
Jak wynika z raportu politycznego przedstawionego na kongresie, pomimo że związek zawodowy My Duc Commune jest nowy, szybko udoskonalił swoją strukturę organizacyjną i opracował regulamin działania.
Jednym z ważniejszych osiągnięć jest to, że związek zawodowy gminy skutecznie wypełnił swoją funkcję polegającą na trosce o życie, reprezentowaniu i ochronie uzasadnionych praw i interesów swoich członków i pracowników; skonsolidowaniu profesjonalnego zespołu działaczy związkowych o odpowiednich kwalifikacjach i kompetencjach; zastosowaniu transformacji cyfrowej w celu sprostania wymogom nowej sytuacji, przyczyniając się do budowy silnej partii, rządu i organizacji związkowej, służąc jako niezawodne wsparcie dla pracowników...
Zjazd jednogłośnie uznał, że przełomowym i kluczowym zadaniem związku zawodowego gminy w kadencji 2025-2030 jest zbudowanie zespołu działaczy związkowych, którzy cechują się inteligencją, zaangażowaniem, odpowiedzialnością, innowacyjnością, elastycznością i kreatywnością w myśleniu, skutecznie wykorzystujących transformację cyfrową w swoich działaniach; promowanie dialogu i rokowań zbiorowych, ze szczególnym uwzględnieniem zatrudnienia, dochodów, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz poprawy jakości życia pracowników.
Związek zawodowy gminy wyznaczył także wiele konkretnych celów, m.in.: dążenie do: zrealizowania co najmniej jednego wyjątkowego projektu lub zadania rocznie; zapewnienie 100% działaczy związkowych w ramach lokalnych związków zawodowych szkoleń zawodowych; promowanie stosowania technologii informatycznych i transformacji cyfrowej w działalności operacyjnej; do końca kadencji 100% dokumentów ze spotkań zostanie zdigitalizowanych, a 100% spotkań będzie odbywało się bez użycia papieru.
Kongres ogłosił decyzję o powołaniu Komitetu Wykonawczego, Komitetu Stałego, Komisji Inspekcyjnej oraz oficjalnych stanowisk Związku Zawodowego Komunalnego My Duc na kadencję I, 2025-2030. Pan Nguyen Cong Nam został mianowany przewodniczącym Związku Zawodowego Komunalnego.

W swoim przemówieniu przewodnim na kongresie, stały wiceprzewodniczący Federacji Pracy Miasta Hanoi, Le Dinh Hung, podkreślił, że w perspektywie 2025-2030, w kontekście industrializacji, modernizacji i głębokiej integracji międzynarodowej, pracownicy stają się coraz bardziej zróżnicowani pod względem zawodów, kwalifikacji i warunków życia, a stosunki pracy stają się coraz bardziej złożone. Dlatego organizacje związkowe na poziomie gmin muszą nadal wprowadzać innowacje, działać elastycznie i ściśle dostosowywać się do rzeczywistości, aby skutecznie wypełniać swoją rolę reprezentowania, dbania o i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników.
Pan Le Dinh Hung zasugerował, aby Związek Zawodowy Gminy My Duc skupił się na skutecznym wdrażaniu patriotycznych ruchów naśladownictwa wśród pracowników, urzędników i robotników, łącząc je z lokalnymi zadaniami rozwoju społeczno -gospodarczego; wzmocnieniu propagandy i mobilizacji członków związku do wdrażania wytycznych i polityki Partii oraz prawa stanowego; aktywnym wdrażaniu transformacji cyfrowej w działalności związków zawodowych; oraz promowaniu kluczowej roli związku w budowaniu oddolnego życia kulturalnego i tworzeniu „jasnego, zielonego, czystego i pięknego” środowiska, dążąc do zrównoważonego rozwoju.
Source: https://hanoimoi.vn/cong-doan-xa-my-duc-chu-trong-viec-lam-nang-cao-chat-luong-doi-song-nguoi-lao-dong-720801.html






Komentarz (0)