Łączenie produkcji z rozwojem kulturalnym w przedsiębiorstwach

Wyprodukowano w Hung Long Garment and Service Joint Stock Company, oddział Duong Hao.

Obecnie kadra zarządzająca i pracownicy spółki akcyjnej Tien Hung (gmina Hoang Hoa Tham) skupiają się na produkcji, aby zapewnić realizację zamówień eksportowych dla partnerów. Pan Pham Tuan Anh, dyrektor generalny spółki, powiedział: Nasze przychody w ciągu pierwszych 8 miesięcy 2025 roku wyniosły prawie 820 miliardów VND, co stanowi wzrost o 12,2%; zysk wyniósł ponad 74 miliardy VND, co stanowi wzrost o prawie 26% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. W kontekście branży tekstylnej borykającej się z wieloma trudnościami, jest to bardzo zachęcający wynik, wynikający z nieustannych wysiłków na rzecz restrukturyzacji produkcji, inwestycji w nowoczesne linie produkcyjne i stosowania technologii zarządzania jakością. Co najważniejsze, Tien Hung tworzy sprzyjające środowisko, zachęcające pracowników do rywalizacji w dobrej i kreatywnej pracy. W ostatnich miesiącach roku, oprócz dążenia do szybkiego ukończenia planu produkcyjnego i biznesowego na cały rok 2025, promujemy badania rynku, podpisujemy zamówienia na rok 2026, mając na celu osiągnięcie stopy wzrostu na poziomie 25-30%.

Entuzjastyczna atmosfera produkcji jest również łatwo wyczuwalna w Tien Thinh Investment Development and Construction Joint Stock Company (Phuc Khanh Industrial Park). W warsztacie mechanicznym młodzi inżynierowie ciężko pracują przy zaawansowanych technologicznie maszynach. Nowoczesne maszyny pomagają zwiększyć wydajność pracy i zachęcają pracowników do nauki obsługi sprzętu, co sprzyja kreatywności. Pan Giang Xuan Kien, prezes firmy, powiedział: Cenimy i zachęcamy pracowników do prowadzenia badań naukowych i promowania inicjatyw poprzez inwestowanie w najnowsze maszyny i technologie, z odpowiednimi mechanizmami uznawania i nagradzania. Każda udana innowacja nie tylko pomaga firmom zwiększyć konkurencyjność, ale także poprawia życie pracowników. To ważny fundament, który pomaga Tien Thinh utrzymać 30% roczne tempo wzrostu przychodów nieprzerwanie przez ostatnie 4 lata. Obecnie zrealizowaliśmy 85% planu na rok 2025; w ostatnich miesiącach roku firma koncentruje się na promowaniu produkcji i biznesu, dążąc do przekroczenia celu wzrostu.

Mając ugruntowaną pozycję na rynku krajowym, wiele firm w prowincji ma aspiracje i determinację, by iść dalej. Jedną z nich jest Bao Hung International Joint Stock Company w Tan Minh Industrial Park, w gminie Vu Thu. W ciągu ostatnich 10 lat firma stale wprowadzała innowacje w projektach, poprawiała jakość produktów i aktywnie promowała handel zagraniczny. Do tej pory słodycze, ciasta i produkty spożywcze firmy były obecne w prawie 40 krajach i terytoriach. Według pani Phan Thi Cham, przewodniczącej zarządu firmy, receptą na sukces jest maksymalne wykorzystanie możliwości, jakie dają umowy o wolnym handlu, a także skupienie się na badaniach i tworzeniu nowych produktów, aby zdobyć konsumentów. Każdy pracownik ma pewność siebie i determinację, by budować silną markę. Dla Bao Hung kultura korporacyjna to duch kreatywności i integracji.

Wyprodukowano w spółce akcyjnej Tien Thinh Investment Development and Construction Joint Stock Company, Phuc Khanh Industrial Park

Społeczność biznesowa Hung Yen jest nie tylko dobra w produkcji i biznesie, ale również pełna współczucia, traktując towarzyszenie pracownikom i dzielenie się z nimi jako element rozwoju kulturowego. Spółka Akcyjna Hung Long Garment and Service (dzielnica Duong Hao) rozpoczęła działalność w 2001 roku, zatrudniając zaledwie 250 pracowników, a obecnie zatrudnia prawie 2000 osób. Średni dochód wynosi 13,2 miliona VND/osobę/miesiąc. 100% pracowników korzysta z ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego i ubezpieczenia od bezrobocia. Pan Ngo Minh Hoan, dyrektor generalny i przewodniczący związku zawodowego firmy, powiedział: „Zawsze traktujemy pracowników jako aktywa i cenny kapitał przedsiębiorstwa, dlatego oprócz zapewnienia systemu wynagrodzeń i premii, firma prowadzi wiele działań, aby dbać o życie duchowe i wdrażać wiele innych programów socjalnych. Kulturę korporacyjną w Hung Long identyfikujemy jako solidarność i dzielenie się. W 2024 roku i 8 miesiącach 2025 roku firma wydała prawie 1 miliard VND na działalność charytatywną, od wsparcia Funduszu „Dla Ubogich” po pomoc dla osób na obszarach dotkniętych powodzią”. Tymczasem spółka Thai Binh Clean Water Joint Stock Company (dzielnica Thai Binh) promuje transformację cyfrową, poprawia jakość usług i zapewnia bezpieczne dostawy wody dla prawie 100 000 klientów. Zespół urzędników i pracowników z entuzjazmem realizuje kluczowe projekty, od modernizacji stacji uzdatniania wody po instalację nowych sieci wodociągowych dla obszarów mieszkalnych. Kultura korporacyjna przejawia się tutaj poprzez odpowiedzialność wobec społeczności, poprzez czystą i bezpieczną wodę dla każdego gospodarstwa domowego, agencji, fabryki, stacji i obozu.

Społeczność biznesowa Hung Yen rozwija się nie tylko pod względem liczby firm, ale także dzięki duchowi innowacyjności i kreatywności każdego przedsiębiorcy, pomagając firmom rozwijać się szybko i w sposób zrównoważony. Najcenniejsza jest świadomość ścisłego przestrzegania prawa, dbania o to, aby życie pracowników stawało się coraz lepsze, a także budowania tożsamości kulturowej odpowiedzialnych i lojalnych przedsiębiorców. To fundament, na którym firmy mogą śmiało iść naprzód, umacniać swoją markę i przyczyniać się do rozwoju swojej ojczyzny i kraju.

Khac Duan

Source: https://baohungyen.vn/gan-san-xuat-voi-phat-trien-van-hoa-trong-doanh-nghiep-3186417.html