Proponowanie rozwiązań mających na celu przyciągnięcie wysokiej jakości bezpośrednich inwestycji zagranicznych

Mając na uwadze, że „pragnienie” wysokiej jakości zasobów ludzkich stanowi największą przeszkodę w rozwoju, przewodniczący VCCI Ho Sy Hung zaproponował fundamentalne rozwiązania mające na celu stworzenie cyfrowych i ekologicznych zasobów ludzkich, dzięki czemu wysokiej jakości projekty bezpośrednich inwestycji zagranicznych staną się prawdziwie zrównoważonym motorem wzrostu.

Według pana Ho Sy Hunga, przewodniczącego Wietnamskiej Izby Handlowo-Przemysłowej (VCCI), jeśli będziemy polegać wyłącznie na publicznym systemie edukacji , zmiany i adaptacje nie będą wystarczająco szybkie. Dlatego konieczne jest zachęcenie prywatnego systemu edukacji do głębszego zaangażowania, ponieważ jest to dynamiczny sektor, który ma zdolność do bardzo szybkiej adaptacji.

Jednocześnie konieczna jest ścisła koordynacja między systemem kształcenia zawodowego a przedsiębiorstwami. „Szkolenie ma służyć przedsiębiorstwom, zgodnie z ich potrzebami. Dlatego konieczne jest połączenie szkolenia zawodowego ze szkoleniem w miejscu pracy, aby pracownicy i technicy mogli podjąć pracę bezpośrednio po ukończeniu studiów” – podkreślił pan Hung.

Kolejnym ważnym rozwiązaniem jest zachęcenie wietnamskich ekspertów z zagranicy, zwłaszcza w dziedzinach, w których są silni, takich jak technologie cyfrowe i zielona gospodarka , do powrotu do Wietnamu. Będą oni wspierać działalność przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI), pod warunkiem stopniowego przesunięcia tych stanowisk kierowniczych w ręce Wietnamczyków.

Prezes VCCI Ho Sy Hung.

Jako pomost VCCI może łączyć system kształcenia zawodowego z potrzebami przedsiębiorstw poprzez ankiety i programy łączące.

„Jeśli agencje zarządzające stworzą sprzyjające warunki, będziemy mogli w pełni wdrożyć, a nawet zorganizować programy odpowiadające rzeczywistym potrzebom obu stron” – powiedział pan Hung.

Przewodniczący VCCI w pełni zgadza się z poglądem, że BIZ są zrównoważone tylko wtedy, gdy łączą się z wewnętrzną siłą wietnamskich przedsiębiorstw. W rzeczywistości wiele projektów nie upowszechniło jeszcze technologii ani nie połączyło się skutecznie z krajowym łańcuchem dostaw. To bardzo ważny moment dla absorpcji technologii z BIZ przez wietnamską gospodarkę, aby zapewnić lepszą jakość i wydajność.

Aby rozwiązać ten problem, szef VCCI stwierdził, że czynniki takie jak łańcuchy dostaw i klastry branżowe powinny stać się obowiązkowymi kryteriami dla przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (BIZ) w sektorze budowlanym w Wietnamie. Pomoże to wysokiej jakości przedsiębiorstwom z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (BIZ) i przedsiębiorstwom krajowym kontrolować, dostarczać i zapewniać produkty na rynek krajowy i międzynarodowy.

Po stronie rządowej powinny istnieć preferencyjne zasady dla przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI), które zobowiążą się do budowania łańcuchów dostaw i klastrów przemysłowych w Wietnamie. Jednocześnie władze lokalne muszą zwracać uwagę na lokalne przedsiębiorstwa i wspierać je w uczestnictwie w tych łańcuchach dostaw. Jest to niezwykle ważne dla zapewnienia realnego potencjału lokalnych przedsiębiorstw.

Zdaniem pana Hunga należy opracować rozwiązania mające na celu docenienie przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi, które działają skutecznie, tworzą miejsca pracy i nawiązują wartościowe kontakty z wietnamskimi przedsiębiorstwami.

„Musimy docenić ich wkład i podziękować im za niego. To uznanie jest tym, czego przedsiębiorstwa z kapitałem zagranicznym (FDI) naprawdę potrzebują, aby działać i odnosić sukcesy w Wietnamie” – powiedział pan Hung.

Czw An

Source: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/de-xuat-giai-phap-thu-hut-fdi-chat-luong-cao/20251117090431480