W spotkaniu uczestniczyli również pułkownik Nguyen Ngoc Du, sekretarz komitetu partyjnego, komisarz polityczny Szpitala Wojskowego 354; towarzysze z komitetu partyjnego, zarządu szpitala; kadra i członkowie komitetu partyjnego.

Na seminarium przemawiał pułkownik Nguyen Ngoc Du, sekretarz partii i komisarz polityczny Szpitala Wojskowego 354.

W ostatnim czasie cyfrowa transformacja szpitala przyniosła wiele pozytywnych rezultatów: digitalizację 100% danych z badań i leczenia w systemie; uzupełnienie, edycję i standaryzację procesów zawodowych dostosowanych do środowiska cyfrowego; standaryzację współdzielonych danych na listach personelu medycznego, listach technicznych usług, formularzach dokumentacji medycznej, statystykach sprawozdawczych itp.; wdrożenie rozwiązań z zakresu podpisu cyfrowego dla osób prywatnych i organizacji. Wdrożenie technologii poprawiających doświadczenia pacjentów: oczekiwanie na usługi bez kolejek, płatności bezgotówkowe, inteligentne kioski itp. Szpital stopniowo inwestował w modernizację oprogramowania, infrastruktury sprzętowej i systemów bezpieczeństwa informacji. Do tej pory szpital jest uprawniony do ogłoszenia wdrożenia elektronicznej dokumentacji medycznej na portalu informacyjnym Ministerstwa Zdrowia ...

Delegaci uczestniczący w seminarium „Członkowie partii i transformacja cyfrowa”.  

Podczas seminarium delegaci omówili i wyjaśnili rolę i znaczenie transformacji cyfrowej w sektorze opieki zdrowotnej ; rolę członków partii – awangardy i wzorowej siły w transformacji cyfrowej – oraz faktyczne wdrażanie i stosowanie transformacji cyfrowej w działalności szpitali. Seminarium otwarcie wskazało na trudności i wyzwania, przedstawiając w ten sposób rozwiązania i wskazówki, jak je pokonać i skutecznie wdrożyć transformację cyfrową w nadchodzącym czasie.

Wymiana delegacji na seminarium.

W swoim przemówieniu końcowym na seminarium, pułkownik Nguyen Ngoc Du docenił i pochwalił osiągnięcia w zakresie transformacji cyfrowej w ostatnim czasie, podkreślając kluczową rolę zespołu kadr i członków partii, będącego pionierem w dziedzinie transformacji cyfrowej. Aby podnieść świadomość i odpowiedzialność kadr i członków partii, Komitet Partii Szpitalnej wymaga od komitetów partyjnych, dowódców departamentów, biur, kadr i członków partii pełnego zrozumienia i dogłębnego zrozumienia punktów widzenia, wytycznych i polityki Partii, państwa, Ministerstwa Obrony Narodowej oraz Generalnego Departamentu Logistyki i Technologii w zakresie rozwoju nauki i technologii, innowacji i transformacji cyfrowej; zmiany sposobu myślenia i jasnego określenia odpowiedzialności za wdrażanie. Kierowanie i kierowanie działaniami propagandowymi i edukacyjnymi w celu podniesienia świadomości i determinacji w przeprowadzaniu transformacji cyfrowej, budowania zaufania i nowego impulsu dla wszystkich kadr i członków partii; szerokie wdrożenie ruchu „Cyfrowa Edukacja dla Ludu” w celu utworzenia zespołu „Cyfrowych Członków Partii – Cyfrowych Komórek Partii”.

Występ na seminarium.

Pułkownik Nguyen Ngoc Du zasugerował, aby kadry i członkowie partii promowali ducha kreatywności, odwagi do myślenia, odwagi do działania, odwagi do brania odpowiedzialności, ducha pionierskiego, proaktywności, samokształcenia i samokształcenia w celu doskonalenia umiejętności cyfrowych każdego członka partii, aby zapewnić adaptację do nowych technologii; identyfikować członków partii jako trzon, aby dawać przykład i wspierać, mobilizować masy do aktywnego reagowania na „Ruch Umiejętności Cyfrowych”. Stworzyć środowisko zachęcające i motywujące członków partii do śmiałego zgłaszania pomysłów i inicjatyw w zakresie stosowania technologii. Każdy członek kadry i partii musi podnosić swoją świadomość i odpowiedzialność w zakresie samokształcenia, dostępu do technologii i efektywnego korzystania z platform cyfrowych w pracy i życiu. Ściśle przestrzegać przepisów dotyczących korzystania z sieci społecznościowych, aplikacji i wykorzystywania oprogramowania opartego na sztucznej inteligencji, takiego jak ChatGPT, Gemini… do zarządzania dokumentami, zwłaszcza dokumentami poufnymi i danymi wojskowymi. Kontynuować dobór i szkolenie kadr w celu spełnienia wymagań zadaniowych. Terminowo chwalić i nagradzać zespoły i osoby za wybitne osiągnięcia w efektywnym stosowaniu technologii cyfrowych i umiejętności cyfrowych w wykonywaniu zadań.

Aktualności i zdjęcia: VU TU

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/dang-uy-benh-vien-354-to-chuc-toa-dam-dang-vien-voi-chuyen-doi-so-846741