
Otwierając Kongres, przewodnicząca związku zawodowego okręgu Dong Da, Nguyen Thi Dieu Linh, powiedziała: „W okręgu działa 87 oddolnych związków zawodowych, zrzeszających ponad 6000 członków z różnych sektorów, od edukacji, służby zdrowia, przedsiębiorstw państwowych po przedsiębiorstwa prywatne. To cenny zasób społeczny, pionierska siła przyczyniająca się do realizacji celów rozwoju społeczno -gospodarczego, utrzymania bezpieczeństwa i porządku oraz budowania życia kulturalnego na poziomie lokalnym”.

Zaraz po powstaniu Ward Union szybko ustabilizował swoją strukturę, ściśle współpracował z rządem, Frontem Ojczyzny i innymi organizacjami oraz wdrożył wiele praktycznych działań mających na celu ochronę życia członków związku i pracowników, wyraźnie pokazując rolę związku w „tworzeniu – służeniu – innowacjach”, przy czym dewizą było „stawianie członków związku w centrum” i traktowanie zadowolenia pracowników jako miary sukcesu...
Kierując się mottem działania: „Solidarność – Demokracja – Dyscyplina – Innowacyjność – Rozwój”, na kadencję 2025–2030 Oddziałowy Związek Zawodowy wyznacza 3 przełomowe założenia, 10 celów, 8 zadań kluczowych i system konkretnych rozwiązań; dąży do tego, aby przez cały okres działalności 85% przedsiębiorstw i jednostek zrzeszonych w organizacjach związkowych wynegocjowało i podpisało układy zbiorowe pracy zgodnie z przepisami prawa; każdego roku Oddziałowy Związek Zawodowy realizuje co najmniej 2–3 typowe projekty lub zadania; dąży do tego, aby 100% funkcjonariuszy oddziałowych związków zawodowych biegle posługiwało się aplikacjami i oprogramowaniem wykorzystującym sztuczną inteligencję do wykonywania i rozwiązywania zadań...

Przemawiając na Kongresie, wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy Nguyen Xuan Hung szczególnie podkreślił pięć kluczowych zadań, które Związek Zawodowy Dong Da Ward musi zdecydowanie zrealizować w nowej kadencji.
W szczególności zaleca się, aby Związek Zawodowy Ward wkrótce opracował program działań wdrażający rezolucję Kongresu, skupiając się na dobrym wykonywaniu funkcji reprezentacyjnej, dbaniu o uzasadnione prawa i interesy członków związku oraz ich ochronie. Jednocześnie należy skoncentrować się na szkoleniu i wspieraniu działaczy związkowych o silnej woli politycznej, dobrej znajomości prawa, a także na odnowie myślenia administracyjnego na myślenie usługowe i stosowaniu transformacji cyfrowej w zarządzaniu.
W kwestii technologii, towarzysz Nguyen Xuan Hung zasugerował, aby Związek Zawodowy Ward objął inicjatywę i zdecydowanie wdrożył transformację cyfrową we wszystkich działaniach, aby poprawić zarządzanie, efektywność operacyjną i interakcyjną, a także szybko zrozumieć i odzwierciedlać myśli i aspiracje członków związku za pośrednictwem platform cyfrowych. W odniesieniu do ruchów społecznych, konieczna jest poprawa jakości i skuteczności ruchów patriotycznych naśladujących hasła „Dobry pracownik – Kreatywny pracownik”, „Dobry w pracy publicznej – Dobry w prowadzeniu domu”… związanych z celem rozwoju zielonej gospodarki, budowania obszarów miejskich, koncentrując się na terminowym i sprawiedliwym wynagradzaniu.
Jednocześnie Związek Zawodowy musi zwiększyć skuteczność Ludowej Inspekcji i zdecydowanie prowadzić nadzór i krytykę społeczną w odniesieniu do pilnych i praktycznych problemów pracowników...

W imieniu liderów okręgu Dong Da, sekretarz partii i przewodniczący Rady Ludowej okręgu Dong Da Nguyen Ngoc Viet docenił i pochwalił proaktywną i poważną postawę Komitetu Wykonawczego Związków Zawodowych okręgu oraz wybitne kolektywy i osoby, które w przeszłości wniosły duży wkład.
Podkreślił, że w obliczu nowych wyzwań, związek zawodowy Dong Da Ward musi się elastycznie dostosowywać i wprowadzać duże innowacje, aby poprawić swoją zdolność do reprezentowania pracowników, krytykowania ich i dbania o nich.
Związki zawodowe muszą przede wszystkim promować skuteczność trzech filarów we wszystkich swoich działaniach: reprezentowanie i ochrona uzasadnionych i prawnych praw i interesów pracowników; udział w zarządzaniu państwem i zarządzaniu społeczno-gospodarczym; oraz propagowanie i budowanie silnej klasy robotniczej i organizacji związkowej.
Ponadto należy zwrócić uwagę na budowanie i pielęgnowanie zespołu działaczy związkowych z silną wolą polityczną, umiejętnościami, doświadczeniem, oddaniem i wizją, którzy będą prawdziwymi „liderami pracowników”, odważą się chronić uzasadnione prawa i interesy członków związków zawodowych, a jednocześnie będą aktywnie uczestniczyć w budowaniu partii i rządu.

Na Kongresie Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego Dong Da Ward, kadencja I, 2025-2030, składający się z 9 towarzyszy, przedstawił się Kongresowi. Towarzyszka Nguyen Thi Dieu Linh jest przewodniczącą Związku Zawodowego Dong Da Ward, kadencja I.
W ramach Kongresu Związek Zawodowy Dong Da Ward ustanowił nagrodę „Tay Son - Dong Da”, aby uhonorować osoby wybitne, naśladujące ruchy dobrych i kreatywnych pracowników, przyczyniające się do zrównoważonego rozwoju jednostki i społeczności.
Źródło: https://hanoimoi.vn/dai-hoi-cong-doan-phuong-dong-da-lan-thu-i-thanh-cong-tot-dep-721314.html






Komentarz (0)