VI Zjazd Delegatów Związku Zawodowego Pracowników Mechaniki Morskiej PTSC, kadencja 2025-2030

22 października 2025 roku w Hali Hotelowej PTSC Petroleum, w uroczystej, demokratycznej i zjednoczonej atmosferze, odbył się Kongres Delegatów Związków Zawodowych PTSC Marine Mechanical Services Company (PTSC M&C) na kadencję 2025-2030. Kongres jest ważnym wydarzeniem politycznym, wyznaczającym nowy etap rozwoju organizacji związkowej w procesie wspierania szybkiego i zrównoważonego rozwoju firmy.

Przegląd kongresu

Kongres miał zaszczyt powitać towarzysza Nguyen Tran Toan - przewodniczącego związku zawodowego PTSC Corporation (byłego sekretarza partii, przewodniczącego i dyrektora PTSC M&C Company); towarzysza To Ngoc Tu - sekretarza partii, dyrektora firmy; towarzysza Luu Duc Hoang - przewodniczącego firmy; towarzyszy reprezentujących zarządy związków zawodowych korporacji, zarządy - kierowników działów/zarządów projektowych i organizacji polityczno-społecznych oraz 84 wybitnych delegatów, reprezentujących 1720 członków związków zawodowych i pracowników firmy.

Goście i delegaci uczestniczący w kongresie

Otwierając kongres, towarzysz Pham Van Chuan – przewodniczący związku zawodowego firmy – podkreślił wagę tego kongresu. Chociaż związek zawodowy bardzo dobrze wywiązał się ze swoich zadań i przekroczył wiele celów zawartych w rezolucji poprzedniego kongresu, to jednak w obliczu coraz wyższych wymagań rozwojowych, konieczne jest, aby związek zawodowy usprawnił swoją działalność, kontynuował innowacje zarówno w myśleniu, jak i metodach pracy, nadal był pomostem łączącym pracowników z firmą; uznawał „ludzi za centrum, kulturę za fundament, a odpowiedzialność wobec społeczności za misję”. Dlatego też, oprócz wspierania Rady Dyrektorów firmy w promowaniu produkcji i biznesu, wdrażaniu nowych osiągnięć naukowych i technologicznych oraz transformacji cyfrowej we wszystkich działaniach… związek zawodowy musi również skupić się na budowaniu bezpiecznego, profesjonalnego i humanitarnego środowiska pracy.

Towarzysz Pham Van Chuan wygłosił przemówienie otwierające

Raportując rezultaty wdrażania Rezolucji Zjazdu z poprzedniej kadencji, Zakładowy Związek Zawodowy stale dba o materialne i duchowe życie pracowników, promuje ruchy naśladowania produkcji oraz zapewnia bezpieczeństwo, jakość i postęp we wszystkich kluczowych projektach. Od 2023 roku projekty te były realizowane z bardzo dobrymi wynikami, przyczyniając się do osiągnięcia ponad 26,95 miliona bezpiecznych godzin pracy, zapewniając pracownikom dochody i świadczenia socjalne wyższe niż w roku poprzednim. Ponadto pracownicy mają możliwość uczestniczenia w szkoleniach wewnętrznych, zaawansowanych szkoleniach z zakresu umiejętności zawodowych i interpersonalnych oraz w pełnym środowisku kulturalnym, artystycznym, sportowym i rekreacyjnym, co sprzyja wszechstronnemu rozwojowi każdej jednostki.

Aby sprostać wymogom innowacyjności i nadążać za ogólnym rozwojem, Kongres zaproponował 6 kierunków, 8 głównych celów i 4 grupy rozwiązań, aby wzmocnić organizację związkową w kierunku coraz większej stabilności, innowacyjności, pogłębienia, praktyczności i szerszego zasięgu działań. W szczególności szczególny nacisk kładzie się na ścisłe przestrzeganie treści wytycznych Komitetu Partyjnego i Zarządu Spółki, aby zawsze zachowywać jednolitość w polityce i zwiększać efektywność koordynacji z organizacjami politycznymi i społecznymi, działami/radami projektowymi w Spółce, tworząc wspólny, wielki blok solidarności w duchu „jeden zespół – jeden cel”.

Delegaci dyskutowali i zgłaszali uwagi na kongresie

Kongres odbył się z entuzjazmem i determinacją, by budować coraz silniejszą organizację związków zawodowych, dążąc do coraz bardziej znaczących i praktycznych działań. Uczestnicy byli naprawdę podekscytowani, gdy otwarcie wymieniali się pomysłami i dzielili się pomysłami na wiele tematów, od produkcji i biznesu po systemy opieki społecznej oraz życie fizyczne i duchowe pracowników.

Towarzysz Nguyen Tran Toan – przewodniczący związku zawodowego PTSC Corporation wygłosił przemówienie dyrektywne

Po utworzeniu, rozwoju i ciągłym wspieraniu działalności ruchu związkowego w Spółce, towarzysz Nguyen Tran Toan – członek Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego Petrovietnam, przewodniczący związku zawodowego PTSC Corporation – docenił i pochwalił wysiłki i osiągnięcia. Wyraził zaufanie do organizacji związkowej Spółki w nadchodzącym okresie, zwłaszcza gdy Komitet Partyjny/Zarząd Spółki zapewnia jej ścisłe kierownictwo i wsparcie we wszystkich aspektach. Podkreślił również wagę skutecznej propagandy i edukacji, aby pracownicy mogli jasno zrozumieć i dzielić się wiedzą z Zarządem, co pozwoli pokonać wszelkie trudności i osiągnąć jeszcze większe sukcesy.

Towarzysz Ngoc Tu – sekretarz partii, dyrektor firmy wygłosił przemówienie dyrektywne

Kongres wysłuchał również wskazówek i uwag towarzysza To Ngoc Tu – sekretarza partii, dyrektora firmy – na temat kierunku rozwoju, wymagań i konkretnych zadań przypisanych organizacji związkowej w najbliższym czasie. Podkreślił on szczególnie wagę budowania i rozwijania kultury korporacyjnej, która musi opierać się na wartościach: Zaufanie – Odpowiedzialność – Solidarność – Profesjonalizm, ciągłym inwestowaniu w rozwój, uwzględnianiu innowacji, poprawie wydajności pracy, zwiększaniu efektywności produkcji i działalności gospodarczej, zapewnianiu miejsc pracy i poprawie jakości życia pracowników.

Delegaci głosują na kongresie

Kongres wybrał Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego na kadencję 2025-2030, składający się z 13 wybitnych działaczy pod względem kompetencji, prestiżu i poczucia odpowiedzialności, którzy zobowiązali się do wniesienia nowej, dynamicznej, kreatywnej i efektywnej kadencji. Kongres wybrał również delegację, która miała uczestniczyć w Kongresie Związków Zawodowych Korporacji PTSC w kadencji 2025-2030, aby wnieść entuzjazm i głos pracowników PTSC M&C do ogólnego rozwoju Korporacji PTSC.

Na zjeździe przedstawiono skład Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego Spółki na kadencję 2025-2030.

Kongres Związku Zawodowego PTSC M&C na kadencję 2025-2030 zakończył się z ufnością, nowym impetem i silnym duchem solidarności. Z ponad 20-letnią tradycją budowania i rozwoju, pracownicy i członkowie związku PTSC M&C są zdeterminowani, aby nadal promować swoją siłę charakteru, inteligencję i kreatywność, przyczyniając się do coraz bardziej zrównoważonego rozwoju firmy.

Zamknięcie kongresu

Duong Hong Thai – PTSC M&C

Źródło: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-cong-ty-dich-vu-co-khi-hang-hai-ptsc-lan-thu-vi-nhiem-ky-2025--2030