Ogłaszamy Indeks Konkurencyjności Lokalnych Wydziałów DDCI w 2023 r.

W spotkaniu uczestniczyli również towarzysze: Bui Mai Hoa, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, szef Wydziału Propagandy Komitetu Prowincjonalnego Partii; Nguyen Hoang Ha, członek Komitetu Prowincjonalnego Partii, przewodniczący Komitetu Prowincjonalnego Frontu Ojczyzny Wietnamu; Nguyen Cao Son, członek Komitetu Prowincjonalnego Partii, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Prowincji; liderzy departamentów, oddziałów, sektorów i organizacji prowincji; agencje centralne zlokalizowane w prowincji, Komitet Prowincjonalny Partii ds. Agencji i Przedsiębiorstw; liderzy dystryktów i miast; przewodniczący Stowarzyszenia Biznesu Prowincjonalnego, Stowarzyszenia Młodych Przedsiębiorców, Sojuszu Spółdzielczego Prowincjonalnego; członkowie grupy roboczej DDCI prowincji; przedstawiciele Federacji Handlu i Przemysłu Wietnamu (VCCI) i Instytutu Badań nad Rozwojem Społeczno-Ekonomicznym Prowincji Bac Ninh .

Na konferencji towarzyszka Dinh Thi Thuy Ngan, dyrektor Departamentu Planowania i Inwestycji, ogłosiła decyzję Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w sprawie zatwierdzenia wyników oceny konkurencyjności na szczeblu departamentu, oddziału i lokalnym (DDCI) w 2023 r.

W rezultacie, wśród departamentów, oddziałów i sektorów, 5 jednostek zostało sklasyfikowanych jako bardzo dobre: są to: Oddział Banku Stanowego, Policja Prowincjonalna, Departament Planowania i Inwestycji, Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych oraz Inspektorat Prowincjonalny; 7 jednostek zostało sklasyfikowanych jako dobre, 11 jako dostateczne i przeciętne. W przypadku dystryktów i miast, 1 miejscowość została sklasyfikowana jako bardzo dobra – dystrykt Kim Son; 4 jednostki zostały sklasyfikowane jako dobre, 1 jako dostateczne i 2 jako przeciętne.

Po 3 latach wdrażania Indeks DDCI był stosowany elastycznie, stopniowo ulegał standaryzacji, dostosowując się do środowiska biznesowego prowincji, co pozwoliło na osiągnięcie konsensusu w środowisku biznesowym w kwestii poparcia i aktywnego uczestnictwa w badaniu. Rok 2023 jest również pierwszym rokiem wdrażania badania online, dzięki czemu firmy oszczędzają czas poświęcany na wypełnianie formularzy i kontakt z badaczami.

Zebrane informacje stanowią rzetelny przewodnik dla prowincji, umożliwiający opracowanie praktycznych, precyzyjnych i odpowiednich programów działań, zgodnych z lokalną sytuacją. Wyniki ankiety i opinie stanowią podstawę do zbierania opinii od przedsiębiorców przez departamenty, oddziały, sektory i jednostki samorządu terytorialnego w prowincji. W ten sposób możliwe jest dalsze promowanie osiągnięć, eliminowanie braków i ograniczeń, a także poprawa jakości zarządzania i administrowania władzami na wszystkich szczeblach; dalsza poprawa otoczenia inwestycyjnego i biznesowego oraz wzmocnienie konkurencyjności prowincji w kolejnych latach.

Przedstawiciel jednostki konsultingowej, Instytutu Rozwoju Społeczno-Ekonomicznego Prowincji Bac Ninh, również wymienił się opiniami ekspertów na temat wyników i znaczenia publikacji Indeksu DDCI. Jednocześnie wymienili się doświadczeniami i rozwiązaniami, które w najbliższej przyszłości pozwolą na poprawę jakości zarządzania i administracji oraz poprawę otoczenia inwestycyjnego i biznesowego dla przedsiębiorstw i inwestorów.

Przemawiając na konferencji, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Pham Quang Ngoc, podkreślił: „Po 3 latach wdrażania, ocena konkurencyjności na poziomie departamentu, oddziału i lokalnego (DDCI) wywarła ogromny wpływ na świadomość każdej agencji i jednostki, a zwłaszcza liderów w zakresie samooceny i oceny jakości wykonywania zadań administracyjnych związanych z przedsiębiorstwami. Jest to kanał, przez który przedsiębiorstwa postrzegają i odczuwają zarządzanie departamentami, oddziałami i jednostkami, więc jeśli potrafią filtrować i postrzegać prawdziwą naturę, pomoże to poprawić zdolności przywódcze, skuteczność i efektywność w zarządzaniu i funkcjonowaniu agencji i jednostek”.

Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego również wysoko ocenił proaktywność i pozytywne nastawienie departamentów, oddziałów, sektorów i miejscowości. Po ogłoszeniu wyników rankingu DDCI w 2022 roku, skupiono się na przeglądzie, analizie, ocenie i opracowaniu planów i programów działań w celu poprawy każdego indeksu składowego i wskaźnika podstawowego w Indeksie DDCI prowincji Ninh Binh w 2023 roku. W związku z tym średni wynik oceny departamentów, oddziałów i sektorów w tym roku wzrósł o 5,64 punktu w porównaniu z rokiem ubiegłym.

Pokazuje to, że kierownictwo i zarządzanie prowincji w budowaniu dynamicznego aparatu, który dostosowuje się do zadań rozwojowych w nowym kontekście gospodarczym, okazało się dość skuteczne, przyczyniając się znacząco do znacznej poprawy Indeksu Konkurencyjności Prowincji Ninh Binh w 2022 r., awansując o 14 miejsc w porównaniu z rokiem 2021. W szczególności organizacja ankiet oraz zbieranie opinii i informacji spotkały się z dużym zainteresowaniem i odzewem ze strony społeczności biznesowej, a wskaźnik odpowiedzi wyniósł ponad 50%, co jest wynikiem wyższym niż w ubiegłym roku.

Z serdecznymi podziękowaniami za odpowiedzialny udział Wojewódzkiego Stowarzyszenia Biznesu i Stowarzyszeń Biznesu powiatów, miast, Wojewódzkiego Stowarzyszenia Młodych Przedsiębiorców... w pracy informacyjno-propagandowej, aby przedsiębiorstwa zrozumiały rolę, znaczenie i aktywnie uczestniczyły w badaniu i udzielały odpowiedzi na kwestionariusz, Przewodniczący Wojewódzkiego Komitetu Ludowego poprosił również, aby na podstawie wyników wskaźników składowych, wskaźników podstawowych, pozycji w rankingu i rankingów, które zostały ocenione w Indeksie DDCI w tym roku, departamenty, oddziały i miejscowości skupiły się na przeglądaniu, analizowaniu, ocenianiu, opracowywaniu i wdrażaniu planów działań i programów w celu poprawy każdego wskaźnika składowego i wskaźnika podstawowego.

W przypadku jednostek o wysokiej randze należy nadal promować osiągnięte wyniki i utrzymać pozycję w rankingu; w przypadku jednostek o niskiej randze należy ustalić przyczyny i zaproponować rozwiązania mające na celu zwiększenie konkurencyjności i poprawę pozycji w rankingu w nadchodzącym roku.

Do końca kadencji 2020-2025 pozostały zaledwie 2 lata, w kontekście licznych trudności w kraju i na świecie, wpływających na rozwój społeczno-gospodarczy w ogóle, a w szczególności na rozwój środowiska biznesowego. Dlatego Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego zaapelował, aby w 2024 roku departamenty, oddziały i miejscowości nadal promowały ducha dzielenia się, towarzyszenia i wspierania, aby przedsiębiorstwa czuły się bezpiecznie i z entuzjazmem podchodziły do produkcji i biznesu, tworząc nowe wartości i przyczyniając się do zapewnienia tempa wzrostu zgodnego z wyznaczonymi celami.

Jednocześnie należy wzmocnić koordynację, dokonać przeglądu kryteriów, proaktywnie pokonywać istniejące problemy i ograniczenia, zwłaszcza reformować procedury administracyjne, tworzyć najkorzystniejsze warunki dla przedsiębiorstw w trakcie inwestycji, produkcji i biznesu w Ninh Binh, przyczyniając się w ten sposób do poprawy wskaźnika konkurencyjności prowincji.

Ponadto należy aktywnie współpracować z Wojewódzkim Związkiem Przedsiębiorców oraz Związkami Przedsiębiorców powiatów i miast w celu poszukiwania i znajdowania odpowiednich rozwiązań mających na celu upowszechnianie i wspieranie wiedzy prawnej wśród indywidualnych gospodarstw domowych, małych i mikroprzedsiębiorstw na danym obszarze.

Podkreślając wizję i strategiczną orientację prowincji, która ma na celu przekształcenie miasta Hoa Lu-Ninh Binh w „Miasto Dziedzictwa Tysiąclecia”, w ramach wspólnego celu, jakim jest doprowadzenie prowincji Ninh Binh do spełnienia kryteriów do 2030 r. i stania się miastem zarządzanym centralnie do 2035 r., przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego zwrócił się do szefów i dyrektorów departamentów, oddziałów, sektorów, sekretarzy i przewodniczących Komitetów Ludowych dystryktów i miast z prośbą o dogłębne zrozumienie tego ducha w celu stworzenia jedności i wysokiego konsensusu wśród kadr, członków partii, ludzi ze wszystkich środowisk i społeczności biznesowej, aby byli zdeterminowani i podejmowali wysiłki na rzecz pomyślnego osiągnięcia tego wielkiego, ambitnego celu.

Nguyen Thom - Anh Tuan

Źródło