16 maja w elektrowni wodnej Trung Son Hydropower Plant delegacja Power Generation Corporation 2 (EVNGENCO 2) pod przewodnictwem pana Bui Van Thanga, przewodniczącego związku zawodowego, odwiedziła i dodała otuchy pracownikom, urzędnikom i pracownikom Trung Son Hydropower Company Limited (TSHPCo) z okazji Miesiąca Pracy – miesiąca działań na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy w 2023 r.
Pan Le Tan Duy, przewodniczący związku zawodowego TSHPCo, złożył sprawozdanie ze spotkania.
W przeszłości, pomimo wielu trudności, pod przewodnictwem Komitetu Zakładowego Partii i Związku Zawodowego EVNGENCO2, działalność związkowa w TSHPCo była utrzymywana i rozwijana, dobrze pełniąc rolę reprezentacyjną i koordynując działania na rzecz ochrony życia i pracy pracowników. Wiele ruchów naśladowczych zostało utrzymanych i promowanych. Pracownicy zawsze podtrzymują ducha determinacji w pokonywaniu trudności, rywalizacji w pracy twórczej, solidarności i jedności, aby wykonać wszystkie powierzone im zadania.
Na spotkaniu przemawiał towarzysz Bui Van Thang, przewodniczący związku zawodowego EVNGENCO2.
Ponadto związek zawodowy TSHPCo promował i mobilizował członków i pracowników do aktywnego uczestnictwa i konkurowania w inicjatywach innowacji technicznych, przynosząc wiele praktycznych rezultatów w zakresie produkcji siły roboczej. Jednocześnie regularnie inicjował ruchy empiryczne „Dobrzy pracownicy” i „Pracownicy kreatywni”, zbliżone do specyfiki jednostki. Ruchy empiryczne stworzyły realną motywację dla działaczy i członków związku, zachęcając pracowników do promowania dynamiki i kreatywności w produkcji siły roboczej, przyspieszając proces wdrażania nauki i technologii oraz transformacji cyfrowej we wszystkich aspektach działalności TSPCo.
Na spotkaniu przemawiał pan Vu Huu Phuc, prezes i dyrektor TSHPCo.
W imieniu delegacji roboczej, Przewodniczący Związku Zawodowego EVNGENCO2 wysoko ocenił działania Związku Zawodowego TSHPCo, który ściśle współpracował z personelem technicznym w celu realizacji zadań politycznych zleconych przez Vietnam Electricity Group (EVN) i EVNGENCO2. Dzięki wspólnym wysiłkom TSHPCo przekroczyło cele planu produkcyjnego, stając się jedną z jednostek, które znakomicie zrealizowały zadania w 2022 roku, co zostało docenione i pochwalone przez EVNGENCO2.
W obliczu wymagań nowej sytuacji produkcyjno-biznesowej i zadań przewodniczący EVNGENCO2 zwrócił się do związku zawodowego TSHPCo z prośbą o dalsze opracowywanie odpowiednich metod działania w celu zapewnienia roli reprezentatywnej oraz opieki i ochrony uzasadnionych i prawnych praw i interesów członków związku i pracowników; o ciągłe podejmowanie większych wysiłków i dążenie do tego, aby związek zawodowy był prawdziwie reprezentatywną organizacją, dbającą o i chroniącą uzasadnione i prawne prawa i interesy członków związku i pracowników, dążącą do stania się cyfrowym związkiem zawodowym i cyfrowymi członkami związku; jednocześnie o skuteczną realizację „Miesiąca Pracowników” w celu zapewnienia praktyczności, wydajności, oszczędności i adekwatności do warunków życia i pracy pracowników.
Związek zawodowy EVNGENCO2 wręcza prezenty, aby dodać otuchy pracownikom TSHPCo z okazji Miesiąca Pracy 2023.
Otrzymując wytyczne Związku Zawodowego EVNGENCO2, towarzysz Le Tan Duy, przewodniczący Związku Zawodowego TSHPCo, potwierdził: Dzięki ścisłej współpracy ze Związkiem Zawodowym EVNGENCO2, Związek Zawodowy TSHPCo uważa, że w tej kadencji znakomicie wywiąże się z powierzonych mu zadań, wnosząc istotny wkład w realizację celu: „Stworzenie nowego impulsu do coraz silniejszego rozwoju TSHPCo, wniesienie istotnego wkładu w szybki i zrównoważony rozwój branży elektroenergetycznej, zaspokojenie potrzeb industrializacji i modernizacji kraju”.
średniowiecze
Źródło






Komentarz (0)