Promowanie zrównoważonej współpracy w zakresie pracy i migracji między Wietnamem a Koreą

Niedawno wiceminister spraw wewnętrznych Vu Chien Thang współpracował z koreańskimi agencjami w celu wzmocnienia współpracy w dziedzinie pracy, zatrudnienia i zarządzania imigracją.

Uroczystość podpisania Umowy o Zobowiązaniu do Świadczenia Usług pomiędzy HRD Korea a Centrum ds. Pracy Za Granicą (COLAB). (Źródło: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych )

3 listopada w Seulu wiceminister spraw wewnętrznych Wietnamu Vu Chien Thang współpracował z Ministerstwem Zatrudnienia i Pracy Republiki Korei (MOEL), Służbą Rozwoju Zasobów Ludzkich Korei (HRD Korea) oraz Ministerstwem Sprawiedliwości Republiki Korei w celu promowania dwustronnej współpracy w dziedzinie pracy, zatrudnienia i zarządzania migracjami, przyczyniając się w ten sposób do praktycznego wdrożenia systemu zezwoleń na pracę (EPS) między oboma krajami.

Podczas rozmów z wiceministrem Ministerstwa Spraw Zagranicznych i Emerytalnych (MOEL) Son Pil Hunem obie strony wysoko oceniły wyniki współpracy w ostatnim czasie, zauważając, że Wietnam jest obecnie liderem pod względem liczby pracowników pracujących w Korei w ramach programu EPS, a wskaźnik nielegalnych pracowników spadł do około 19%, co przekracza wyznaczony cel.

Obie strony zgodziły się na ścisłą współpracę w celu zwiększenia efektywności wdrażania Porozumienia, koncentrując się na 5 grupach rozwiązań: zwiększeniu kwoty przyjęć i limitu przyjęć, aby dostosować je do potrzeb koreańskich przedsiębiorstw i oczekiwań pracowników; rozszerzeniu lokalizacji i form testów języka koreańskiego na komputerach i tabletach (CBT, UBT) w celu ułatwienia kandydatom, skrócenia czasu przetwarzania dokumentów i wyjazdu z kraju; rozszerzeniu zawodów przyjmujących na pierwotne dziedziny przemysłu, takie jak odlewnictwo, przetwórstwo tworzyw sztucznych, obróbka powierzchni, obróbka cieplna; wspieraniu integracji i reintegracji pracowników po powrocie do domu; wzmocnieniu kontroli, zapewnieniu uzasadnionych praw i interesów pracowników w zakresie zakwaterowania i warunków pracy.

Tego samego dnia wiceminister Vu Chien Thang współpracował z przewodniczącym HRD Korea, Lee Woo Youngiem, i był świadkiem ceremonii podpisania Umowy o Zobowiązaniu do Świadczenia Usług (SCA) między HRD Korea a Centrum ds. Pracy Zagranicznej (COLAB). Umowa precyzuje Memorandum o Porozumieniu między Ministerstwem Spraw Wewnętrznych Wietnamu a Ministerstwem Pracy i Emerytur (MOEL), mające na celu przejrzyste, efektywne i zrównoważone zarządzanie oraz funkcjonowanie Programu EPS.

Wiceminister Spraw Wewnętrznych Vu Chien Thang współpracuje z Ministerstwem Sprawiedliwości Republiki Korei. (Źródło: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych)

Podczas podróży roboczej delegacja współpracowała z koreańskim Ministerstwem Sprawiedliwości, któremu przewodniczył szef Agencji Polityki Integracyjnej, Yong Ho Cha. Obie strony omówiły reformy administracyjne, politykę integracyjną oraz zarządzanie pracą zagraniczną i uzgodniły wiele kwestii. W szczególności, program pracy sezonowej został rozszerzony poprzez promowanie kontaktów i wymiany między miejscowościami; koordynację działań w celu ograniczenia nielegalnego pobytu, stworzenie warunków dla pracowników, aby mogli dobrowolnie wrócić do domu i rozważyć ponowny wjazd zgodnie z przepisami; pilotaż programu pielęgniarskiego z mechanizmem koordynacji między władzami obu krajów, zapewniając zgodność z prawem Wietnamu i Korei. Informacje o wyborze zostaną oficjalnie ogłoszone przez właściwy organ.

Spotkania przyczyniły się do pogłębienia zrozumienia i zacieśnienia merytorycznej współpracy w obszarach pracy, zatrudnienia i prawa, wnosząc praktyczny wkład w kompleksowe strategiczne partnerstwo Wietnamu i Korei.

Wcześniej, 2 listopada, na Uniwersytecie Jangan (miasto Hwaseong, Korea), pod auspicjami wietnamskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Ambasady Wietnamu w Korei, Centrum Pracy Zagranicznej, Departament Zarządzania Pracą Zagraniczną i Fundusz Wsparcia Zatrudnienia Zagranicznego wspólnie zorganizowały wydarzenie „Święto Pracy Wietnamu w Korei 2025”.

Wydarzenie oferuje wiele praktycznych i atrakcyjnych działań, takich jak: propagowanie i popularyzowanie nowej polityki oraz dostarczanie informacji na temat praw i obowiązków wietnamskich pracowników pracujących w Korei w ramach Programu EPS; świadczenie usług doradztwa prawnego i wsparcia życiowego (umowy, ubezpieczenia, wizy, repatriacja) dla pracowników; honorowanie typowych pracowników i koreańskich przedsiębiorstw, które wyróżniają się w zatrudnianiu wietnamskich pracowników; wymiana kulturalna i artystyczna...

„Wietnamskie Święto Pracy w Korei 2025” jest dobitnym dowodem troski rządu wietnamskiego o wietnamską społeczność zawodową za granicą, a jednocześnie potwierdzeniem zaangażowania na rzecz zrównoważonej współpracy między rządami Wietnamu i Korei w dziedzinie pracy, zatrudnienia i opieki społecznej.

Wiceminister Spraw Wewnętrznych Vu Chien Thang wręczył certyfikaty zasług wybitnym wietnamskim pracownikom w Korei. (Źródło: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych)

Source: https://baoquocte.vn/day-manh-hop-tac-lao-dong-va-di-cu-ben-vung-giua-viet-nam-va-han-quoc-333552.html