Uwagi do projektu wzorcowego regulaminu pracy wojewódzkiej delegacji partyjnej i komitetu wykonawczego partii

Dziś po południu, 10 września, Centralny Komitet Organizacyjny zorganizował konferencję online, aby przedstawić pomysły na projekt wzorcowego regulaminu pracy delegacji Partii i prowincjonalnego komitetu wykonawczego Partii. Konferencji przewodniczył zastępca przewodniczącego Centralnego Komitetu Organizacyjnego Nguyen Quang Duong. Stały zastępca sekretarza prowincjonalnego komitetu Partii, przewodniczący prowincjonalnej Rady Ludowej Nguyen Dang Quang; przewodniczący prowincjonalnego komitetu organizacyjnego partii Phan Van Phung; przewodniczący komitetu Wietnamskiego Frontu Ojczyzny prowincji Quang Tri Dao Manh Hung uczestniczyli w konferencji na moście Quang Tri .

Stały zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący Prowincjonalnej Rady Ludowej Nguyen Dang Quang przewodniczył konferencji na moście Quang Tri - Zdjęcie: KS

Według raportu Centralnego Komitetu Organizacyjnego, na dzień 31 maja 2024 r. w całym kraju działało 644 delegacji partyjnych i komitetów wykonawczych na szczeblu wojewódzkim, w tym: 458 delegacji partyjnych i 186 komitetów wykonawczych. Do tej pory wszystkie delegacje partyjne i komitety wykonawcze wydały regulaminy robocze zgodnie z przysługującymi im uprawnieniami lub przedłożyły je Stałemu Komitetowi Wojewódzkiemu Partii i Miejskiemu Komitetowi Partii w celu wydania regulaminów roboczych.

Treść regulaminu roboczego skupia się na określeniu stanowiska, funkcji, zadań i uprawnień organizacji oraz obowiązków i uprawnień członków, sekretarzy i zastępców sekretarzy; określa zasady, tryb pracy i stosunki robocze delegacji partyjnej i komitetu wykonawczego Partii.

W trakcie procesu wdrażania regulaminy pracy delegacji partyjnej i wojewódzkiego komitetu wykonawczego partii są regularnie przeglądane, zmieniane i uzupełniane w celu dostosowania ich do nowych przepisów i praktyk danej agencji i organizacji.

W dniu 14 maja 2024 r. Sekretariat wydał Zarządzenie nr 146-QD/TW w sprawie funkcji, zadań, uprawnień, struktury organizacyjnej i relacji roboczych delegacji Partii i prowincjonalnego Komitetu Wykonawczego Partii. Obecnie prowincjonalny Stały Komitet Partii koncentruje się na kierowaniu przeglądem, nowelizacją i uzupełnianiem regulaminów roboczych w celu zapewnienia ich zgodności z przepisami.

Zasadniczo Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii ściśle wdraża rozporządzenia i instrukcje Komitetu Centralnego, ogłasza lub kieruje i kieruje ogłaszaniem regulaminów roboczych delegacji partyjnej i prowincjonalnego Komitetu Wykonawczego Partii.

Delegacja Partii i komitet wykonawczy Partii ściśle przestrzegają kierownictwa i wytycznych wojewódzkiego Stałego Komitetu Partii; ściśle wdrażają regulamin pracy, przyczyniając się do zapewnienia kierownictwa, kierownictwa i kontroli wdrażania wytycznych, polityki i przepisów Partii; kierunków i zadań politycznych , organizacji i personelu sektora, agencji i organizacji; podejmują decyzje w sprawach organizacyjnych i kadrowych zgodnie z przydziałem i decentralizacją zarządzania personelem oraz koordynują działania z Komitetem Partii lub komórką partyjną agencji w celu prowadzenia prac nad budową agencji i organizacji.

Oprócz osiągnięć, regulaminy pracy delegacji partyjnej i wojewódzkich komitetów wykonawczych partii w niektórych miejscach wciąż mają wiele ograniczeń. Dlatego też wydanie projektu wzorcowego regulaminu pracy jest bardzo konieczne.

Projekt wzorcowego regulaminu pracy delegacji partyjnej i komitetu wykonawczego partii obejmuje 5 rozdziałów i 17 artykułów, skupiających się na następujących głównych treściach: stanowisko, funkcje, zadania i uprawnienia delegacji partyjnej i komitetu wykonawczego partii; zadania i uprawnienia członków delegacji partyjnej i komitetu wykonawczego partii; zasady i tryb pracy; stosunki robocze.

Podczas konferencji delegaci zdecydowanie poparli wydanie przez rząd centralny wzorcowego regulaminu pracy. Jednocześnie zgłosili uwagi do projektu, aby dostosować go do rzeczywistej sytuacji jednostki i miejscowości, takie jak: wdrożenie regulaminu pracy; niektóre regulacje dotyczące obowiązków i uprawnień każdego członka; reżim pracy; konieczność doprecyzowania niektórych treści w artykułach 7 i 8 (Rozdział V) dotyczących zasad i reżimu pracy; wyjaśnienie relacji między członkami (Rozdział IV)…

Podsumowując konferencję, zastępca przewodniczącego Centralnego Komitetu Organizacyjnego Nguyen Quang Duong podkreślił: „Wydanie wzorcowego regulaminu ma na celu przezwyciężenie niedociągnięć i ograniczeń w opracowaniu i wdrażaniu regulaminu pracy delegacji partyjnej i prowincjonalnego Komitetu Wykonawczego Partii w przeszłości, zapewniając, że delegacja partyjna i prowincjonalny Komitet Wykonawczy Partii właściwie wykonują swoje funkcje, zadania i uprawnienia zgodnie z rozporządzeniem nr 146-QD/TW Sekretariatu; jednocześnie przyczyniając się do poprawy zdolności przywódczych i kierowniczych delegacji partyjnej i prowincjonalnego Komitetu Wykonawczego Partii w stosunku do agencji państwowych i organizacji społeczno-politycznych”. Uwzględniając opinie delegatów, Centralny Komitet Organizacyjny zbadał, zsyntetyzował, uzupełnił i zredagował projekt wzorcowego regulaminu, a następnie przekazał go Sekretariatowi do rozpatrzenia i podjęcia decyzji w sprawie ogłoszenia.

Zastępca Przewodniczącego Centralnego Komitetu Organizacyjnego zwrócił się również do miejscowości i jednostek z prośbą o opracowanie wzorcowych regulaminów, dostosowanych do aktualnej sytuacji, i przedłożenie ich Stałemu Komitetowi Wojewódzkiemu Partii do rozpatrzenia i podjęcia decyzji o ich ogłoszeniu.

Ręcznik Mist

Source: https://baoquangtri.vn/gop-y-du-thao-de-an-quy-che-lam-viec-mau-cua-dang-doan-ban-can-su-dang-cap-tinh-188206.htm