Według najnowszych badań firmy Kaspersky, ponad 40% firm na całym świecie zmaga się z niedoborem wykwalifikowanych kadr zajmujących się cyberbezpieczeństwem.
W związku z tym firma Kaspersky przeprowadziła badanie zatytułowane „Portret współczesnego specjalisty ds. bezpieczeństwa informacji”, aby ocenić aktualną sytuację na rynku pracy i przeanalizować przyczyny niedoboru ekspertów z zakresu cyberbezpieczeństwa.
Badanie, w którym wzięło udział ponad 1000 specjalistów ds. bezpieczeństwa informacji z regionu Azji i Pacyfiku (APAC), Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki, Ameryki Północnej i Łacińskiej, wykazało, że 41% firm określiło liczebność swoich zespołów ds. cyberbezpieczeństwa jako „znacznie niedostateczną”.
Ogólnie rzecz biorąc, respondenci ankiety stwierdzili, że najbardziej niedoborowe stanowiska to badania bezpieczeństwa informacji i analiza złośliwego oprogramowania, a ponad 40% firm stwierdziło, że najtrudniej jest je obsadzić. Zwiększone zapotrzebowanie na te stanowiska odnotowano w Europie, Rosji i Ameryce Łacińskiej.
Ocenia się, że specjaliści z Centrum Operacji Bezpieczeństwa (SOC), w tym audytorzy bezpieczeństwa i specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, dysponują niskim poziomem zatrudnienia, odpowiednio 35% i 33%. W związku z tym niedobór specjalistów SOC jest szczególnie odczuwalny w regionie Azji i Pacyfiku, jednak niedobór audytorów bezpieczeństwa i specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa stanowi główny problem w regionie META.
„Aby zredukować niedobór wysoko wykwalifikowanych specjalistów ds. bezpieczeństwa informacji, firmy powinny oferować lepsze wynagrodzenia, warunki pracy i premie, a także inwestować w szkolenia i aktualizację wiedzy. Jednak wyniki badania pokazują, że działania te nie zawsze odpowiadają potrzebom i warunkom firm” – skomentował Władimir Daszczenko, szef ds. operacji bezpieczeństwa w Kaspersky ICS CERT.
BINH LAM
Źródło






Komentarz (0)