Prawie 77% osób z wykształceniem wyższym lub wyższym poszukuje pracy.

Pan Do Thanh Van, zastępca dyrektora Centrum Prognozowania Popytu na Zasoby Ludzkie i Informacji o Rynku Pracy (Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych miasta Ho Chi Minh), powiedział, że niedawno, w wyniku badania potrzeb kadrowych 14 540 przedsiębiorstw, które zatrudniały 69 951 osób i ponad 32 305 osób poszukujących pracy w mieście Ho Chi Minh w trzecim kwartale, liczba przeszkolonych pracowników poszukujących pracy wyniosła 32 135 osób, co stanowiło 99,47% całkowitego zapotrzebowania na pracę.

Pracownicy szukający pracy

Konkretnie, zapotrzebowanie na pracę wśród absolwentów uniwersytetów i osób z wyższym wykształceniem wynosi 24 854 osób, co stanowi 76,94%; absolwentów szkół wyższych jest 6617 osób, co stanowi 20,48%; absolwentów szkół średnich jest 611 osób, co stanowi 1,89%; a absolwentów szkół podstawowych jest 53 osoby, co stanowi 0,16%.

Tymczasem rynek pracy potrzebuje jedynie 20,37% absolwentów szkół wyższych, co stanowi wynik znacznie niższy od „podaży” wynoszącej 76,94%. Jedynie popyt na absolwentów szkół wyższych i średnich jest wyższy od „podaży” i wynosi odpowiednio 24,09% (studia wyższe) i 27,7% (średnie).

„Popyt na pracę wśród wykwalifikowanych pracowników koncentruje się na szeregu stanowisk, takich jak dyrektorzy departamentów, kierownicy generalni, analitycy finansowi, pracownicy działu polityki kadrowej, specjaliści IT, inżynierowie mechanicy, inżynierowie budowlani, główni księgowi, pracownicy działu marketingu…” – poinformował pan Van.

Pracownicy niewykwalifikowani poszukują głównie pracy na stanowiskach robotników fizycznych, pracowników wykonujących pracę zdalną przy wprowadzaniu danych, pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, pracowników zajmujących się pakowaniem produktów, pracowników zakładów odzieżowych itp.

Jeśli chodzi o wynagrodzenia, według pana Vana, pracownicy szukający pracy z pensją od 5 do 10 milionów VND/miesiąc stanowią 12,31%; 10–15 milionów VND/miesiąc stanowią 26,4%; 15–20 milionów VND/miesiąc stanowią 19,83%; a powyżej 20 milionów VND/miesiąc stanowią 40,6%.

„Popyt na stanowiska o powyższych poziomach wynagrodzeń koncentruje się na stanowiskach informatyków, programistów, księgowych, inżynierów budowlanych, architektów, administratorów stron internetowych, kierowników robót budowlanych, analityków finansowych, brokerów ubezpieczeniowych, nauczycieli języków obcych, tłumaczy, personelu medycznego i lekarzy rodzinnych…” – dodał pan Van.

Link źródłowy: https://thanhnien.vn/gan-77-nguoi-co-trinh-do-dh-tro-len-di-tim-viec-185231006231653986.htm