Przełom w budowaniu partii, promowanie rozwoju stolicy

Są to ważne czynniki przyczyniające się do doskonałej realizacji zadań politycznych i budowy „Kulturalnego – Cywilizowanego – Nowoczesnego” Kapitału.

Zawsze buduj i utrzymuj solidarność i jedność w Partii

Jako „krajowe centrum polityczne i administracyjne”, Komitet Partii Hanoi skupia obecnie największą liczbę organizacji partyjnych i członków partii w kraju, z 50 podległymi mu oddolnymi komitetami partyjnymi, zrzeszającymi ponad 480 000 członków partii (co stanowi ponad 9% całkowitej liczby członków partii w kraju). Stolica Hanoi zawsze dbała o to, by budować i udoskonalać Partię oraz czysty i silny system polityczny, i dbała o to, by było to decydującym czynnikiem dla realizacji i skutecznej organizacji realizacji bieżących i nagłych zadań politycznych miasta.

W szczególności, w ciągu trzech kadencji (XV, XVI, XVII), Komitet Partii Hanoi wydał Program 01-CTr/TU dotyczący prac nad budową partii. Stanowi on podstawę programu, przesłankę do wdrażania kolejnych programów i jest uważany za fundament oraz szczególnie ważny kierunek dla szybkiego, zrównoważonego i wszechstronnego rozwoju stolicy Hanoi we wszystkich dziedzinach.

Wybitna ocena znajduje również odzwierciedlenie w fakcie, że Hanoi jest wiodącą miejscowością w kraju w wydawaniu specjalistycznych rezolucji i projektów dotyczących budowania partii i pracy kadrowej, takich jak Rezolucja nr 09-NQ/TU z dnia 27 lutego 2012 r. Stałego Komitetu Komitetu Partii Hanoi, 15. kadencji, w sprawie „Wzmocnienia działań na rzecz budowania partii i organizacji ludowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych w Hanoi, od teraz do 2020 r.” oraz Wniosek nr 67-KL/TU z dnia 10 lipca 2020 r. (16. kadencja) w sprawie dalszego wdrażania Rezolucji nr 09-NQ/TU na lata 2020–2025.

Po ponad 12 latach wdrażania w całym mieście powstało prawie 1700 nowych organizacji partyjnych; przybyło prawie 11 000 nowych członków partii (w tym prawie 50 właścicieli prywatnych firm)... W szczególności utworzono 30/30 komitetów partyjnych sektora biznesowego w ramach komitetów powiatowych, miejskich i gminnych, tworząc podwaliny pod to, aby Uchwała coraz bardziej wchodziła w życie, towarzyszyła przedsiębiorcom i promowała produkcję oraz działalność gospodarczą.

Koncentrując się na ograniczeniach i słabościach, które należy pokonać, Stały Komitet 16. Miejskiego Komitetu Partii wydał Rezolucję nr 15-NQ/TU z dnia 4 lipca 2017 r. Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii w sprawie „Budowania czystych i silnych oddolnych organizacji partyjnych, konsolidacji słabych baz partyjnych; rozwiązywania skomplikowanych problemów bezpieczeństwa politycznego, porządku społecznego i ochrony w gminach, dzielnicach i miastach w Hanoi” oraz Dyrektywę nr 15-CT/TU z dnia 16 grudnia 2016 r. Miejskiego Komitetu Partii w sprawie „Wzmocnienia kierownictwa komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach w zakresie przyjmowania obywateli oraz rozpatrywania skarg i donosów w Hanoi”, która jest nadal wdrażana synchronicznie, spójnie i skutecznie na wszystkich szczeblach i w wszystkich sektorach.

Wzmocniono szereg słabych oddolnych organizacji partyjnych, poprawiono ich jakość, a także wzmocniono ich przywództwo i ukierunkowanie w realizacji zadań politycznych na szczeblu lokalnym. Jednocześnie, poprzez przypisanie konkretnych obowiązków liderom i skupienie się na odbiorze obywatelskim, ograniczono występowanie skarg na wyższych szczeblach, a zwłaszcza zapobieżono powstawaniu ognisk zagrożenia bezpieczeństwa i porządku.

Komitet Partii Hanoi przywiązuje również szczególną wagę do innowacji w metodach przywództwa poprzez pracę organizacyjną i kadrową, uznając to za jeden z kluczowych i przełomowych aspektów w każdej kadencji. Metoda przywództwa Komitetu Partii Hanoi poprzez pracę kadrową została zmodernizowana w kierunku bardziej naukowym , publicznym, demokratycznym i praktycznym; została zinstytucjonalizowana i skonkretyzowana w rezolucjach, regulaminach i statutach Miejskiego Komitetu Partii.

Dokładniej, na początku XVII kadencji, Komitet Partii Hanoi wydał Rezolucję nr 04-NQ/TU z dnia 31 maja 2021 r. w sprawie „Skupienia się na budowaniu i podnoszeniu jakości kadr na wszystkich szczeblach w kadencji 2020-2025 i latach następnych”. Jest to pierwsza specjalistyczna Rezolucja Miejskiego Komitetu Partii dotycząca pracy kadrowej, zawierająca konkretne rozwiązania, otwierająca drogę do przełomu w pracy kadrowej, aby kompleksowo poprawić jakość zespołu kadrowego, spełniając nowe wymagania rozwojowe stolicy. Jednocześnie wydano wiele przepisów dotyczących planowania, rotacji kadr… Są to naprawdę ważne dokumenty, stanowiące podstawę do lepszego wdrażania prac organizacyjnych kadr, budowania partii i prac naprawczych.

Promowanie innowacji i kreatywności

Rozwój Stolicy stale stawiał nowe wyzwania, w tym ważne, nowe, trudne i skomplikowane kwestie, co wiązało się z większymi wymaganiami i odpowiedzialnością w kierownictwie i kierowaniu Komitetem Partii Hanoi. Warto zauważyć, że Miejski Komitet Partii szczególnie promował rolę awangardy i wzorcową rolę, zwłaszcza liderów na wszystkich szczeblach, a także nakładał na członków Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii odpowiedzialność za wyniki realizacji zadań jednostek, obszarów i dziedzin, którymi kierowali.

Dowodem tego było wydanie przez Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii 7 sierpnia 2023 r. Dyrektywy nr 24-CT/TU w sprawie „Wzmocnienia dyscypliny, dyscypliny i odpowiedzialności za prowadzenie pracy w systemie politycznym miasta Hanoi”, w której wyraźnie wskazano 25 przejawów forsowania, unikania i strachu przed odpowiedzialnością. Wywołało to rezonans, który jeszcze bardziej wzmocnił innowacyjność metod przywództwa, a jednocześnie jest to również nowa cecha, demonstrująca ducha śmiałości myślenia i działania w całym systemie politycznym, od miasta po szeregi lokalne...

Komitet Partii Hanoi wybrał również trudne kwestie, które istniały od wielu lat, aby skupić się na ich wdrażaniu i ukierunkowaniu, tak aby odblokować zasoby na rozwój stolicy i wprowadzić pozytywne zmiany w systemie politycznym, od miasta po społeczeństwo obywatelskie. W szczególności dotyczy to usuwania trudności, wąskich gardeł i wdrażania rozwiązań dla projektów o powolnym postępie; renowacji starych budynków mieszkalnych; pilotażu szeregu modeli, takich jak samorząd miejski, organizowanie działań wiejskich komórek partyjnych i grup mieszkaniowych z wieloma członkami partii w dzielnicach mieszkalnych, budynkach mieszkalnych i nowych obszarach miejskich; promowania decentralizacji zarządzania państwem i autoryzacji w mieście…

Miejski Komitet Partii wydał i wdrożył również rezolucję o nadaniu priorytetu inwestycjom w trzech obszarach: ochronie zdrowia, edukacji i szkoleniu oraz kulturze, z łączną kwotą ponad 49 200 mld VND w latach 2022-2025 i kolejnych. Po ponad roku realizacji, zainwestowano około 1000 prac w renowację, naprawy i nowe budownictwo. Początkowo osiągnięto pozytywne rezultaty, a działania pilotażowe zostały wdrożone synchronicznie, jednolicie i skutecznie, co zasadniczo zapewnia osiągnięcie wyznaczonych celów i postępów.

Aby w dalszym ciągu podnosić jakość budowania Partii i systemu politycznego, w nadchodzącym czasie Komitet Partii Hanoi postanawia kontynuować innowacje w metodach kierowania komitetami partyjnymi na wszystkich szczeblach; unowocześniać, organizować i udoskonalać aparat partyjny i system polityczny na wszystkich szczeblach, aby zapewnić usprawnienie, skuteczność i wydajność działań... Jednocześnie promować ducha przełomu i kreatywności we wszystkich komitetach partyjnych na wszystkich szczeblach, aby wzbudzić ducha poświęcenia i aspiracji do przyczyniania się do budowy Stolicy, aby rozwijać się wszechstronnie i w sposób zrównoważony.

Źródło: https://kinhtedothi.vn/dot-pha-trong-xay-dung-dang-thuc-day-su-phat-trien-cua-thu-do.html