Po południu 2 sierpnia Stały Komitet Prezydium Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy (VGCL), pod przewodnictwem pana Nguyen Xuan Hunga, wiceprzewodniczącego VGCL, współpracował z liderami prowincji Thanh Hoa w zakresie kierowania i rozwoju związków zawodowych oraz tworzenia oddolnych związków zawodowych w prowincji Thanh Hoa. W spotkaniu uczestniczyła pani Pham Thi Thanh Thuy, członkini Stałego Komitetu, przewodnicząca Komisji ds. Mobilizacji Masowej Prowincjonalnego Komitetu Partii oraz przewodnicząca Prowincjonalnego Komitetu Frontu Ojczyzny.
Towarzysze: Nguyen Xuan Hung, wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy; Pham Thi Thanh Thuy, członkini Stałego Komitetu, przewodnicząca Komisji ds. Mobilizacji Masowej Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodnicząca Prowincjonalnego Komitetu Frontu Ojczyzny przewodniczyły sesji roboczej.
Według raportu Federacji Pracy Prowincji Thanh Hoa, na dzień 31 lipca 2024 r. w całej prowincji pracowało 365 910 pracowników, urzędników i pracowników w jednostkach ze związkami zawodowymi oraz ponad 35 000 pracowników w jednostkach bez związków zawodowych. Ponadto, według niepełnych danych statystycznych, w całej prowincji pracowało ponad 11 800 pracowników w sektorze nieformalnym.
Na spotkaniu przemawiał przewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy Vo Manh Son.
Przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Prowincjonalnej Federacji Pracy Le Chung Van przedstawił raport na temat wyników rozwoju związków zawodowych i tworzenia związków oddolnych w pierwszych 7 miesiącach roku.
Działając zgodnie z wytycznymi Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy i Komitetu Partii Prowincji Thanh Hoa, Stały Komitet Prowincjonalnej Konfederacji Pracy podjął ostatnio wiele działań mających na celu kierowanie i wdrażanie pracy rozwijających się członków związków zawodowych, zakładanie związków oddolnych, w szczególności zobowiązując związki zawodowe na wszystkich szczeblach do badania i zrozumienia sytuacji pracowników w sektorze nieformalnym oraz mobilizowania członków związków do tworzenia i zakładania związków oddolnych.
Delegaci uczestniczący w spotkaniu.
Związki zawodowe wszystkich szczebli w prowincji proaktywnie badały i analizowały sytuację oraz obszary działalności przedsiębiorstw i pracowników w obszarze zarządzania, opracowywały plany propagandowe, mobilizowały członków związków, tworzyły związki oddolne i związki oddolne. Aktywnie i proaktywnie wprowadzały innowacje w treści i metodach działalności związków oddolnych, dywersyfikowały formy organizacji ruchów i działań, aby dbać o i chronić uzasadnione prawa i interesy członków związków i pracowników, budując w ten sposób zaufanie, przyciągając i zachęcając pracowników do uczestnictwa w związkach zawodowych.
Podsumowanie sesji roboczej.
W rezultacie, w ciągu pierwszych 7 miesięcy 2024 roku, w całej prowincji powstały 53 oddolne związki zawodowe i 10 oddolnych związków zawodowych; pozyskano 19 907 nowych członków związków, co stanowi 55,6% celu wyznaczonego przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy. Szczególnie w lipcu 2024 roku – „szczytowym miesiącu rozwoju członków związków zawodowych, tworzenia oddolnych związków zawodowych i wprowadzania wybitnych członków związków do Partii”; w całej prowincji powstało 15 oddolnych związków zawodowych, 10 oddolnych związków zawodowych i pozyskano ponad 11 000 nowych członków związków.
Na spotkaniu przemawiał prezes Federacji Związków Zawodowych Miasta Sam Son Dao Thi Ly.
Na spotkaniu przemawiał przewodniczący związku zawodowego Sakurai Vietnam Co., Ltd. Nguyen Huu Quang.
W swoich przemówieniach na konferencji delegaci dzielili się trudnościami, przeszkodami i rozwiązaniami mającymi na celu skuteczną realizację prac nad rozwojem członków związków zawodowych, zakładaniem oddolnych związków zawodowych i oddolnych związków zawodowych; rozwiązaniami mającymi na celu propagowanie, mobilizację, przyciąganie i gromadzenie członków związków zawodowych w sektorze nieformalnym; rolą oddolnych działaczy związkowych w pracy propagandowej i mobilizacyjnej na rzecz rozwoju członków związków; innowacjami w treściach i metodach działania, podnoszeniem jakości członków związków w celu przyciągania i gromadzenia pracowników do udziału w organizacjach związkowych...
Na spotkaniu przemawiał towarzysz Nguyen Xuan Hung, wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy.
Na spotkaniu przemawiała towarzyszka Pham Thi Thanh Thuy, członkini Stałego Komitetu, przewodnicząca Komisji Masowej Mobilizacji Prowincjonalnego Komitetu Partii i przewodnicząca Prowincjonalnego Komitetu Frontu Ojczyzny.
Doceniając wysiłki związków zawodowych Thanh Hoa na wszystkich szczeblach w pokonywaniu trudności i skutecznym wdrażaniu pracy rozwijającej członków związków i zakładaniu związków oddolnych, towarzysze Nguyen Xuan Hung, wiceprzewodniczący Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy; Pham Thi Thanh Thuy, członek Stałego Komitetu, szefowa Komisji Mobilizacji Masowej Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodnicząca Prowincjonalnego Komitetu Frontu Ojczyzny przeanalizowali korzyści, trudności i zagrożenia wpływające na pracę rozwijającą członków związków i zakładanie związków oddolnych. Jednocześnie zasugerowano, że w nadchodzącym czasie związki zawodowe Thanh Hoa powinny kontynuować badanie i zrozumienie sytuacji ilościowej i jakościowej przedsiębiorstw i pracowników w tym obszarze, doradzając w ten sposób Stałemu Komitetowi Prowincjonalnego Komitetu Partii w sprawie rozwiązań mających na celu organizowanie, kierowanie i kierowanie wdrażaniem pracy rozwijającej członków związków i zakładania związków oddolnych. Innowacyjne prace propagandowe skierowane do członków związków i pracowników w odpowiedni i skuteczny sposób; Wprowadzać innowacje w procesie i procedurach przyjmowania członków związków zawodowych i tworzenia związków oddolnych. Współpracować z odpowiednimi działami, aby szybko zrozumieć sytuację nowo powstałych przedsiębiorstw i wdrażać skuteczne rozwiązania mobilizujące do tworzenia związków zawodowych oddolnych; badać nowe modele tworzenia związków zawodowych w nieformalnym sektorze pracy. Kontynuować innowacje w zakresie treści i metod działalności związków zawodowych, budować silne związki zawodowe i zachęcać pracowników do uczestnictwa w związkach zawodowych.
Thanh Hue
Source: https://baothanhhoa.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong-thu-hut-nguoi-lao-dong-tham-gia-to-chuc-cong-doan-221122.htm
Komentarz (0)