(Dan Tri) - Projekt rozporządzenia mającego na celu wdrożenie szeregu artykułów ustawy o ubezpieczeniach społecznych, który jest obecnie przedmiotem konsultacji, zawiera szczegółowe regulacje dotyczące jednorazowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
Ustawa o ubezpieczeniach społecznych, która wchodzi w życie 1 lipca 2025 r., zawiera wiele zmian i uzupełnień mających na celu zwiększenie świadczeń, zachęcających pracowników do rezerwowania okresu składkowego na otrzymywanie emerytury zamiast pobierania składek na ubezpieczenie społeczne jednorazowo.
Jednorazowe świadczenia z ubezpieczenia społecznego przysługują zatem następującym osobom: 1. Pracownikom, którzy osiągnęli wiek emerytalny, ale nie opłacali składek na ubezpieczenia społeczne przez 15 lat; 2. Osobom wyjeżdżającym za granicę w celu osiedlenia się; 3. Osobom cierpiącym na jedną z następujących chorób: nowotwór, paraliż, dekompensacja marskości wątroby, ciężka gruźlica, AIDS; 4. Osobom ze zmniejszoną zdolnością do pracy o 81% lub więcej, osobom ze szczególnie ciężkim stopniem niepełnosprawności; 5. Pracownikom, którzy opłacali składki na ubezpieczenia społeczne przed 1 lipca 2025 r. i nie opłacali składek przez 20 lat.
Osoby podlegające ubezpieczeniom społecznym od 1 lipca 2025 r. mogą wystąpić z ubezpieczeń jedynie w pierwszych 4 przypadkach.
Zgodnie z projektem rozporządzenia szczegółowo określającego i regulującego wdrażanie szeregu artykułów ustawy o ubezpieczeniu społecznym dotyczących obowiązkowego ubezpieczenia społecznego, będącego przedmiotem konsultacji, pracownicy otrzymujący jednorazowe świadczenia z ubezpieczenia społecznego zostali szczegółowo opisani w następujący sposób:
Pracownicy, którzy opłacali składki na ubezpieczenia społeczne przed 1 lipca 2025 r., z wyłączeniem pracowników, którzy opłacali składki na ubezpieczenia społeczne przed 1 lipca 2025 r., ale otrzymali jednorazowo składki na ubezpieczenia społeczne za cały okres opłacania składek przed 1 lipca 2025 r.
Za okres 12 miesięcy niepodlegający obowiązkowemu składkowi na ubezpieczenia społeczne uważa się 12 miesięcy bez opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, z wyłączeniem miesięcy niepodlegających obowiązkowemu opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie przepisów prawa.
W przypadku gdy pracownikowi przysługują zarówno jednorazowe świadczenia z ubezpieczenia społecznego określone w art. 70 ust. 1 lit. d ustawy o ubezpieczeniu społecznym, jak i świadczenia emerytalne określone w art. 64 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym, sprawę rozstrzyga się na podstawie pisemnego wniosku pracownika.
Zgodnie z Ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych z 2024 r. wysokość jednorazowego świadczenia z ubezpieczeń społecznych obliczana jest na podstawie liczby lat opłacania składek oraz podstawy wymiaru składek (nie uwzględnia jednak kwoty dofinansowania z budżetu państwa na dobrowolne składki do ubezpieczeń społecznych).
W ten sposób każdy rok oblicza się jako 1,5-miesięczną przeciętną miesięczną pensję na poczet składek na ubezpieczenia społeczne za lata przed 2014 r. oraz 2-miesięczną przeciętną miesięczną pensję na poczet składek na ubezpieczenia społeczne za lata od 2014 r.
W przypadku gdy okres składkowy na ubezpieczenia społeczne jest krótszy niż rok, wysokość świadczenia równa jest wypłaconej kwocie, nie wyższej jednak niż 2-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę przypadającego na ubezpieczenia społeczne.
Pracownicy, którzy nie pobierają jednorazowej składki na ubezpieczenie społeczne, ale rezerwują okres wypłaty na kontynuację uczestnictwa, mają możliwość skorzystania z wyższych świadczeń, takich jak:
Kontynuując uczestnictwo w programie, będziesz cieszyć się wyższymi świadczeniami, otrzymasz emeryturę na łatwiejszych warunkach, a w okresie pobierania emerytury Fundusz Ubezpieczeń Społecznych będzie opłacał składki na ubezpieczenie zdrowotne ;
Otrzymuj comiesięczne świadczenia, gdy nie masz prawa do emerytury i nie osiągnąłeś wieku uprawniającego do pobierania świadczeń z ubezpieczenia społecznego; w okresie pobierania comiesięcznych świadczeń korzystaj z ubezpieczenia zdrowotnego gwarantowanego przez budżet państwa.
Source: https://dantri.com.vn/an-sinh/diem-moi-ve-dieu-kien-muc-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-tu-nam-2025-20241126094751637.htm
Komentarz (0)