Przedsiębiorstwa w Dong Nai wydają dziesiątki miliardów dongów na szczęście dla pracowników, którzy wracają do pracy.

Wiele przedsiębiorstw w Dong Nai , zatrudniających dziesiątki tysięcy pracowników, wydaje dziesiątki miliardów dongów na prezenty dla pracowników, którzy powrócili do pracy po święcie Nowego Roku Księżycowego w 2025 r.

Wiceprzewodnicząca Ludowego Komitetu Prowincji Dong Nai Nguyen Thi Hoang rozdaje pieniądze na szczęście pracownikom i ich rodzinom przed wejściem do pociągu związkowego, aby wrócić do domu, świętować Tet i spotkać się ze swoimi rodzinami. Zdjęcie: A LOC

2 lutego pan Dang Tuan Tu, przewodniczący związku zawodowego Changshin Vietnam Co., Ltd. (dzielnica Vinh Cuu), poinformował, że po święcie Tet firma powita pracowników z powrotem w pracy 3 lutego (6).

W pierwszym dniu roboczym nowego roku liderzy firmy i związki zawodowe powitają, zachęcą i rozdadzą wszystkim pracownikom pieniądze na szczęście.

Firma, zatrudniająca około 38 500 pracowników w trzech fabrykach (Vinh Cuu, Long Thanh i Tan Phu), przeznaczy około 7,7 miliarda VND na rozdawanie szczęśliwych pieniędzy personelowi i pracownikom (po 200 000 VND każdy).

Również według pana Dang Tuan Tu, w nowym roku Changsin otrzymał dobre wieści w postaci wielu nowych zamówień. Aby sprostać zapotrzebowaniu klientów, firma musi zatrudnić około 4000 dodatkowych pracowników, głównie niewykwalifikowanych.

Podobnie, spółka akcyjna TKG Taekwang Vina (Park Przemysłowy Bien Hoa 2, Miasto Bien Hoa) również wydała około 7,2 miliarda VND na rozdanie pieniędzy na szczęście około 36 000 pracowników.

Pan Dinh Sy Phuc, prezes spółki akcyjnej TKG Taekwang Vina, powiedział, że oprócz rozdawania pieniędzy na szczęście, firma wręcza także prezenty pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji.

Jednocześnie zorganizowano około 20 autobusów, które miały zabrać pracowników i ich rodziny z regionów północnego i centralnego do Dong Nai, aby tam pracowali.

W porównaniu z wieloma innymi firmami, TKG Taekwang Vina oferuje pracownikom dodatkowy dzień wolny, aby mogli świętować Tet z rodzinami. 4 lutego (7 lutego) pracownicy oficjalnie wracają do pracy.

Tymczasem spółka akcyjna Dong Phu Cuong (Park Przemysłowy Phu Cuong, Gmina Phu Cuong, Dystrykt Dinh Quan) potrzebuje zatrudnić około 300 osób na stanowiska szwaczy, kierowników linii produkcyjnych i techników linii produkcyjnych...

Federacja Pracy Prowincji Dong Nai wsparła ponad 80 000 prezentów dla pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji w regionie z okazji Nowego Roku Księżycowego 2025 – Zdjęcie: A LOC

Według przedstawiciela firmy, średnie miesięczne wynagrodzenie pracownika branży odzieżowej wynosi od 7 do 10 milionów VND, z premią za 13. miesiąc (od 12 milionów VND lub więcej). Ponadto firma stosuje politykę premiowania pracowników wdrażających nowych pracowników.

W przypadku pracowników z umiejętnościami szycia polecający otrzyma 500 000 VND za profil. W przypadku pracowników bez umiejętności szycia polecający otrzyma 300 000 VND za profil. Polityka obowiązuje do marca 2025 r.

Według badań Tuoi Tre Online , większość firm w Dong Nai rozpocznie produkcję między 6 a 8 dniem miesiąca. W porównaniu z poprzednimi latami, w tym roku niewiele firm będzie pracować w okresie Tet, z wyjątkiem niektórych branż, sił bezpieczeństwa i kadry zarządzającej.

„Według statystyk przedsiębiorstw, w okresie Tet pracowało w nich zaledwie około 2500 pracowników” – powiedział przedstawiciel Federacji Pracy Prowincji Dong Nai, dodając, że zostanie opublikowany szczegółowy raport na temat liczby pracowników powracających do pracy po wznowieniu działalności przez przedsiębiorstwa.

Wzrosła liczba pracowników objętych ubezpieczeniami społecznymi.

Wcześniej, odpowiadając prasie na doniesienia o 50 000–60 000 pracowników opuszczających Dong Nai, aby powrócić do swoich rodzinnych miejscowości i tam pracować, szef Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych prowincji Dong Nai stwierdził, że liczba ta nie jest dokładna.

Wyjaśniając tę ​​kwestię, pani Nguyen Thi Thu Hien, dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych prowincji Dong Nai, powiedziała, że ​​w listopadzie 2024 roku w całej prowincji ponad 835 000 pracowników objętych było ubezpieczeniem społecznym. Liczba ta nie zmniejszyła się, a wręcz wzrosła o około 48 000 w porównaniu z analogicznym okresem w 2023 roku.

Pani Hien przyznała jednak, że departament nie dysponuje wiedzą na temat liczby pracowników niewykwalifikowanych, którzy nie podpisują umów o pracę lub pracują na własny rachunek.

Ponadto pani Hien powiedziała, że ​​departament nie odnotował żadnego przedsiębiorstwa, w którym duża liczba pracowników zrezygnowałaby z pracy i musiałaby zatrudnić więcej osób.

Każdego miesiąca Centrum Obsługi Zatrudnienia w Dong Nai otrzymuje od firm zgłoszenia z prośbą o zatrudnienie 6000-7000 pracowników. Rekrutacja napotyka jednak pewne trudności, ponieważ pracownicy wracają do swoich rodzinnych miejscowości, gdzie w każdej miejscowości znajdują się parki przemysłowe i miejsca pracy.

„Obecna ekspansja produkcji firmy w celu realizacji zamówień na koniec roku również napotyka pewne trudności. Rekrutacja jest nadal możliwa, ale w mniejszym stopniu niż zapotrzebowanie firmy” – powiedziała pani Hien.

Source: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm