I Kongres Związku Zawodowego Dzielnicy Tuy Hoa, kadencja 2025-2030

W kongresie uczestniczyli: stały wiceprezes Prowincjonalnej Federacji Pracy (PPF) Nguyen Ngoc Huyen, przywódcy okręgu Tuy Hoa, zaproszeni delegaci i 120 oficjalnych delegatów.

Delegaci uczestniczący w kongresie.

Zgodnie z decyzją nr 92/QD-LĐLĐ z dnia 17 września 2025 r. Prowincjonalnej Federacji Pracy utworzono związek zawodowy Tuy Hoa Ward Union, który bezpośrednio monitoruje i apeluje do 106 oddolnych związków zawodowych i oddolnych związków zawodowych zrzeszających 10 298 członków związku/11 079 pracowników; spośród nich kobiety stanowią 47,8%, a 1758 członków związku jest członkami partii.

Przywódcy Prowincjonalnej Federacji Pracy wręczyli kwiaty kongresowi w ramach gratulacji.

Związek zawodowy skupił się na innowacjach w zakresie treści i metod działania, koncentrując się na działaniach oddolnych i dbając o prawa członków związku. Warunki życia pracowników uległy poprawie; średni dochód wzrósł o 10-15% w porównaniu z rokiem poprzednim; wprowadzono rygorystyczne systemy ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i od bezrobocia.

Praca w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy koncentruje się na szeroko rozpowszechnionych ruchach naśladowczych, typowo: „Dobry pracownik – Kreatywny pracownik”, „Zielony – czysty – piękny, zapewniający bezpieczeństwo pracy”, „Dobry w pracach publicznych, dobry w pracach domowych”.

W całym okręgu zgłoszono 36 inicjatyw na rzecz innowacji technicznych, nagrodzono 87 grup i osób indywidualnych. Skutecznie wdrożono działania socjalne dla członków związków zawodowych, wspierając członków związków zawodowych i pracowników w trudnej sytuacji w okresie świąt i święta Tet.

Prezydium kieruje kongresem.

Kongres omówił i zatwierdził rezolucję na kadencję 2025-2030, określającą 11 celów, 2 przełomy i 8 kluczowych zadań i rozwiązań, kładących nacisk na rozwój członków związku, innowację treści działań, poprawę efektywności ruchów naśladowczych i transformację cyfrową w działalności związkowej.

Niektóre z głównych celów obejmują: Każdego roku 90% lub więcej członków związków zawodowych i pracowników jest informowanych i dowiaduje się o uchwałach, zasadach i przepisach; 100% sporów pracowniczych odbywa się przy udziale związków zawodowych lub ma ich poparcie; co najmniej 85% przedsiębiorstw ze związkami zawodowymi podpisało układy zbiorowe pracy; dążenie do tego, aby 100% przedsiębiorstw niepaństwowych zatrudniających co najmniej 20 pracowników utworzyło organizację związkową...

Prowincjonalna Federacja Pracy przyznała dwa symbole „Schronienia Związkowego” członkom związku zawodowego znajdującym się w trudnej sytuacji w okręgu.

Przywódcy Prowincjonalnej Federacji Związków Zawodowych przekazali symbole poparcia dla budowy dwóch „Schronisk Związkowych” dla członków związku, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji w okręgu.

Kongres ogłosił decyzję Stałego Komitetu Prowincjonalnej Federacji Pracy o powołaniu Komitetu Wykonawczego, Komitetu Stałego i stanowisk kierowniczych na nową kadencję, w tym 9 osób. Pan Nguyen Minh Chinh, wiceprzewodniczący Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w okręgu Tuy Hoa, został powołany na stanowisko przewodniczącego Związku Zawodowego Okręgu Tuy Hoa na kadencję 2025-2030.

Kongresowi przedstawiono nowy Komitet Wykonawczy.

Przy tej okazji Prowincjonalna Federacja Pracy przekazała symbol wsparcia finansowego na budowę dwóch „schronisk związkowych” dla członków związku zawodowego znajdujących się w trudnej sytuacji w okręgu Tuy Hoa.

Source: https://baodaklak.vn/thoi-su/202510/dai-hoi-cong-doan-phuong-tuy-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-9a613a2/