Towarzysz Tran Quoc Nam, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, współpracował z Departamentem Sprawiedliwości

17 sierpnia towarzysz Tran Quoc Nam, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, odbył sesję roboczą z Departamentem Sprawiedliwości, aby wysłuchać sprawozdania z wyników realizacji zadań w pierwszych 7 miesiącach roku, kierunku i zadań na ostatnie miesiące 2023 r. oraz sprawdzić wyniki wdrażania reformy administracyjnej (AR) i wskaźniki w Departamencie Sprawiedliwości.

Według raportu, w ciągu pierwszych 7 miesięcy roku, praca sądownictwa wojewódzkiego była kompleksowo wdrożona, ze szczególnym uwzględnieniem kluczowych punktów ściśle zgodnych z programem i planem pracy sektora. Niektóre prace przyniosły pozytywne zmiany i osiągnęły wysokie wyniki, takie jak: Poprawiła się jakość pracy związanej z tworzeniem, wyceną i kontrolą dokumentów prawnych. Zarządzanie państwowe administracją sądową, wsparciem sądowym, kontrolą procedur administracyjnych, działalnością notarialną i licytacjami nieruchomości osiągnęło znakomite rezultaty, częściowo przyczyniając się znacząco do rozwoju społeczno -gospodarczego prowincji, wzmacniając rolę i pozycję sektora w systemie państwowych agencji administracyjnych. W ciągu pierwszych 7 miesięcy roku Kancelaria Notarialna nr 1 dokonała poświadczeń notarialnych i uwierzytelnień 8235 spraw. Praca mediacyjna na poziomie lokalnym koncentrowała się na wdrożeniu, przyjmując 281 spraw, z których 142 sprawy zostały pomyślnie zakończone mediacją. Praca nad stanem cywilnym, uwierzytelnianiem, opieką nad dziećmi, aktami sądowymi i odszkodowaniami państwowymi była prowadzona z uwagą. W 4077 przypadkach dzieci poniżej 6. roku życia wydano karty rejestracji urodzeń, rejestracji stałego pobytu i ubezpieczenia zdrowotnego; w 1502 przypadkach przyznano rejestrację zgonów, anulowanie stałego pobytu i zasiłki pogrzebowe. Pomoc prawna została udzielona w 304 przypadkach, z czego 302 dotyczyły postępowania sądowego; 2 przypadki dotyczyły reprezentacji poza postępowaniem sądowym... Ponadto wzmocniono kierownictwo i kierownictwo Komitetu Partii oraz kierownictwa Departamentu, promowano rolę kierowników departamentów, jednostek i organizacji masowych; zwiększono odpowiedzialność urzędników i pracowników sektora publicznego za realizację reform administracyjnych, a także wskaźniki PAR INDEX, PCI, PAPI, SIPAS, ICT, DTI i DDCI. W rezultacie Indeks Efektywności Zarządzania Prowincjonalnego i Administracji Publicznej (PAPI) w 2022 r. osiągnął 1,8223/3,4 punktu, co stanowi wzrost o 0,0323 punktu i plasuje go na 34/63 miejscu w skali kraju. Wskaźnik Reformy Administracji Publicznej (PAR INDEX) osiągnął 9,371/10 punktów, plasując się na 11/63. Wskaźnik zadowolenia i bardzo dobrego samopoczucia w prowincji, według indeksu SIPAS 2022, Departament Sprawiedliwości, zajął 22. miejsce, osiągając wynik 92,46%. Przyczynia się to do stworzenia stabilnego otoczenia prawnego dla rozwoju społeczno-gospodarczego w prowincji w 2023 roku.

Na spotkaniu przemawiał towarzysz Tran Quoc Nam, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii i przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.

Zamykając sesję roboczą, Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego wysoko ocenił dotychczasowe wysiłki Departamentu Sprawiedliwości. Jednocześnie zaapelował, aby w pozostałych miesiącach 2023 r. Departament Sprawiedliwości uważnie śledził program prac branży i prowincji, aby skupić się na wdrażaniu i realizacji powierzonych zadań. W szczególności promował wdrażanie Projektu dotyczącego rozwoju aplikacji danych o populacji, identyfikacji i uwierzytelnianiu elektronicznym w celu obsługi krajowej transformacji cyfrowej w latach 2022–2025 w prowincji; koordynując działania z odpowiednimi sektorami w celu doradzania Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w zakresie szybkiego i pełnego wydawania dokumentów określających przepisy prawne, kierując wdrażaniem przepisów dotyczących pracy sądowniczej; promując doskonalenie organizacji i aparatu, zwiększając potencjał kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, aby mogli sprostać powierzonym zadaniom; koncentrując się na wdrażaniu rozwiązań mających na celu poprawę, zrównoważone utrzymanie i stabilizację wskaźników: PAR INDEX, PAPI, SIPAS w 2023 r. i w latach następnych.

Czerwony Księżyc

Źródło