Na konferencji przedstawiciele Prowincjonalnej Federacji Pracy ogłosili następujące decyzje: Utworzenie od 5 września Związku Zawodowego Vu Ban Commune w ramach Prowincjonalnej Federacji Pracy, obejmującego 52 oddolne związki zawodowe zrzeszające łącznie 8552 członków.
Związek Zawodowy Komuny Vu Ban posiada osobowość prawną, własną pieczęć i konto zgodnie z przepisami; w pełni wykonuje funkcje, zadania i uprawnienia określone w Statucie Wietnamskiego Związku Zawodowego; Decyzja o powołaniu Komitetu Wykonawczego, Komitetu Stałego, Przewodniczącego i Wiceprzewodniczącego Związku Zawodowego Komuny Vu Ban na kadencję 2023-2028. Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego składa się z 9 towarzyszy, a Komitet Stały z 3 towarzyszy. Towarzysz Nguyen Thanh Minh został powołany na stanowisko Przewodniczącego Związku Zawodowego Komuny Vu Ban.
Na konferencji ogłoszono również decyzję o przekazaniu 52 oddolnych związków zawodowych zrzeszających łącznie 8552 członków związkowi zawodowemu Vu Ban Commune, którego zadaniem będzie zarządzanie, kierowanie i kierowanie działaniami związkowymi.
Przemawiając na konferencji, przedstawiciel prowincjonalnej Federacji Pracy pogratulował Związkowi Zawodowemu Komun Vu Ban i podkreślił, że powstanie Związku Zawodowego Komun Vu Ban jest ważnym kamieniem milowym, wyznaczającym nowy etap rozwoju związku zawodowego w oddolnym systemie politycznym ; konkretyzującym wytyczne i politykę Partii, prawo stanowe oraz politykę Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy w zakresie usprawnienia aparatu zgodnie z dwupoziomowym modelem samorządu lokalnego. Zaapelował również do Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego Komun Vu Ban o niezwłoczne opracowanie regulaminu pracy i programów działania dla Komitetu Wykonawczego i Komitetu Stałego; jasno przydzielił zadania każdemu towarzyszowi, aby skutecznie wdrażać działania od samego początku.
Gminny związek zawodowy musi ściśle współpracować z gminnym Komitetem Ludowym i organizacjami masowymi gminy, aby skutecznie prowadzić propagandę i mobilizować członków związku i pracowników do ścisłego wdrażania wytycznych i polityki Partii, praw i polityki państwa oraz lokalnych zadań politycznych. Należy skupić się na dbaniu o materialne i duchowe życie członków związku; jednocześnie promować rolę nadzoru, krytyki i uczestnictwa w budowaniu czystej i silnej Partii i rządu. Aktywnie organizować ruch naśladownictwa „dobrych pracowników, kreatywnych pracowników” wśród pracowników, odkrywając w ten sposób typowe czynniki i pielęgnując doskonałych członków związku, wprowadzając ich do Partii w celu rozpatrzenia i przyjęcia; nadal ściśle realizować cel „zorientowania się na ludzi u podstaw, dla ludzi u podstaw”, innowacyjność w myśleniu organizacyjnym, myśleniu usługowym, czyniąc organizację związkową prawdziwie godną zaufania, reprezentatywną organizacją pracowników; Należy skupić się na rozwoju członków związku, tworzeniu związków oddolnych i związków zawodowych w celu wzmocnienia organizacji związkowej, aktywnie przyczyniając się do rozwoju społeczno -gospodarczego miejscowości i prowincji.
Źródło: https://baoninhbinh.org.vn/cong-bo-quyet-dinh-thanh-lap-cong-doan-xa-vu-ban-250912113243345.html
Komentarz (0)