Przełom w budowaniu partii, promowanie rozwoju stolicy

Są to ważne czynniki przyczyniające się do znakomitej realizacji zadań politycznych i budowy kapitału „Kulturalnego – Cywilizowanego – Nowoczesnego”.

Zawsze buduj i utrzymuj solidarność i jedność w Partii

Jako „krajowe centrum polityczne i administracyjne”, Komitet Partii Hanoi skupia obecnie największą liczbę organizacji partyjnych i członków partii w kraju, z 50 podległymi mu oddolnymi komitetami partyjnymi, zrzeszającymi ponad 480 000 członków partii (co stanowi ponad 9% całkowitej liczby członków partii w kraju). Stolica Hanoi zawsze dbała o to, by budować i udoskonalać Partię oraz czysty i silny system polityczny, i dbała o to, by było to decydującym czynnikiem dla realizacji i skutecznej organizacji realizacji bieżących i nagłych zadań politycznych miasta.

W szczególności, w ciągu trzech kadencji (XV, XVI, XVII), Komitet Partii Hanoi wydał Program 01-CTr/TU dotyczący prac nad budową partii. Stanowi on podstawę programu, przesłankę do wdrażania kolejnych programów i jest uważany za fundament oraz szczególnie ważny kierunek dla szybkiego, zrównoważonego i wszechstronnego rozwoju stolicy Hanoi we wszystkich dziedzinach.

Wybitną pozycję w kraju potwierdza również fakt, że Hanoi jest wiodącą miejscowością w kraju w zakresie wydawania specjalistycznych rezolucji i projektów dotyczących budowania partii i pracy kadrowej, takich jak rezolucja nr 09-NQ/TU z dnia 27 lutego 2012 r. Stałego Komitetu Komitetu Partii Hanoi, 15. kadencji, w sprawie „Wzmocnienia działań na rzecz budowania partii i organizacji ludowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych w Hanoi, od teraz do 2020 r.” oraz wniosek nr 67-KL/TU z dnia 10 lipca 2020 r. (16. kadencja) w sprawie dalszego wdrażania rezolucji nr 09-NQ/TU na lata 2020–2025.

Po ponad 12 latach wdrażania w całym mieście powstało prawie 1700 nowych organizacji partyjnych; przybyło prawie 11 000 nowych członków partii (w tym prawie 50 właścicieli prywatnych firm)... W szczególności utworzono 30/30 komitetów partyjnych sektora biznesowego w ramach powiatowych, powiatowych i miejskich komitetów partyjnych, tworząc podstawy dla coraz szerszego wdrażania Rezolucji, wspierania przedsiębiorstw oraz promowania produkcji i działalności gospodarczej.

Koncentrując się na ograniczeniach i słabościach, które należy pokonać, Stały Komitet 16. Miejskiego Komitetu Partii wydał Rezolucję nr 15-NQ/TU z dnia 4 lipca 2017 r. Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii w sprawie „Budowania czystych i silnych oddolnych organizacji partyjnych, konsolidacji słabych baz partyjnych; rozwiązywania skomplikowanych problemów bezpieczeństwa politycznego, porządku społecznego i ochrony w gminach, dzielnicach i miastach w Hanoi” oraz Dyrektywę nr 15-CT/TU z dnia 16 grudnia 2016 r. Miejskiego Komitetu Partii w sprawie „Wzmocnienia kierownictwa komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach w zakresie przyjmowania obywateli oraz rozpatrywania skarg i donosów w Hanoi”, która jest nadal wdrażana synchronicznie, spójnie i skutecznie na wszystkich szczeblach i w wszystkich sektorach.

Wzmocniono szereg słabych oddolnych organizacji partyjnych, poprawiono ich jakość, a także wzmocniono ich przywództwo i ukierunkowanie w realizacji zadań politycznych na szczeblu lokalnym. Jednocześnie, poprzez przypisanie konkretnych obowiązków liderom i skupienie się na odbiorze obywatelskim, ograniczono występowanie skarg wykraczających poza szczebel władzy, a zwłaszcza zapobieżono powstawaniu ognisk zagrożenia bezpieczeństwa i porządku.

Komitet Partii Hanoi przywiązuje również szczególną wagę do innowacji w metodach przywództwa poprzez pracę organizacyjną i kadrową, uznając to za jeden z kluczowych i przełomowych kroków w każdej kadencji. Metoda przywództwa Komitetu Partii Hanoi, poprzez pracę kadrową, przeszła wiele innowacji w kierunku bardziej naukowym , publicznym, demokratycznym i praktycznym; została zinstytucjonalizowana i skonkretyzowana w postaci rezolucji, regulaminów i statutów Komitetu Partii.

Dokładniej, na początku XVII kadencji, Komitet Partii Hanoi wydał Rezolucję nr 04-NQ/TU z dnia 31 maja 2021 r. w sprawie „Skupienia się na budowaniu i podnoszeniu jakości kadr na wszystkich szczeblach w kadencji 2020-2025 i latach następnych”. Jest to pierwsza specjalistyczna Rezolucja Komitetu Partii dotycząca pracy kadrowej, zawierająca konkretne rozwiązania, otwierająca drogę do przełomu w pracy kadrowej, aby kompleksowo poprawić jakość zespołu kadrowego, spełniając nowe wymagania rozwojowe stolicy. Jednocześnie wydano wiele przepisów dotyczących planowania i rotacji kadr… Są to naprawdę ważne dokumenty, stanowiące podstawę do lepszego wdrażania prac organizacyjnych kadr, budowania partii i prac naprawczych.

Promowanie innowacji i kreatywności

Rzeczywistość rozwojowa stolicy stale stawia nowe wyzwania, w tym duże, nowe, trudne i skomplikowane kwestie, które dodatkowo zwiększają wymagania i odpowiedzialność w kierownictwie i kierowaniu Komitetem Partii Hanoi. Warto zauważyć, że Miejski Komitet Partii szczególnie promuje pionierską i wzorową rolę, zwłaszcza liderów na wszystkich szczeblach, przypisując członkom Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii odpowiedzialność za realizację zadań jednostek, miejscowości i obszarów, do których zostali przydzieleni.

Dowodem tego było wydanie przez Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii 7 sierpnia 2023 r. Dyrektywy nr 24-CT/TU w sprawie „Wzmocnienia dyscypliny, dyscypliny i odpowiedzialności w prowadzeniu działalności w systemie politycznym miasta Hanoi”, w której wyraźnie wskazano 25 przejawów popychania, unikania i strachu przed odpowiedzialnością. Wywołało to rezonans, który jeszcze bardziej wzmacnia innowacyjność metod przywództwa, a jednocześnie stanowi nową cechę, demonstrując ducha śmiałości myślenia i działania w całym systemie politycznym, od miasta po szeregi lokalne...

Komitet Partii Hanoi wybrał również trudne zadania, które istniały od wielu lat, aby skupić się na kierowaniu i ukierunkowaniu rezolucji w celu odblokowania zasobów na rozwój stolicy, wprowadzając pozytywne zmiany w systemie politycznym od miasta aż po poziom oddolny. W szczególności dotyczy to usuwania trudności, wąskich gardeł i wdrażania środków dla projektów o powolnym postępie; renowacji starych budynków mieszkalnych; pilotażu szeregu modeli, takich jak samorząd miejski, organizowania działań wiejskich komórek partyjnych i grup mieszkaniowych z wieloma członkami partii, zgodnie z komórkami partyjnymi na osiedlach, w budynkach mieszkalnych i nowych obszarach miejskich; promowania decentralizacji zarządzania państwem i autoryzacji w mieście…

Miejski Komitet Partii wydał i wdrożył również rezolucję o nadaniu priorytetu inwestycjom w trzech obszarach: ochronie zdrowia, edukacji i szkoleniu oraz kulturze, z łączną kwotą ponad 49 200 mld VND w latach 2022-2025 i kolejnych. Po ponad roku realizacji, zainwestowano około 1000 prac w renowację, naprawy i nowe budownictwo. Początkowo osiągnięto pozytywne rezultaty, a działania pilotażowe zostały wdrożone synchronicznie, jednolicie i skutecznie, co zasadniczo zapewnia osiągnięcie wyznaczonych celów i postępów.

Aby w dalszym ciągu podnosić jakość budowania Partii i systemu politycznego, w nadchodzącym czasie Komitet Partii Hanoi postanowił kontynuować innowacje w metodach kierowania komitetami partyjnymi na wszystkich szczeblach; innowacje, organizację i udoskonalanie aparatu partyjnego i systemu politycznego na wszystkich szczeblach w celu zapewnienia usprawnienia, skuteczności i wydajności działań... Jednocześnie promując ducha przełomu i kreatywności we wszystkich komitetach partyjnych na wszystkich szczeblach, aby wzbudzić ducha poświęcenia i aspirację do przyczyniania się do budowy Stolicy, aby rozwijać się wszechstronnie i w sposób zrównoważony.

Źródło: https://kinhtedothi.vn/dot-pha-trong-xay-dung-dang-thuc-day-su-phat-trien-cua-thu-do.html