Pan Ta Van Duong, szef Departamentu Polityki Prawnej i Stosunków Pracy Federacji Związków Zawodowych Miasta Hanoi , powiedział, że większość pracowników bezpośrednich często ma trudności z utrzymaniem pracy do osiągnięcia wieku emerytalnego.
W rzeczywistości wielu pracowników w wieku 45 lat nie jest już w stanie wykonywać pracy o dużej intensywności i precyzji na liniach produkcyjnych w przemyśle.
Według pana Duonga starsi pracownicy są często pierwszym celem, jaki firmy biorą pod uwagę, decydując się na redukcję zatrudnienia, co można wręcz uznać za „niepisane prawo”.
Pan Ta Van Duong, szef departamentu polityki prawnej i stosunków pracy, Konfederacja Pracy Miasta Hanoi (zdjęcie: Hoa Le).
„W rzeczywistości istnieją firmy, które chcą zwolnić pracowników powyżej 35. roku życia, aby zatrudnić młodszych pracowników na linii produkcyjnej” – powiedział pan Duong.
Przedstawiciel Związku Zawodowego w Hanoi ostrzegł, że może to być furtka dla niektórych firm, pozwalająca im „obejść prawo”. Dlatego też, gdy firmy ogłaszają zwolnienia, ta jednostka zaleca, aby oprócz czynników takich jak ogólne trudności i recesja prowadząca do braku zamówień, wzięły pod uwagę konkretną sytuację.
Wcześniej Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych wysłało oficjalny komunikat do wyborców w sprawie propozycji obniżenia wieku emerytalnego dla osób pracujących bezpośrednio.
Ministerstwo poinformowało, że system emerytalny, znany również jako system dla osób starszych, jest jedną z polityk ubezpieczeń społecznych, mającą na celu zagwarantowanie pracownikom comiesięcznego dochodu po osiągnięciu przez nich wieku emerytalnego.
Zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniach społecznych, aby otrzymać comiesięczną emeryturę, pracownik musi spełnić jednocześnie dwa warunki: wiek i okres opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
Ma to na celu zapewnienie harmonii i równowagi pomiędzy okresem składkowym a okresem pobierania świadczeń z ubezpieczeń społecznych przez pracowników, a tym samym zagwarantowanie równowagi i długoterminowej stabilności funduszu.
Wiek emerytalny został omówiony i jednogłośnie zatwierdzony w Uchwale nr 28-NQ/TW z dnia 23 maja 2018 r. Ustanawiającej politykę podwyższania wieku emerytalnego w Uchwale nr 28-NQ/TW, Zgromadzenie Narodowe jednogłośnie uchwaliło Kodeks pracy na rok 2019. Artykuły 169 i 219 Kodeksu określają wiek emerytalny i warunki przejścia na emeryturę.
Ministerstwo Pracy podkreśliło, że przepisy dotyczące podwyższenia wieku emerytalnego lub warunków przejścia na emeryturę pracowników nie zostaną od razu podniesione do 62 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, ale będą dostosowywane zgodnie z planem działania, wydłużając każdy rok jedynie o 3 miesiące dla pracowników płci męskiej i o 4 miesiące dla pracownic.
Wiek emerytalny nie zostanie podniesiony od razu, lecz zostanie dostosowany zgodnie z planem działania (ilustracja: Hoa Le).
Ponadto przy podwyższaniu wieku emerytalnego brane są pod uwagę czynniki związane z charakterem, rodzajem pracy i stanem zdrowia pracowników, w przypadku pracowników wykonujących szczególnie uciążliwe, toksyczne lub niebezpieczne prace; pracujących w uciążliwych, toksycznych lub niebezpiecznych pracach; pracujących na obszarach o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych lub pracowników o słabym zdrowiu (obniżonej zdolności do pracy).
Osoby zatrudnione na wyżej wymienionych stanowiskach mogą przejść na emeryturę w młodszym wieku niż osoby pracujące na normalnych warunkach pracy, po 5 lub 10 latach, w zależności od przypadku.
W najbliższym czasie Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, na podstawie propozycji ministerstw, oddziałów i miejscowości, będzie nadal współpracować z odpowiednimi ministerstwami i oddziałami w celu przeprowadzenia badań, przeglądu i zmiany listy uciążliwych, toksycznych i niebezpiecznych zawodów i miejsc pracy, a w szczególności uciążliwych, toksycznych i niebezpiecznych zawodów i miejsc pracy, aby zapewnić właściwe wdrażanie systemów i polityk dla pracowników.
Link źródłowy
![[Zdjęcie] Da Nang: Woda stopniowo opada, lokalne władze korzystają z oczyszczania](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)
Komentarz (0)