Uważaj na serię oszustw związanych z rekrutacją online

Pod koniec starego i na początku nowego roku zapotrzebowanie na pracę wzrasta, przez co wiele osób łatwo wpada w pułapkę oszustw rekrutacyjnych.

Oszustwa rekrutacyjne stają się coraz bardziej wyrafinowane.

Oprócz sztuczek typu „łatwa praca, wysokie zarobki”, które mają odwoływać się do chciwości kandydatów, obecnie pojawiają się coraz bardziej zróżnicowane i wyrafinowane oszustwa, przez co wiele osób łatwo „wpada w pułapkę”.

Policja w Hanoi poinformowała, że ​​ostatnio w mieście obserwowano przypadki podszywania się pod banki w celu rekrutacji pracowników. Oszuści namawiali ofiary do udziału w projektach banku, a następnie nakłaniali je do inwestowania w odpowiednie aktywa.

Oszustwa rekrutacyjne są coraz bardziej zróżnicowane i wyrafinowane.

Według Wietnamskiego Banku Polityki Społecznej (VBSP) jedną z powszechnych sztuczek stosowanych przez oszustów jest żądanie od kandydatów zapłaty za przystąpienie do egzaminów, zakup materiałów edukacyjnych lub uiszczenie niejasnych opłat w celu „zagwarantowania przyjęcia”, a następnie żądanie od kandydatów przelania określonej kwoty lub wzięcia udziału w loterii... Po czym znikają lub nadal proszą o więcej pieniędzy.

Ponadto wielu oszustów podszywa się pod duże firmy, aby dotrzeć do swoich „ofiar”. Wykorzystują treści e-maili i strony internetowe z eleganckimi nazwami domen, utrudniając kandydatom odróżnienie prawdziwych kandydatów od fałszywych. Niedawny rozwój aplikacji opartych na sztucznej inteligencji (AI), które pomagają tworzyć realistyczne i przejrzyste teksty i obrazy, również stanowi poważne zagrożenie w kontekście oszustw rekrutacyjnych.

Gdy ktoś zarejestruje się, aby aplikować, podszywający się pod niego zaprasza kandydata do dołączenia do grup na platformach takich jak Facebook, Zalo, Telegram, WhatsApp, Workplace Chat, Lotus Chat… a następnie nakłania go do wpłacania pieniędzy pod pretekstem testowania i oceny jego umiejętności. Wiele ofiar straciło setki tysięcy dongów, miliony, a nawet dziesiątki, a nawet setki milionów dongów.

Pracownicy muszą zachować szczególną czujność, szukając pracy, aby nie wpaść w pułapkę.

Uważaj, aby uniknąć oszustw rekrutacyjnych

Nie tylko pracownicy mają problemy, ale również banki i przedsiębiorstwa borykają się z problemami wynikającymi z nieporozumień, które prowadzą do utraty reputacji i utraty dobrych kandydatów.

Dlatego eksperci i przedsiębiorcy zalecają, aby pracownicy zachowali szczególną czujność podczas poszukiwania pracy i aplikowania o nią, a także podejmowali następujące środki zapobiegawcze, aby uniknąć sytuacji „utraty zarówno pieniędzy, jak i zdrowia”:

– Wchodź wyłącznie na oficjalną stronę internetową rekrutacji lub link opublikowany przez jednostkę rekrutującą.

– Absolutnie NIE wchodź na linki, pliki ani strony sieci społecznościowych otrzymane lub wprowadzone przez osoby nieznajome.

– Absolutnie NIE przekazuj pieniędzy i nie płać żadnych opłat w trakcie procesu rekrutacyjnego.

– NIE dostarczaj skanów ani oryginałów dokumentów tożsamości, nie podawaj danych konta bankowego, haseł, kart płatniczych ani kodów OTP przesłanych na telefon.

– W przypadku zauważenia podejrzanych oznak pracownicy powinni zwrócić się do firmy z prośbą o podanie adresu, pod którym można umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, lub skontaktować się z pracodawcą bezpośrednio za pośrednictwem oficjalnej strony internetowej.

– Aktywnie chroń swoje urządzenia osobiste za pomocą oprogramowania antywirusowego i skontaktuj się z serwisem oferującym oferty pracy, aby zgłosić problem i uzyskać pomoc.

Z wyrazami szacunku!

Source: https://benhvienthucuc.vn/canh-giac-voi-loat-chieu-tro-lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen/