Delegaci Zgromadzenia Narodowego proponują wprowadzenie przełomowych polityk mających na celu przyciągnięcie talentów technologicznych

Kinhtedothi – Przyciąganie zasobów ludzkich, zwłaszcza talentów z branży technologii cyfrowych , wymaga silnej konkurencji międzynarodowej. Aby przyciągnąć talenty z zagranicy i uniknąć utraty talentów krajowych, preferencyjne polityki muszą być wyjątkowe i konkretne.

Rano 25 marca, na VII zjeździe etatowych deputowanych Zgromadzenia Narodowego XV kadencji, posłowie Zgromadzenia Narodowego dyskutowali na temat treści ustawy o przemyśle technologii cyfrowych.

W polityce przyciągania talentów nie ma żadnych wyjątkowych zachęt.

W dyskusji wziął udział delegat Zgromadzenia Narodowego Tran Van Khai, członek Komisji ds. Nauki, Technologii i Środowiska Zgromadzenia Narodowego (Delegacja Prowincji Ha Nam ), który zgodził się z koniecznością uchwalenia ustawy o przemyśle technologii cyfrowych i potwierdził, że jest to ważny projekt ustawy, który ma na celu instytucjonalizację rezolucji nr 57-NQ/TW Biura Politycznego w sprawie rozwoju nauki i technologii, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej.

Komentując specjalne strategie przyciągania i wykorzystywania krajowych i zagranicznych talentów technologicznych za pomocą przełomowych mechanizmów, delegat Tran Van Khai stwierdził, że projekt ustawy został wspomniany, ale nadal ma charakter ogólny, nie precyzując konkretnych zachęt. Delegat zalecił dodanie przełomowych strategii przyciągania talentów, aby stworzyć przewagę Wietnamu w walce o wysokiej jakości zasoby ludzkie, takich jak: zwolnienie i obniżenie podatku dochodowego dla ekspertów technologicznych; uproszczenie procedur rezydencji dla ekspertów zagranicznych; zwiększenie wsparcia dla kształcenia talentów w dziedzinie technologii cyfrowych.

Delegat Zgromadzenia Narodowego Tran Van Khai, stały członek Komisji ds. Nauki, Technologii i Środowiska Zgromadzenia Narodowego (Delegacja Prowincji Ha Nam)

Delegat Zgromadzenia Narodowego Pham Trong Nghia (Delegacja Prowincji Lang Son) przedstawił dane dotyczące globalnego zapotrzebowania na pracowników sektora technologii cyfrowych. Zgodnie z nimi, do 2030 roku świat będzie potrzebował 149 milionów pracowników w sektorze technologii cyfrowych; branża technologii cyfrowych będzie potrzebowała około 66 milionów dodatkowych pracowników z umiejętnościami cyfrowymi, ze średnim rocznym tempem wzrostu na poziomie 10-12%. Wietnam dąży do tego, aby do 2030 roku sektor technologii cyfrowych zatrudniał 1,8 miliona pracowników.

Projekt ustawy przewiduje szereg zachęt do szkolenia i przyciągania zasobów ludzkich dla branży technologii cyfrowych poprzez polityki takie jak wsparcie stypendialne, przyciąganie zagranicznych ekspertów oraz docenianie talentów w artykułach 23 i 24. Delegat Pham Trong Nghia stwierdził, że przyciąganie zasobów ludzkich, zwłaszcza talentów z branży technologii cyfrowych, wymaga silnej konkurencji międzynarodowej. Aby przyciągnąć talenty międzynarodowe i uniknąć utraty talentów krajowych, polityka motywacyjna musi być wyjątkowa, konkretna i wyjątkowa, zgodnie z postanowieniami Rezolucji 57; jednocześnie musi być wystarczająco konkurencyjna w stosunku do innych krajów. W związku z tym delegat zwrócił się do agencji projektującej o przedstawienie szerszego raportu na temat polityki motywacyjnej niektórych krajów regionu ASEAN.

Zaproponuj rozszerzenie zakresu testowania dla wszystkich produktów

Wyrażając opinie na temat niektórych konkretnych treści, delegat Tran Van Khai wspomniał: Rezolucja 57-NQ/TW wymaga innowacji w myśleniu o zarządzaniu, unikając podejścia „jeśli nie możesz sobie z tym poradzić, to zabroń”, torując drogę nowym technologiom poprzez kontrolowany mechanizm pilotażowy. Projekt ustawy poczynił postępy w zakresie regulacji mechanizmu testowania (rozdział V), ale zakres testowania jest nadal zbyt wąski (artykuł 42), co pomija wiele innowacji; jednocześnie bardzo ogólnie wymienia wiele czynów zabronionych (artykuł 12) i ustanawia szereg dodatkowych warunków biznesowych.

Delegat Zgromadzenia Narodowego Pham Trong Nghia (Delegacja Prowincji Lang Son) - Zdjęcie: Quochoi.vn

Delegaci z prowincji Ha Nam uważają, że to nadmiernie ostrożne podejście do zarządzania będzie hamować innowacyjność, co zniechęci firmy do eksperymentowania z nowymi technologiami w Wietnamie. W związku z tym zaleca się rozszerzenie zakresu „piaskownicy” (instytucjonalnych ram kontrolowanych testów) dla wszystkich nowych produktów i usług technologii cyfrowych, które nie są regulowane prawnie; uproszczenie procedur zatwierdzania testów; oraz usunięcie zbędnych zakazów i warunków. Jednocześnie konieczne jest upoważnienie rządu do tymczasowego zezwalania na pilotaż nowych technologii i modeli, które nie są regulowane prawnie (zgłoszenie tego później Zgromadzeniu Narodowemu), aby szybko wykorzystać możliwości rozwoju.

Również zainteresowany tą treścią, delegat Zgromadzenia Narodowego Nguyen Trong Nghia (Delegacja Prowincji Lang Son) powiedział, że obecnie mechanizm kontrolowanych testów został określony w szeregu dokumentów, takich jak Ustawa kapitałowa z 2024 r. (artykuł 25) - Ustawa kapitałowa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2025 r., ale przepisy dotyczące kontrolowanych testów zawarte w artykule 25 wchodzą w życie z dniem 1 lipca 2025 r.; Ustawa o instytucjach kredytowych (artykuł 106) wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2024 r.; Rezolucja Zgromadzenia Narodowego nr 136 z dnia 26 czerwca 2024 r. w sprawie organizacji samorządu miejskiego i pilotażu szeregu konkretnych mechanizmów i polityk na rzecz rozwoju miasta Da Nang, obowiązująca od dnia 1 stycznia 2025 r.; Rezolucja Zgromadzenia Narodowego nr 98/2023/QH15 z dnia 24 czerwca 2023 r. w sprawie pilotażu szeregu konkretnych mechanizmów i polityk na rzecz rozwoju miasta Ho Chi Minh...

W związku z tym zaleca się, aby organ projektowy doprecyzował zalety, ograniczenia, korzyści, trudności i skutki wdrożenia obecnych przepisów dotyczących mechanizmu kontrolowanych testów. Stanowi to praktyczną podstawę dla deputowanych Zgromadzenia Narodowego do rozważenia tego przepisu w Projekcie Ustawy na 9. sesji.

Scena konferencyjna – zdjęcie: Quochoi.vn

„Zmniejszanie przepaści cyfrowej”, aby nikt nie został pominięty

Odnosząc się do polityki państwa dotyczącej rozwoju przemysłu technologii cyfrowych, delegat Nguyen Trong Nghia zaproponował rozważenie dodania polityki dotyczącej rozwoju przemysłu technologii cyfrowych w celu zagwarantowania suwerenności państwa w cyberprzestrzeni, zapewnienia bezpieczeństwa sieci, bezpieczeństwa danych i bezpieczeństwa informacji organizacji i jednostek.

Delegaci zasugerowali ponadto rozważenie dodania polityki mającej na celu „zmniejszenie przepaści cyfrowej”, tak aby wszyscy ludzie – zwłaszcza grupy wrażliwe, takie jak mniejszości etniczne w odległych, odizolowanych i upośledzonych obszarach – mogli czerpać korzyści z rozwoju branży technologii cyfrowych, dzięki czemu nikt nie zostanie pominięty w procesie rozwoju branży technologii cyfrowych w naszym kraju.

Delegaci zaproponowali również uzupełnienie przepisów promujących gospodarkę opartą na danych, zgodnie z zasadą „otwartych danych” i udostępniania danych między agencjami państwowymi a przedsiębiorstwami, a także utworzenie centrów danych i systemów wymiany. Jednocześnie rząd został zobowiązany do uregulowania listy otwartych danych oraz mechanizmu zapewniającego bezpieczeństwo i prywatność podczas udostępniania danych, co pozwoli na rozwój branży danych zgodnie z duchem Rezolucji 57-NQ/TW.

Source: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-bo-sung-chinh-sach-dot-pha-trong-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe.html