Które grupy pracowników będą miały pierwszeństwo w otrzymaniu odprawy do 31 grudnia?

Obraz ilustracyjny.

Rząd właśnie wydał rezolucję 405/NQ-CP, w której zgodził się na przedłużenie czasu na ustalenie zasad i regulacji dotyczących osób pracujących poza przydzieloną kwotą personelu w stowarzyszeniach, którym Partia i Państwo przydzieliły zadania na szczeblu prowincji i okręgów – grupy bezpośrednio dotkniętej procesem restrukturyzacji organizacyjnej.

Zgodnie z uchwałą, wdrażanie polityk na mocy uchwały 07/2025/NQ-CP (wydanej 17 września 2025 r.) zostanie przedłużone do 31 grudnia. Przedłużenie to dotyczy przypadków, w których osoby pracowały w stowarzyszeniach przed 1 lipca, ale zostały dotknięte reorganizacją struktur administracyjnych i jednostek na wszystkich szczeblach zgodnie z wnioskiem 183-KL/TW Biura Politycznego .

Wcześniej, w wyniku restrukturyzacji jednostek administracyjnych w latach 2023-2025, wiele miejscowości musiało dostosować funkcje i zadania stowarzyszeń specjalistycznych, co skutkowało zmianami w liczbie pracowników tymczasowych. Niektóre prowincje i miasta wnioskowały o więcej czasu na przegląd i sfinalizowanie planów zatrudnienia lub wsparcia dla osób objętych zmianami, co pozwoliłoby uniknąć zaniedbań lub nienależnych wypłat.

Rząd uważa, że wydłużenie terminu do końca roku daje samorządom wystarczająco dużo czasu na wydanie szczegółowych wytycznych, przydzielenie środków i dokładne określenie beneficjentów, a jednocześnie gwarantuje uzasadnione prawa pracowników, zwłaszcza tych z długim stażem pracy, którzy nie są uwzględnieni w parytecie zatrudnienia.

Rozszerzenie to ma również na celu odciążenie lokalnych agencji spraw wewnętrznych, które jednocześnie realizują wiele ważnych zadań, takich jak usprawnianie aparatu, rewizja stanowisk pracy, tworzenie struktury urzędniczej w oparciu o nowe stanowiska pracy i przygotowywanie się do kolejnego etapu reorganizacji jednostek administracyjnych.

Rząd zwrócił się do władz lokalnych o niezwłoczne wdrożenie dyrektyw, co pozwoli na terminowe i pełne dokonywanie płatności, zapobieganie skargom, a tym samym utrzymanie stabilności kadrowej i operacyjnej stowarzyszeń w okresie przejściowym.

Source: https://vtv.vn/den-ngay-31-12-nhom-lao-dong-nao-duoc-uu-tien-giai-quyet-che-do-nghi-viec-100251211152307174.htm