Czekamy na ekscytujący sezon kongresowy z grupą akcji z rozproszonymi akcjonariuszami

Dając gotówkę, ale mimo to nie uczestnicząc w walnych zgromadzeniach akcjonariuszy, przedsiębiorstwa o rozproszonej strukturze akcjonariatu wprowadzają nowe rozwiązanie, którym jest losowanie nagród o dużej wartości.

Czekamy na ekscytujący sezon kongresowy z grupą akcji z rozproszonymi akcjonariuszami

Dając gotówkę, ale mimo to nie uczestnicząc w walnych zgromadzeniach akcjonariuszy, przedsiębiorstwa o rozproszonej strukturze akcjonariatu wprowadzają nowe rozwiązanie, którym jest losowanie nagród o dużej wartości.

„Nagrody” dla akcjonariuszy obecnych na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy

Dla firm o rozproszonej strukturze akcjonariatu, zorganizowanie corocznego walnego zgromadzenia akcjonariuszy staje się trudnym problemem, wymagającym wielu spotkań. Z powodu trudności w organizacji walnego zgromadzenia akcjonariuszy, wiele firm nie było w stanie zatwierdzić swoich planów biznesowych na początku roku.

Można się spodziewać, że sytuacja ta powtórzy się w nadchodzącym sezonie walnych zgromadzeń, gdy struktura akcjonariatu wielu przedsiębiorstw, które mają „tradycję” trudności ze zorganizowaniem pierwszego walnego zgromadzenia akcjonariuszy, nie ulegnie większym zmianom.

Ho Chi Minh City Infrastructure Investment Joint Stock Company (CII, kod CII) planuje zwrócić się do akcjonariuszy o zgodę na zainwestowanie/udział w przetargu mającym na celu wyłonienie inwestorów w ramach projektu inwestycyjnego rozbudowy drogi ekspresowej Ho Chi Minh City-Trung Luong-My Thuan o całkowitym kapitale inwestycyjnym do 38 693 mld VND oraz zatwierdzenie planu emisji dwóch pakietów obligacji o maksymalnej łącznej wartości do 4 500 mld VND.

Jednak ze względu na obawy dotyczące rozdrobnionej struktury akcjonariatu, CII po raz pierwszy uruchomiło program losowania nagród dla akcjonariuszy obecnych na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy. Struktura nagród obejmuje gotówkę do 300 milionów VND oraz inne nagrody, takie jak iPhone 16 Pro Max 256 GB, 1 tael złota...

CII nie jest pierwszą firmą, która uruchomiła program losowania nagród. Bamboo Capital Group Joint Stock Company (kod BCG) uruchomiła podobny program na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy w kwietniu 2024 roku, przy frekwencji akcjonariuszy sięgającej 52,9% ogólnej liczby głosów, a Walne Zgromadzenie odbyło się pomyślnie.

Wiadomo, że przed oficjalnym uruchomieniem programu „nagród” dla akcjonariuszy obecnych na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy, CII wielokrotnie zaniedbywała organizację Walnych Zgromadzeń z uwagi na fakt, że liczba uczestniczących akcjonariuszy nie osiągnęła minimalnego współczynnika, pomimo uruchomienia programów wdzięczności pieniężnej, jeśli akcjonariusze osobiście stawili się na Walnym Zgromadzeniu lub upoważnili członka Komitetu Organizacyjnego.

Pan Le Quoc Binh, dyrektor generalny CII, powiedział kiedyś: „Naprawdę trudno jest skutecznie zorganizować kongres po wielu niepowodzeniach. Sam koszt wysłania zaproszeń do akcjonariuszy sięga nawet miliarda VND na każdy kongres. To niezwykle wysoki koszt, a na kolejnym kongresie możemy zorganizować losowanie nagród o wartości kilkuset milionów VND, aby przyciągnąć więcej akcjonariuszy”.

Wiele przedsiębiorstw nadal ma rozproszoną strukturę akcjonariatu.

W spółce LDG Investment Joint Stock Company (kod LDG) głównym akcjonariuszem od momentu debiutu giełdowego w 2015 roku jest Dat Xanh Group, która posiada 41,5% kapitału zakładowego, a następnie jest sukcesywnie wyprzedawana. Warto zauważyć, że były prezes Nguyen Khanh Hung konsekwentnie zmniejszał swój udział poniżej 5% w czerwcu 2023 roku. Od tego czasu spółka nie ma już głównych akcjonariuszy, a 100% kapitału zakładowego należy do drobnych akcjonariuszy posiadających mniej niż 5% kapitału zakładowego.

Z powodu spadku obrotów, kłopotów prawnych byłego prezesa Nguyen Khanh Hunga i ograniczonych zasobów finansowych, LDG nie udało się przyciągnąć akcjonariuszy, a w ostatnich latach nie udało się zorganizować walnego zgromadzenia akcjonariuszy.

Construction Development Investment Joint Stock Corporation (DIC Corp, kod DIG), po wielu nieudanych próbach zorganizowania Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy, w 2024 roku zaproponowała inicjatywę organizowania spotkań stacjonarnych połączonych ze spotkaniami online, aby umożliwić udział inwestorów indywidualnych z całego świata, zwiększając tym samym szanse na powodzenie organizacji w porównaniu z rokiem poprzednim. W szczególności przedsiębiorstwo uruchomiło również program wypłaty gotówki w wysokości odpowiadającej liczbie posiadanych akcji akcjonariuszom obecnym na Walnym Zgromadzeniu.

Jednakże Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy DIC Corp w 2024 r. osiągnęło wymagany procent dopiero w ostatniej chwili, o godz. 16:35 dnia 26 kwietnia (Zgromadzenie rozpoczęło się o godz. 13:30), a odsetek obecnych akcjonariuszy wyniósł 50,24% całkowitej liczby głosów, co stanowi wartość jedynie o 0,24% wyższą od minimalnego procentu.

W rzeczywistości, w 2024 roku, po incydencie związanym ze śmiercią zmarłego prezesa Nguyen Thien Tuana, który doprowadził do przeniesienia własności akcji z jego syna Nguyena Hung Cuonga i jego żony Le Thi Ha Thanh, DIC Corp nie miała żadnych nowych głównych akcjonariuszy. Do końca 2024 roku pan Nguyen Hung Cuong i jego matka posiadali 16,96% kapitału zakładowego, a pozostałe 83,04% kapitału zakładowego należało do drobnych akcjonariuszy, posiadających mniej niż 5% kapitału zakładowego.

Podobnie, CEO Group Joint Stock Company (kod CEO), w 2024 roku, musi również zwołać drugie Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, aby osiągnąć wskaźnik 34,22% ogólnej liczby głosów obecnych na Walnym Zgromadzeniu. W 2024 roku CEO nie odnotował transakcji głównych akcjonariuszy, mimo że dwóch głównych akcjonariuszy, przewodniczący Doan Van Binh i Truong Thuan Trading and Investment Company Limited, posiadało około 27,16% kapitału zakładowego, a pozostałe 72,84% kapitału zakładowego należy do drobnych akcjonariuszy, posiadających mniej niż 5% kapitału zakładowego.

Rozproszona struktura akcjonariatu w dalszym ciągu stanowi wyzwanie dla przedsiębiorstw przygotowujących się do sezonu walnych zgromadzeń akcjonariuszy na początku 2025 r., a rozwiązanie polegające na losowaniu nagród o dużej wartości ma być nową polityką, która skłoni wiele przedsiębiorstw do jej wdrożenia w niedalekiej przyszłości.

Źródło: https://baodautu.vn/don-cho-mua-dai-hoi-soi-dong-voi-nhom-co-phieu-phan-tan-co-dong-d239730.html