami i ruchami naśladowczymi.

38 Batalion Chemiczny ćwiczy obsługę sprzętu Sanijet.c921.

Komitet Partii Batalionu aktywnie kierował tworzeniem i skutecznym wdrażaniem wielu modeli, takich jak: „3 dobre: ​​dobre wyszkolenie, dobra gotowość bojowa, dobra odpowiedzialność, dobre doświadczenie”; model „Jednostka 3 Najlepsza” mający na celu wzmocnienie czujności i odpowiedzialności każdej osoby pełniącej obowiązki wartownicze w oddziale. Wdrażając model „Grupa 3 osób rozwijająca się wspólnie”, w codziennej pracy każdy członek rozumie pracę, zadania, myśli, uczucia, rozwój ideologiczny i kwestie rodzinne, aby dzielić się, zachęcać i pomagać sobie nawzajem w dążeniu do dobrego wykonywania powierzonych zadań.

Dogłębnie rozumiejąc i stosując ideologię, moralność i styl Ho Chi Minha w budowaniu zdyscyplinowanego systemu i utrzymywaniu dyscypliny, Komitet Partii Batalionu nakazał opracowanie modelu „Dobrej samodoskonalenia, ścisłej dyscypliny, wysokiej odpowiedzialności, absolutnego bezpieczeństwa”. Model ten ma na celu uświadomienie każdemu kadrze i członkowi partii pozycji, roli i znaczenia samodoskonalenia i szkolenia, idąc za przykładem Wujka Ho, oraz kreatywne zastosowanie go w nauce i szkoleniu w jednostce, budując ją tak, aby zawsze była ona flagą wiodącą w ruchach naśladownictwa Regionu Wojskowego 3 w ogóle, a Sztabu Generalnego w szczególności.

Obsługa Korpusu Chemicznego w celu inspekcji szkoleń i prac technicznych w okresie 2021–2025.

W ostatnich latach Komitet Partii Batalionu polecił Kompanii 1 opracowanie i skuteczne wdrożenie modelu „Jedno prawo na tydzień” w zakresie upowszechniania, popularyzacji i edukacji prawniczej. W związku z tym, co tydzień, w ramach realizacji zadań, jednostka integruje propagandę i popularyzację prawa wśród oficerów i żołnierzy, koncentrując się na Okólniku nr 16 Ministerstwa Obrony Narodowej , Ustawie o zapobieganiu i kontroli szkodliwych skutków spożywania alkoholu i piwa, Ustawie o cyberbezpieczeństwie, Kodeksie karnym itp.

Ponadto Związek Młodzieży Kompanii 1 kierował opracowaniem modelu „Związek Młodzieży 5 nie”: Młodzież w jednostce nie pali tytoniu; nie pije alkoholu rano, w południe, w godzinach pracy, ani nie pije alkoholu ani piwa do momentu, aż będzie pijana; nie przesiaduje w restauracjach, nie przeklina ani nie złorzeczy; nie łamie dyscypliny; nie narusza zasad społecznych i bezpieczeństwa ruchu drogowego. Model ten poruszał bardzo praktyczne kwestie w działalności i życiu żołnierzy, przyczyniając się do edukacji, szkolenia i praktyki żołnierzy rewolucyjnych; koncentrując się na budowaniu solidarności między jednostką, armią i ludem, promowaniu roli i odpowiedzialności kadr i pracowników, utrzymywaniu dyscypliny i dyscypliny w jednostce, ścisłym przestrzeganiu prawa i dyscypliny wojskowej. Kompania 2 zorganizowała i wdrożyła model „5 dobrych jednostek: dobre myśli, dobre czyny, dobra solidarność, dobra dyscyplina, dobre szkolenie w zakresie gotowości bojowej”.

38 Batalion Chemiczny ćwiczy posługiwanie się sprzętem rozpoznawczym.

Głęboko rozumiejąc i stosując styl zachowania Ho Chi Minha, cały batalion promował wdrażanie modelu „Cywilizowany styl życia, piękne zachowanie”, koncentrując się na poprawie etykiety, sposobu zwracania się, powitania i zachowań kulturowych, związanych z budowaniem krajobrazu jednostki. Skuteczne wdrożenie powyższych modeli doprowadziło do głębokiej zmiany w świadomości i poczuciu przestrzegania prawa oraz dyscypliny wśród oficerów i żołnierzy batalionu. Oficerowie i żołnierze w jednostce promowali ducha solidarności, jedności i ścisłego przestrzegania prawa, dyscypliny i regulaminów jednostki.

Dogłębnie studiując i podążając za przykładem moralnym Ho Chi Minha w logistyce i zadaniach technicznych, jednostka opracowała i promowała wdrażanie modelu „5 rzeczy, 3 czyste”. W tym modelu „5 rzeczy” to: posiadanie dobrej wiedzy zawodowej, wysoki poziom służby, świadomość oszczędzania energii elektrycznej i wody, odpowiedzialność za zarządzanie wspólnym majątkiem oraz proaktywne podejście do zwiększania produkcji. „3 czyste” to: utrzymanie czystości jadalni i kuchni; utrzymanie czystości magazynu i zapewnienie czystej żywności. Jednocześnie promowano wdrażanie ruchu naśladowczego „Sektor Logistyki Wojskowej podąża za naukami Wujka Ho” oraz Kampanii 50.

Szkolenie praktyczne w zakresie otwierania stanowiska z 8-barowym natryskiem szczotkowym pojazdu t14D.

Dzięki wielu słusznym zasadom oraz drastycznym i konkretnym środkom, po 10 latach wdrażania Dyrektywy nr 05, kadry, członkowie partii i masy w 38. Batalionie Obrony Chemicznej głęboko doceniły cel, znaczenie i wagę studiowania i przestrzegania ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha.

W ciągu ostatnich 10 lat jednostka zawsze osiągała wysokie wyniki w zawodach i imprezach sportowych organizowanych przez Korpus Chemiczny, Okręg Wojskowy 3. Jednostka zawsze utrzymywała doskonałe wyszkolenie zawodowe swoich żołnierzy, brała udział w gaszeniu pożarów lasów ponad 20 razy, pomagała ludziom zapobiegać powodziom i burzom 12 razy, 26 razy opryskiwała środowisko środkami dezynfekującymi... z ponad 500 udziałem oficerów i żołnierzy całej jednostki, budując w ten sposób solidarność wojskowo-cywilną, promując cechy żołnierzy Wujka Ho w nowej erze.

Ćwicz w klatce czystości.

Aby osiągnąć powyższe rezultaty, Komitet Partyjny 38 Batalionu Obrony Chemicznej wyciągnął cenną lekcję: wszędzie tam, gdzie Komitet Partyjny, dowódca i jednostka zwracają uwagę na przywództwo, dowodzą ściśle, stanowczo, przykładnie, przejmują inicjatywę i dają przykład studiowania i naśladowania Wujka Ho, miejsce to przyniesie pozytywne i konkretne rezultaty.

Jednocześnie konieczne jest promowanie roli dawania przykładu, świadomości i osobistej odpowiedzialności każdego działacza i członka partii w wykonywaniu swoich zadań, „praktykując to, co mówią”. Jest to decydujący czynnik w tworzeniu ruchu i zapewnieniu sukcesu we wdrażaniu Dyrektywy 05. Skup się na naśladowaniu i nagradzaniu pracy, odkrywaj typowe jednostki i grupy, studiując i podążając za Wujkiem Ho, aby propagować, powielać i tworzyć rozprzestrzenianie.

Podpułkownik NGUYEN THANH NGOC, sekretarz partii, komisarz polityczny 38. batalionu obrony chemicznej, Sztab Generalny Regionu Wojskowego 3

* Aby zapoznać się z powiązanymi wiadomościami i artykułami, odwiedź odpowiednią sekcję.

    Źródło: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/bo-doi-phong-hoa-day-manh-hoc-tap-va-lam-theo-bac-846357