Przewodniczący Ludowego Komitetu Ho Chi Minh City, Phan Van Mai, właśnie podpisał dokument wzywający kierowników departamentów i oddziałów, przewodniczących powiatowych Komitetów Ludowych do wdrożenia Oficjalnego Komunikatu nr 968 Premiera z dnia 16 października w sprawie dalszej poprawy i wzmocnienia dyscypliny i porządku w agencjach administracyjnych na wszystkich szczeblach.
Jednostki i miejscowości muszą wzmocnić kontrolę działalności służby publicznej, zwłaszcza kontrole niespodziewane; promować rolę i odpowiedzialność kierowników agencji i jednostek wewnętrznej inspekcji i audytu, aby szybko chwalili i nagradzali grupy i osoby, które dobrze sobie radzą, a także surowo karali grupy i osoby, które sobie nie radzą.
Ludowy Komitet Ho Chi Minh City zażądał również niezwłocznego przeglądu, zastąpienia lub przeniesienia na inne stanowiska urzędników i pracowników służby cywilnej o niskich kwalifikacjach, którzy nie mają odwagi działać, unikają, naciskają, pracują bez zaangażowania, boją się odpowiedzialności, powodują stagnację i nie spełniają wymagań przydzielonej pracy.
W przypadku uchylania się, unikania lub nieodpowiedzialności, powodujących opóźnienia lub niepodejmowania decyzji w kwestiach i zadaniach leżących w kompetencjach danej osoby, powodujących konsekwencje, należy dokonać przeglądu odpowiedzialności zbiorowej i indywidualnej i postępować zgodnie z regulacjami Partii i Państwa.
Treść ta została również zawarta w Dyrektywie 06 wydanej przez Przewodniczącego Ludowego Komitetu Ho Chi Minh City 18 października w celu wzmocnienia odpowiedzialności i poprawy skuteczności reformy procedur administracyjnych służących obywatelom i przedsiębiorstwom.
W ten sposób w ciągu niecałego miesiąca Ho Chi Minh City wydało dwa dokumenty wzywające do poprawy i wzmocnienia dyscypliny oraz porządku administracyjnego wśród kadr i urzędników państwowych, aby przynieść zadowolenie ludziom.
Przewodniczący Ho Chi Minh City zaapelował o wzmocnienie inspekcji służby publicznej, aby jak najszybciej nagradzać uczciwych pracowników i karać nadużywających przepisów urzędników państwowych.
Ponadto przewodniczący Ludowego Komitetu Ho Chi Minh City zauważył również, że w procesie koordynacji mającym na celu rozwiązywanie przydzielonych prac i zadań w ramach organu należy zasięgać opinii wyłącznie jednostek bezpośrednio związanych z projektem, planem lub zadaniem, a nie zwracać się o opinie koordynacyjne do jednostek niepowiązanych lub zbędnych.
Jednostka, z którą przeprowadzono konsultacje, jest zobowiązana do terminowej odpowiedzi, zgodnie ze swoimi funkcjami i zadaniami, z jasno określonym punktem widzenia i odpowiedzialnością, a nie do udzielania ogólnikowych odpowiedzi, unikania lub uchylania się od odpowiedzialności, które mogłyby wpłynąć na postęp procesu realizacji prac.
Przewodniczący Ludowego Komitetu Miasta Ho Chi Minh wyznaczył Szefa Biura Ludowego Komitetu Miasta Ho Chi Minh do regularnego monitorowania, kontrolowania, wzywania do realizacji i raportowania zadań przydzielonych przez Miasto Ho Chi Minh jednostkom i miejscowościom, a jednocześnie do rozpatrywania i wykonywania obowiązków kierowników jednostek i miejscowości, którzy często mają zaległe i niezrealizowane zadania.
W 2023 roku Ho Chi Minh City wybrało temat roku 2023 jako „Poprawa efektywności działań służby publicznej, promowanie reformy administracyjnej i poprawa środowiska inwestycyjnego; promowanie rozwoju gospodarczego , zapewnienie bezpieczeństwa społecznego”.
Na wielu spotkaniach i konferencjach przywódcy Ho Chi Minh często podkreślają wagę reformy administracyjnej, zachęcając urzędników do odwagi myślenia i działania, do właściwego postępowania i dobrego wykonywania swoich obowiązków, służąc ludziom i przedsiębiorstwom. W szczególności najwyżsi rangą przywódcy miasta zapewnili również, że będą traktować urzędników, którzy pracują niedbale lub unikają odpowiedzialności, powodując błędne koło w dokumentach.
Link źródłowy






Komentarz (0)