W związku z tym Wietnamski Związek Zawodowy Pracowników Służby Zdrowia uznał, że troska o członków i pracowników związku podczas święta Tet to nie tylko coroczna działalność, ale także okazja do głębokiego zademonstrowania roli, odpowiedzialności i zaangażowania związku. Każdy dar i każdy zorganizowany program niesie ze sobą przesłanie dzielenia się, szerzenia miłości i motywuje pracowników służby zdrowia do dalszego angażowania się w sprawę dbania o zdrowie ludzi.
Zgodnie z planem, związki zawodowe na wszystkich szczeblach branży zorganizują wiele praktycznych i kreatywnych działań opiekuńczych dla członków związków i pracowników na poziomie lokalnym. Wśród nich na szczególną uwagę zasługują: program „Związkowy Targ Tet – Wiosna 2026” organizowany online (internetowy targ Tet) oraz bezpośrednio w jednostkach zrzeszających wielu członków związków i pracowników, z stoiskami „0 VND”, stoiskami z rabatami, wręczaniem prezentów, bezpłatnymi badaniami lekarskimi, poradami prawnymi, tworzeniem warunków do zakupów towarów Tet po preferencyjnych cenach; program „Tet Sum Vay – Wiosenne podziękowania dla imprezy” organizowany w agencjach, jednostkach, szpitalach, parkach przemysłowych itp.
Nowym punktem planu na rok 2026 jest program „Związkowa Kolacja Końcowa”. To niezwykle ważne wydarzenie łączące pracowników, pracodawców i związki zawodowe, podsumowujące rok pełen poświęcenia i dzielące się radościami i trudnościami, budujące ducha solidarności i przywiązania; program „Tet niedaleko domu” dla kadr, członków związków zawodowych i pracowników, którzy pozostają na służbie w czasie Tet, a zwłaszcza dla personelu medycznego pełniącego dyżur, opiekującego się pacjentami i udzielającego im pomocy w czasie Tet, wyrażający wdzięczność i wspierający ich w odpowiednim momencie.
Stały Komitet Wietnamskiego Związku Zawodowego Pracowników Służby Zdrowia (VET) wymaga od związków zawodowych wszystkich szczebli wdrażania opieki Tet w sposób praktyczny, ekonomiczny i zgodny z prawem, bez zbędnych formalności i ostentacji oraz zapewniając uczciwość, rozgłos i przejrzystość. Zgodnie z planem, maksymalny poziom opieki wynosi 1 000 000 VND/osobę, w szczególnych przypadkach może on wynieść do 2 000 000 VND/osobę/godzinę, przyznając 1040 voucherów członkom związków zawodowych i pracownikom w trudnej sytuacji.
Jednocześnie Wietnamski Związek Zawodowy Pracowników Służby Zdrowia zachęca jednostki do proaktywnej mobilizacji zasobów pochodzących od przedsiębiorstw, władz lokalnych, organizacji społecznych, Funduszu Socjalnego Związków Zawodowych i innych źródeł społecznych w celu rozszerzenia zakresu opieki. Celem jest, aby każdy członek związku i pracownik – niezależnie od stanowiska – mógł odczuć opiekę związku i cieszyć się ciepłą i pełną wrażeń wiosną.
Source: https://baophapluat.vn/cong-doan-y-te-viet-nam-trien-khai-nhieu-hoat-dong-cham-lo-tet-binh-ngo-2026.html
Komentarz (0)