Rozwiązanie problemu „pragnienia” zasobów ludzkich w branży układów scalonych półprzewodnikowych

[reklama_1]

W kontekście dynamicznego rozwoju nauki i techniki, zwłaszcza w obszarze elektroniki – półprzewodników – mikroprocesorów, obsługi maszyn elektronicznych i transformacji cyfrowej, wszyscy dostrzegamy na świecie i w regionie trend zmian łańcuchów dostaw.

Podczas wizyty prezydenta USA w Wietnamie we wrześniu 2023 roku, Stany Zjednoczone potwierdziły swoje zaangażowanie w zwiększanie wsparcia dla Wietnamu w zakresie szkoleń i rozwoju kadr w branży zaawansowanych technologii. Stany Zjednoczone dostrzegły ogromny potencjał Wietnamu, aby stać się kluczowym krajem w branży półprzewodników i mikroprocesorów, poparły szybki rozwój ekosystemu półprzewodników i mikroprocesorów w Wietnamie, a obie strony będą aktywnie współpracować na rzecz wzmocnienia pozycji Wietnamu w globalnym łańcuchu dostaw półprzewodników.

W odniesieniu do tej treści, 17 października, na konferencji prasowej poświęconej szkoleniu kadr dla przemysłu układów scalonych półprzewodnikowych w wietnamskim systemie szkolnictwa wyższego, profesor nadzwyczajny dr Nguyen Thu Thuy – dyrektor Departamentu Szkolnictwa Wyższego Ministerstwa Edukacji i Szkolenia (MOET) – powiedział, że w ciągu najbliższych 5 lat zapotrzebowanie na kadry w branży układów scalonych półprzewodnikowych ma wynieść około 20 000 pracowników. W ciągu najbliższych 10 lat liczba ta może sięgnąć 50 000 pracowników z wykształceniem wyższym lub wyższym.

Aktualne statystyki pokazują, że liczba wyspecjalizowanych specjalistów ds. projektowania mikroprocesorów wynosi zaledwie około 5000 osób. Według uczelni technicznych, zapotrzebowanie na szkolenia w nadchodzących latach wyniesie około 3000 osób rocznie. Przewiduje się, że liczba absolwentów studiów podyplomowych na uczelniach technicznych wyniesie co najmniej 30%.

W ostatnich latach Wietnam wprowadził politykę i środki komunikacji mające na celu zachęcenie instytucji szkolnictwa wyższego do rozwijania kierunków kształcenia STEM, koncentrując się na kierunkach z zakresu technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT), kierunkach służących zasobom ludzkim czwartej rewolucji przemysłowej – sztucznej inteligencji, big data itp. W latach 2019–2022 liczba nowych studentów STEM rosła średnio o 10% rocznie, co stanowi wzrost wyższy niż ogólne tempo wzrostu wynoszące 6,5%. Trzy dziedziny o najwyższych średnich rocznych wskaźnikach wzrostu to informatyka i technologia informacyjna (17,1%) oraz inżynieria (10,6%).

Wiodące wietnamskie uniwersytety technologiczne są w miarę przygotowane pod względem możliwości szkoleniowych, aby sprostać zapotrzebowaniu na zasoby ludzkie w dziedzinie półprzewodników - mikroprocesorów, takich jak: Zasoby ludzkie do badań, rozwoju i produkcji materiałów półprzewodnikowych: dostępne są kierunki kształcenia z zakresu chemii, fizyki, materiałoznawstwa... Zasoby ludzkie do projektowania i produkcji mikroprocesorów: najbardziej odpowiednie kierunki kształcenia to inżynieria elektroniczna, elektronika-telekomunikacja; kierunki pokrewne to elektrotechnika, sterowanie i automatyka, mechatronika...

Jeśli chodzi o formę szkolenia, to według pani Thuy szkolenie może dotyczyć nowych rekrutów i odbywać się od samego początku, lub studenci studiujący pokrewne kierunki mogą przejść na studia dogłębne w ciągu ostatnich 1-2 lat, a inżynierowie, którzy ukończyli pokrewne kierunki, mogą wziąć udział w dodatkowych kursach szkoleniowych trwających od kilku miesięcy do 1-2 lat, aby sprostać wymaganiom branży półprzewodników i mikroprocesorów.

Według statystyk, liczba nowo przyjętych studentów kierunków (elektronika-telekomunikacja, mikroelektronika...) wynosi około 6000, a liczba absolwentów wynosi około 5000 rocznie, co oznacza wzrost średnio o 7% rocznie. Na podobnych kierunkach, takich jak: elektryka, mechatronika, automatyka, inżynieria komputerowa..., liczba nowo przyjętych studentów wynosi około 15 000, a liczba absolwentów wynosi około 13 000 rocznie, co oznacza wzrost średnio o 10% rocznie.

Zatem jeśli 30% studentów kierunków pokrewnych i 10% studentów kierunków pokrewnych studiuje układy scalone półprzewodnikowe, to realna jest liczba 3000 absolwentów rocznie.

Według dyrektora Nguyen Thu Thuy, połączenie tych dwóch sił pozwoli zaspokoić nowe zapotrzebowanie. Dyrektor Departamentu Szkolnictwa Wyższego i Szkolenia stwierdził jednak, że ponieważ rynek pracy w dziedzinie półprzewodników i mikroprocesorów dopiero się rozwija, głównie pod względem potencjału, największym wyzwaniem jest przyciągnięcie studentów do studiowania tych kierunków i poprawa jakości kształcenia, aby sprostać surowym wymaganiom amerykańskich przedsiębiorstw. Wymaga to skoordynowanej polityki wsparcia i wytycznych ze strony państwa.

Analizując zapotrzebowanie i możliwości szkolenia kadr w branży półprzewodników, docent dr Nguyen Thu Thuy stwierdził, że Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaproponowało trzy główne grupy polityk mające na celu rozwój tej branży.

Grupa zajmująca się polityką wspiera i zachęca studentów do poprawy liczby i jakości przyjmowanych studentów, np. poprzez politykę stypendialną, zwolnienia z czesnego, preferencyjne zaliczenia... w szczególności, aby przyciągnąć co najmniej 1000 studentów do podjęcia studiów podyplomowych (obecnie wskaźnik studiów podyplomowych w tych dziedzinach wynosi zaledwie około 4%).

Grupa wsparcia politycznego, przełomowe inwestycje mające na celu zwiększenie potencjału szkoleniowego i badawczego.

Grupa zajmująca się polityką wspiera i promuje współpracę między uniwersytetami – instytutami badawczymi – przedsiębiorstwami w kraju i za granicą, zwłaszcza z amerykańskimi uniwersytetami i przedsiębiorstwami partnerskimi (posiadającymi potencjał inwestycyjny w Wietnamie).

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia Zawodowego przewodniczy z kolei opracowaniu dwóch ważnych projektów, które mają zostać przedstawione Premierowi do końca bieżącego roku: Projekt dotyczący szkolenia i rozwoju wysoko wykwalifikowanych kadr w zakresie wysokich technologii oraz Projekt dotyczący utworzenia szeregu doskonałych ośrodków badawczych i szkoleniowych zajmujących się technologią 4.0.

Podczas niedawnej podróży, w czasie której premier był obecny, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia podpisało z firmą Intel Memorandum o porozumieniu w sprawie rozwoju zasobów ludzkich dla przemysłu high-tech, w tym dla branży mikroprocesorów półprzewodnikowych.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia opracowuje obecnie Plan Działań mający na celu promowanie szkoleń i badań w dziedzinie technologii półprzewodników i mikroprocesorów, który zostanie przedstawiony Premierowi w październiku. Plan będzie ukierunkowywał i wspierał instytucje szkolnictwa wyższego we współpracy w ramach sojuszu, dzieleniu się i wspólnym wykorzystywaniu zasobów i potencjału w zakresie szkoleń i badań.

Mamy nadzieję, że dzięki powyższym rozwiązaniom w przyszłości uda nam się wykształcić wysoko wykwalifikowane kadry, które będą zajmować się zarówno rozwojem zaawansowanych technologii, jak i zaspokoić zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowane kadry w szczególności w branży układów scalonych półprzewodnikowych./.

Źródło