Podczas seminarium „Rozwijanie umiejętności praktycznych studentów w zakresie prawa w celu sprostania wymaganiom rynku pracy”, zorganizowanego niedawno przez Uniwersytet Prawa w Hanoi , dr Tran Kim Lieu, dyrektor Centrum Praktyki Prawniczej, powiedział, że odsetek studentów podejmujących pracę po 12 miesiącach od ukończenia studiów jest dość wysoki, choć odsetek osób podejmujących pracę w odpowiednim zawodzie nie jest tak wysoki, jak oczekiwano.

Szkoła jest zaniepokojona zdolnością studentów do adaptacji do środowiska pracy, ale obecnie nie przeprowadzono żadnego badania dotyczącego ich zdolności do utrzymania kariery zawodowej po wejściu na rynek pracy. „Znalezienie pracy po ukończeniu studiów jest dobre, ale znacznie trudniejszym problemem jest przetrwanie w środowisku pracy” – powiedziała pani Lieu.

Tran Kim Lieu.jpg
Dr Tran Kim Lieu, dyrektor Centrum Praktyki Prawnej Uniwersytetu Prawa w Hanoi. Zdjęcie: TH

Według pani Lieu szkoła nie może być zadowolona z umiejętności praktycznych uczniów, ponieważ niektórzy z nich mają trudności ze znalezieniem pracy.

Ponadto, obecna sytuacja na rynku pracy uległa gwałtownym zmianom; silna konkurencja ze strony transformacji cyfrowej, sztucznej inteligencji, Chat GPT… wymaga od studentów podnoszenia kwalifikacji i podnoszenia kompetencji zawodowych. „W kontekście usprawnienia systemu płac w sektorze publicznym, konkurowanie i zdobywanie pracy jest dziś bardzo trudne” – powiedziała pani Lieu.

Dlatego szkoła pragnie i poszukuje sposobów, aby uczniowie zdobywali coraz lepsze umiejętności zawodowe.

Prawnik Nguyen Trong Nghia, dyrektor ICA Legal Training Academy, powiedział, że większość firm prawniczych oczekuje od kandydatów różnorodności i wszechstronności, a nie specjalistycznych umiejętności.

Lawyer Nguyen Trong Nghia.jpg
Adwokat Nguyen Trong Nghia, dyrektor ICA Legal Training Academy.

Pan Nghia uważa, że ​​studenci muszą zmienić swoje nastawienie do tego, kiedy rozpocząć pracę. „Zwykle myśli się, że zacznie się pracę w czwartym lub trzecim roku. Ale moim zdaniem trzeba zacząć wcześniej. Zacznij od najmniejszych zadań w branży, aby mieć podstawy i wiedzieć, czego potrzebują… Te rzeczy można robić już od pierwszego lub drugiego roku. Nie wspominając o tym, że można również wykorzystać wiedzę zdobytą w pracy, aby zastosować ją w praktyce, co znacznie zwiększy doświadczenie i umiejętności” – powiedział pan Nghia.

Sędzia Vu Quang Dung (Sąd Ludowy w dystrykcie Gia Lam w Hanoi) stwierdził, że tempo szkoleń praktycznych jest bardzo ważne i należy je zwiększyć. Szkoła może zaprosić do prowadzenia zajęć osoby, które wykonywały i wykonują zadania oraz mają doświadczenie praktyczne, aby mogły uczyć razem ze stałymi wykładowcami, dzięki czemu studenci będą mogli zarówno uczyć się teorii, jak i zdobywać doświadczenie praktyczne.

Sędzia Vu Quang Dung.jpg
Sędzia Vu Quang Dung (Sąd Ludowy Dzielnicy Gia Lam, Hanoi).

Jak mówi pani Lieu, w celu rozwijania praktycznych umiejętności studentów, Uniwersytet Prawa w Hanoi dokonuje rewizji swojego programu kształcenia, zwiększając liczbę punktów za umiejętności praktyczne i zwiększając liczbę staży i zajęć umożliwiających zdobycie doświadczenia.

Ponadto szkoła organizuje wiele zajęć dla studentów, na przykład rozprawy pozorowane w modelowych salach sądowych w formie prezentacji, promowanie i urozmaicanie zajęć praktycznych, doświadczeń, prób itp. lub ma na celu umożliwienie studentom udziału w bezpłatnych poradach prawnych dla korporacji, parków przemysłowych itp.

Szkoła zaprasza również doświadczonych ekspertów z agencji zajmujących się uchwalaniem, wdrażaniem i ochroną prawa, a także ekspertów z organizacji i przedsiębiorstw z branży prawniczej, którzy dzielą się ze studentami swoją wiedzą i umiejętnościami prawniczymi.

Source: https://vietnamnet.vn/boi-canh-tinh-gian-bien-che-truong-tim-cach-nang-ky-nang-nghe-cho-sinh-vien-2413307.html