Motory wzrostu z przedsiębiorstw

Przedstawienie Projektu uzupełniającego dotyczącego rozwoju społeczno -gospodarczego w roku 2025, którego celem jest osiągnięcie wzrostu gospodarczego wynoszącego 8% lub więcej, jest pierwszą treścią rozpatrywaną i komentowaną przez IX Nadzwyczajną Sesję XV Zgromadzenia Narodowego podczas sesji otwierającej w dniu 12 lutego 2025 r.

Zdjęcie ilustracyjne. (Źródło: Gazeta Armii Ludowej)

W projekcie rząd zaproponował, aby Zgromadzenie Narodowe skorygowało docelowy wskaźnik wzrostu produktu krajowego brutto (PKB) do 8% lub więcej, zamiast obecnego poziomu. Wzrost PKB na poziomie około 6,5-7% i dążenie do około 7-7,5% zostało zatwierdzone przez Zgromadzenie Narodowe na 8. sesji, która odbyła się w listopadzie 2024 r. Osiągnięcie takiego tempa wzrostu w 2025 r. stworzy solidne podstawy do osiągnięcia dwucyfrowego wzrostu w wystarczająco długim okresie, począwszy od 2026 r.

Dążąc do promowania wzrostu gospodarczego, już od pierwszych dni, czyli od pierwszego kwartału 2025 roku, Stały Komitet Rządowy spotykał się z przedsiębiorcami, aby omówić rozwiązania wspierające przedsiębiorstwa prywatne w przyspieszeniu i dokonywaniu przełomów, przyczyniając się do szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju w nowej erze. Wydarzenie to ma nie tylko zachęcać i motywować ducha przedsiębiorczości, ale także świadczy o zaufaniu Partii, Państwa i Rządu do powierzenia wielkiej odpowiedzialności wietnamskiemu środowisku biznesowemu u progu historycznej historii kraju.

Po prawie 40 latach innowacji, wietnamska społeczność biznesowa dynamicznie się rozwinęła, zarówno pod względem ilościowym, jak i jakościowym, z ponad 940 tysiącami aktywnych przedsiębiorstw, ponad 30 tysiącami spółdzielni i ponad 5 milionami indywidualnych gospodarstw domowych. Siły biznesu coraz bardziej potwierdzają swoją ważną pozycję i rolę w rozwoju społeczno-gospodarczym, industrializacji i modernizacji kraju, przyczyniając się do wzrostu PKB o około 60%, 98% całkowitego obrotu eksportowego i tworząc miejsca pracy dla 85% siły roboczej kraju. Wiele firm rozwinęło się, osiągnęło poziom regionalny i światowy, aktywnie uczestniczyło w globalnym łańcuchu dostaw i potwierdziło swoją pozycję i rolę, przyczyniając się do wzmocnienia pozycji i prestiżu Wietnamu na arenie międzynarodowej.

Jednak wietnamskie przedsiębiorstwa wciąż borykają się z wieloma ograniczeniami, a ich potencjał i możliwości rozwoju nie zostały skutecznie wykorzystane. Chociaż pojawiły się duże prywatne przedsiębiorstwa o skali miliardów dolarów i globalnej konkurencyjności, większość z nich to małe i mikroprzedsiębiorstwa, charakteryzujące się słabą konkurencyjnością, a ich działalność biznesowa nadal ma charakter sezonowy i brakuje im strategicznej wizji. Co istotne, dynamika wzrostu wietnamskich przedsiębiorstw wyhamowuje po pandemii COVID-19.

O ile przed 2019 rokiem stosunek liczby nowych firm wchodzących na rynek do liczby firm z niego wychodzących wynosił zazwyczaj 3-krotnie, to w 2024 roku wskaźnik ten spadł do 1,18-krotnie. Jednocześnie obserwuje się sytuację, w której łączna liczba nowo powstałych i powracających na rynek firm jest niższa niż łączna liczba firm tymczasowo zawieszających działalność i jednocześnie ogłaszających upadłość. Świadczy to o tym, że chociaż poprawiło się otoczenie inwestycyjne, to wciąż nie odpowiada ono potrzebom rozwojowym przedsiębiorstw w szczególności i rozwojowi gospodarki w ogóle.

W rzeczywistości, uchwalanie przepisów prawnych nadal koncentruje się głównie na zarządzaniu i nadzorze, a nie na kreowaniu rozwoju, co prowadzi do nakładania się dokumentów prawnych i utrudnia ich wdrażanie. Największe bariery prawne koncentrują się w dwóch obszarach: mobilizacji, alokacji i wykorzystania zasobów, oraz w przepisach specjalistycznych, szczególnie w zakresie branż warunkowych. Są to również treści, które firmy i przedsiębiorcy uporczywie proponują usunąć za każdym razem, gdy mają okazję współpracować z rządem i premierem.

W kontekście sytuacji światowej, która nadal rozwija się w złożony i nieprzewidywalny sposób, proaktywne zwiększanie endogenicznych zdolności do stymulowania wzrostu gospodarczego jest pilną potrzebą. Bez wspierania rozwoju sektora produkcyjnego i biznesowego, cele wzrostu staną się trudne do osiągnięcia i nie do utrzymania. Oczekuje się, że reformy instytucjonalne wdrażane wraz z rewolucją w zakresie usprawniania aparatu decyzyjnego usuną wąskie gardła instytucjonalne, uwolnią zasoby inwestycyjne w rozwój i uwolnią dynamikę wzrostu w sektorze przedsiębiorstw.

Reformy instytucjonalnej nie można oddzielić od rozwoju biznesu, zwłaszcza krajowych przedsiębiorstw prywatnych. Przedsiębiorstwa potrzebują motywacji, aby pokonać ten próg, a tylko instytucje mogą to zrobić. Gdy duch przedsiębiorczości zostanie odrodzony, przedsiębiorstwa podejmą się wielkich i trudnych zadań, jakie stoją przed rozwojem kraju, i staną się siłą uczestniczącą w poszukiwaniu rozwiązań problemu dwucyfrowego wzrostu gospodarczego. W obecnym kontekście to przedsiębiorcy i przedsiębiorstwa są podmiotami odrodzenia narodowego, pomagając ludziom osiągnąć dobrobyt i szczęście.

Źródło