Boeing zmaga się z największą falą strajków od 16 lat

Według „The Guardian” , pracownicy Boeinga w Seattle (Waszyngton, USA) i Portland (Oregon, USA) ogłosili wyniki głosowania, w którym 94,6% sprzeciwiło się wstępnemu porozumieniu, a 96% poparło strajk. Przewodniczący związku zawodowego IAM, Jon Holden, powiedział: „To kwestia szacunku, rozliczenia się z przeszłością i walki o naszą przyszłość”.

Pracownicy fabryki Boeinga ustawiają się w kolejce do głosowania w Waszyngtonie (USA), 12 września 2024 r.

Wcześniej Boeing i Międzynarodowe Stowarzyszenie Maszynistów (IAM) – reprezentujące ponad 30 000 pracowników Boeinga – osiągnęły 8 września wstępne porozumienie w sprawie 25-procentowej podwyżki płac i zobowiązania się do produkcji kolejnego komercyjnego odrzutowca Boeinga w rejonie Seattle w ciągu 4-letniego okresu obowiązywania kontraktu, aby zapobiec strajkom.

Pierwszy strajk pracowników od 2008 roku rozpocznie się o północy 13 września. Pan Holden nie sprecyzował, jak długo będzie trwał strajk, ale powiedział, że związek powróci do stołu negocjacyjnego tak szybko, jak to możliwe, ale

W odpowiedzi na tę wiadomość Boeing oświadczył: „Wciąż zależy nam na odbudowie relacji z pracownikami i związkami zawodowymi i jesteśmy gotowi powrócić do stołu negocjacyjnego w celu osiągnięcia nowego porozumienia”. Przed głosowaniem związkowym Boeing wezwał również pracowników do zaakceptowania wstępnego porozumienia i uniknięcia strajku.

Strajk wywrze presję na producenta samolotów, aby zaproponował korzystniejsze warunki, i jest kolejnym ciosem dla Boeinga, który stara się poprawić jakość po skandalach produkcyjnych.

Nowa dyrektor generalna Boeinga, Kelly Ortberg, powiedziała przed głosowaniem związków zawodowych, że strajk zagroziłby ogólnej poprawie sytuacji firmy, jeszcze bardziej podważyłby zaufanie klientów i osłabiłby przyszłe perspektywy firmy.

Według Reutersa przedłużający się strajk nie tylko negatywnie odbije się na sytuacji finansowej Boeinga, ale także na liniach lotniczych, które są zależne od linii samolotów Boeinga, a także na dostawcach produkujących części i podzespoły do ​​samolotów korporacji.

Ostatni strajk pracowników Boeinga w 2008 r. spowodował zamknięcie fabryki na 52 dni i utratę przychodów szacowaną na 100 mln USD dziennie.

Źródło: https://thanhnien.vn/boeing-hung-chiu-lan-song-dinh-cong-lon-nhat-trong-16-nam-185240913160421654.htm