I Kongres Związku Zawodowego Podstawy Komitetu Roboczego Związków Zawodowych: Budowa silnej organizacji związkowej

Po południu 17 listopada Komitet Roboczy Związków Zawodowych Oddolnego Związku Zawodowego zorganizował I Kongres Oddolnych Związków Zawodowych kadencji 2025-2030 pod hasłem „Solidarność – Demokracja – Dyscyplina – Innowacyjność – Rozwój”.

W kongresie wzięło udział 41 działaczy związkowych z całej prowincji. Łączył ich wspólny cel: zbudowanie silnej organizacji związkowej w nowym okresie.

Wręczenie kwiatów na cześć Kongresu Komitetu Roboczego Związków Zawodowych

Kongres Związku Zawodowego Oddolnego (GCTU) Komitetu Roboczego Związków Zawodowych odbył się w kontekście kontynuowania przez Wietnamską Organizację Związków Zawodowych wdrażania rezolucji Biura Politycznego nr 02-NQ/TW w sprawie „Innowacji w organizacji i działalności Wietnamskich Związków Zawodowych w nowej sytuacji”, promowania działań na rzecz oddolnych inicjatyw, dbania o, reprezentowania i ochrony uzasadnionych i prawnych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników.

Obecnie Komitet Roboczy Związku liczy 46 członków, w tym 24 kobiety. Komitet Wykonawczy zawsze aktywnie doradza i rekomenduje Komitetowi Partii i Związkowi na wyższych szczeblach w zakresie wdrażania polityk i planów dotyczących kadr, członków związku, pracowników i działalności związkowej w jednostce.

Kadry związkowe zjednoczone i zjednoczone

Prognozuje się, że w latach 2025-2030 sytuacja kraju, miejscowości i organizacji związkowych będzie nieść ze sobą wiele szans i korzyści, ale też będzie wiązać się z wieloma trudnościami i wyzwaniami.

Proces krajowej transformacji cyfrowej, rozwoju gospodarki opartej na wiedzy i głębokiej integracji międzynarodowej będą stawiać nowe wymagania kadrom, członkom związków zawodowych, pracownikom i organizacjom związkowym.

Polityka usprawniania aparatu, innowacji w metodach działania systemu politycznego, budowania e-administracji i administracji cyfrowej wymaga od personelu doskonalenia swoich kompetencji, umiejętności w zakresie stosowania technologii informatycznych, umiejętności cyfrowych i zdolności szybkiego dostosowywania się do zmian.

Scena kongresowa

Aby osiągnąć cel bycia blisko pracowników, Prowincjonalna Federacja Pracy utworzyła 11 związków zawodowych w gminach, dzielnicach i strefach specjalnych, w tym: La Gi Ward, Phuoc Hoi Ward, Duc Linh Commune, Ham Kiem Commune, Ham Thang Commune, Lien Huong Commune, Phan Thiet Ward, Mui Ne, Tien Thanh, Phu Thuy i Phu Quy Special Zone Trade Unions.

Lam Dong kontynuuje tworzenie 18 związków zawodowych w gminach i okręgach, aby być blisko ludzi i chronić prawa pracowników, szybko i sprawnie.

Źródło: https://baolamdong.vn/dai-hoi-cong-doan-co-so-ban-cong-tac-cong-doan-lan-thu-i-xay-dung-to-chuc-cong-doan-vung-manh-403387.html