FPT znalazło się w pierwszej ósemce przedsiębiorstw o ​​najlepszym zarządzaniu korporacyjnym

W ramach konferencji Noted Enterprises Conference oraz 18. ceremonii wręczenia nagród Noted Enterprises Awards (VLCA) organizowanych przez HoSE, FPT zostało wyróżnione w gronie 8 największych przedsiębiorstw o ​​najwyższej jakości ładu korporacyjnego oraz otrzymało pamiątkowy medal za pozytywny wkład w działalność Ho Chi Minh City Stock Exchange (HoSE) i Wietnamskiego Rynku Papierów Wartościowych w latach 2000–2025. Wyróżnienie w obu kategoriach świadczy o roli FPT w zakresie standardów ładu korporacyjnego i rozwoju rynku.

Lider w zarządzaniu jakością

Rok 2025 oznacza istotną zmianę: wietnamskie przedsiębiorstwa przeszły od modelu „zarządzania w celu spełnienia wymagań” do „zarządzania w celu tworzenia wartości i zrównoważonego rozwoju”. Nagroda za ład korporacyjny jest uznawana za „test wytrzymałości” wewnętrznych instytucji spółek giełdowych, od struktury rady dyrektorów, roli niezależnych członków, praw akcjonariuszy, po kontrolę wewnętrzną i zarządzanie ryzykiem.

Nagroda ta po raz kolejny potwierdza nowoczesne, przejrzyste i zrównoważone zdolności zarządzaniaFPT w kontekście coraz wyższych standardów międzynarodowych i silnych przemian instytucji krajowych.

FPT znalazło się w gronie 8 największych przedsiębiorstw o ​​najlepszej jakości ładu korporacyjnego

Według Rady Oceniającej, grupa przedsiębiorstw o ​​dużej kapitalizacji, w tym FPT, nadal utrzymuje pozycję lidera dzięki systematycznemu systemowi zarządzania, znormalizowanym procesom wewnętrznym oraz zespołowi kadry kierowniczej wyższego szczebla z doświadczeniem w stosowaniu międzynarodowych praktyk. Przedsiębiorstwa z tej grupy często mają bardziej standardową strukturę zarządu, wyraźnie rozdzielającą role wykonawcze i nadzorcze, przy jednoczesnym zachowaniu wysokiego poziomu jakości ujawniania informacji. Jednocześnie jest to również grupa, która wykazuje inicjatywę wykraczającą poza standardy poprzez wczesne publikowanie dokumentów na Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, wdrożenie kanału zbierania opinii akcjonariuszy przed zgromadzeniem oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. W szczególności przedsiębiorstwa z wysokimi wynikami to przedsiębiorstwa o wyjątkowej dojrzałości w kategorii przestrzegania przepisów dotyczących struktury zarządu i mianowania osoby odpowiedzialnej za ład korporacyjny/sekretarza spółki.

Przez lata FPT zawsze przestrzegał wszystkich istotnych przepisów prawnych dotyczących ładu korporacyjnego w ogólności, a także przepisów dotyczących ładu korporacyjnego spółek giełdowych. Jednocześnie, aby zwiększyć zgodność z przepisami prawnymi dotyczącymi ładu korporacyjnego, Grupa podejmowała również działania na rzecz poprawy jakości ładu korporacyjnego zgodnie z międzynarodowymi standardami, poprzez stosowanie i coraz częstsze przestrzeganie kryteriów zawartych w Międzynarodowych Zasadach Ładu Korporacyjnego OECD, Karcie Wyników Ładu Korporacyjnego ASEAN oraz Wietnamskim Kodeksie Dobrych Praktyk Ładu Korporacyjnego, opracowanym wspólnie przez Państwową Komisję Papierów Wartościowych i Międzynarodową Korporację Finansową (IFC).

Rada Dyrektorów FPT jest zróżnicowana pod względem wiedzy i doświadczenia zawodowego, a jej członkowie przestrzegają międzynarodowych praktyk dotyczących płci i liczby członków niezależnych. Wszyscy członkowie Rady Dyrektorów posiadają wiedzę lub doświadczenie zawodowe z zakresu finansów, zarządzania ryzykiem, IT, prawa, administracji biznesowej, doświadczenia międzynarodowego i środowiska biznesowego. Wśród nich jest 1 członek z wieloletnim doświadczeniem w branży finansowej, 5 członków z bogatym doświadczeniem w branży IT oraz 1 członek z dogłębną wiedzą z zakresu inwestycji i ładu korporacyjnego.

Ponieważ prawie połowa członków Zarządu to członkowie niezależni, Rada Dyrektorów FPT dba również o obiektywne i skuteczne kryteria zrównoważonego rozwoju Grupy oraz najwyższe interesy akcjonariuszy i interesariuszy. Niezależni członkowie Zarządu FPT posiadają odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i spełniają kryteria Międzynarodowej Komisji Finansowej (IFC) dotyczące definicji „niezależnych członków Zarządu przyczyniających się do zapewnienia bardziej obiektywnego podejmowania decyzji, zwłaszcza w sytuacjach konfliktu interesów”.

Kategoria CG w 2025 roku zostanie wdrożona dla wszystkich przedsiębiorstw z indeksu VNX-Allshare – grupy o najszerszej reprezentacji na rynku giełdowym. Spośród setek zgłoszeń, VIOD i Big4 przeprowadzają dwie rygorystyczne rundy selekcji w oparciu o publicznie dostępny system dokumentów przedsiębiorstw, zapewniając standaryzację i niezależność. Tegoroczne kryteria oceny CG zostały również ulepszone w kierunku zwiększenia wagi dobrych praktyk i zmniejszenia wagi kryteriów czysto zgodności. Treści związane z niezależnością zarządu, funkcjonowaniem wyspecjalizowanych komitetów, przejrzystością transakcji z podmiotami powiązanymi czy kontrolą konfliktu interesów są wdrażane głębiej, zmuszając przedsiębiorstwa do doskonalenia zarówno swojej struktury, jak i procesów operacyjnych. To pokazuje, że VLCA coraz bardziej zbliża się do zaawansowanych modeli oceny na świecie .

Spośród 107 przedsiębiorstw zakwalifikowanych do finału w kategorii Ład Korporacyjny, 35 to przedsiębiorstwa o dużej kapitalizacji, 36 to przedsiębiorstwa o średniej kapitalizacji, a 36 to przedsiębiorstwa o małej kapitalizacji. Z tej grupy, Rada Ewaluacyjna wybrała do wyróżnienia tylko 8 przedsiębiorstw o ​​najlepszym ładzie korporacyjnym.

Pozytywny wkład w wietnamski rynek akcji

FPT otrzymało pamiątkowy medal za aktywny wkład w działalność Giełdy Papierów Wartościowych w Ho Chi Minh City (HoSE) i wietnamskiego rynku akcji w latach 2000–2025.

Jako jedna z 30 spółek o najwyższej kapitalizacji i płynności na wietnamskim rynku akcji (VN30) oraz jedna z 10 prestiżowych i efektywnych spółek publicznych, FPT stale dba o stabilny rozwój biznesu, przejrzystość informacji oraz dba o najwyższe interesy akcjonariuszy i podmiotów powiązanych. FPT zawsze proaktywnie i skutecznie wdraża działania w zakresie ujawniania informacji, transparentnego dialogu i buduje zaufanie akcjonariuszy, nie tylko wzmacniając wizerunek firmy, ale także przyczyniając się do wzmocnienia reputacji i przejrzystości wietnamskiego rynku akcji.

W związku z tym FPT stale dąży do dywersyfikacji i poprawy jakości kanałów informacyjnych. Akcjonariusze i inwestorzy mają dostęp do kompletnych i aktualnych informacji na temat orientacji strategicznej, wyników biznesowych, ładu korporacyjnego itp. 100% ujawnianych informacji jest rzetelnie aktualizowanych i zgodnych z odpowiednimi przepisami dotyczącymi ujawniania informacji o spółkach notowanych na giełdzie na stronie internetowej Grupy i powiązanych kanałach w języku wietnamskim i angielskim. Istotne i ważne informacje dotyczące działalności Grupy są ujawniane niezwłocznie za pośrednictwem wielu kanałów, takich jak strona internetowa, media masowe, regularne spotkania z inwestorami, reporterami i innymi zainteresowanymi stronami.

Informacje o strukturze własnościowej i modelu operacyjnym Grupy, dane o głównych akcjonariuszach, akcjonariuszach wewnętrznych, członkach Rady Dyrektorów i Zarządu, a także transakcje z podmiotami powiązanymi są aktualizowane publicznie i publikowane w Rocznym Raporcie Grupy oraz na jej stronie internetowej.

Jednocześnie, jako wiodąca firma technologiczna w Wietnamie, FPT jest pionierem nowych trendów technologicznych, opracował zaawansowane rozwiązania technologiczne mające na celu promowanie transformacji cyfrowej w branżach, dziedzinach, organizacjach i przedsiębiorstwach oraz przyczynił się do poprawy pozycji Wietnamu na światowej mapie technologicznej.

Podczas 25. rocznicy powstania Wietnamskiej Giełdy Papierów Wartościowych i uruchomienia nowego systemu informatycznego (KRX), FPT zostało wyróżnione jako jedna z jednostek, które wniosły pozytywny wkład we wdrożenie nowego systemu informatycznego Wietnamskiej Giełdy Papierów Wartościowych.

Fotowoltaika