Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Great Place to Work wyróżnia FPT Corporation

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng14/09/2023

[reklama_1]

SGGPO

Mając prawie 90% pozytywnych opinii od pracowników,FPT Corporation otrzymała certyfikat i prestiżowy tytuł Great Place to Work za „Doskonałe miejsce pracy”.

Siedziba główna FPT Corporation w Hanoi
Siedziba główna FPT Corporation w Hanoi

Jest to dowód nieustających wysiłków FPT na przestrzeni ostatnich 35 lat, mających na celu stworzenie przyjaznego środowiska pracy i kultury pracy spełniającej międzynarodowe standardy.

Firma FPT Corporation wyróżniona tytułem Great Place to Work 2023-2024

Z ankiety Great Place to Work wynika, że ​​pracownicy najwyżej oceniają firmę FPT Corporation pod względem następujących czynników: wskaźnik uczciwości, przyjazne środowisko pracy, wskaźnik dumy pracowniczej, wskaźnik zaangażowania współpracowników, wskaźnik satysfakcji kierownictwa.

Firma FPT Corporation została założona 13 września 1988 roku przez 13 założycieli. Do sierpnia 2023 roku FPT zatrudniała ponad 63 000 pracowników na całym świecie, z czego 5000 w 30 krajach , w tym 2500 obcokrajowców.

Biểu đồ tăng trưởng nhân sự FPT qua 35 năm qua ảnh 1

Wykres wzrostu zasobów ludzkich FPT w ciągu ostatnich 35 lat

FPT identyfikuje ludzi jako kluczowy czynnik, koncentrując się na doświadczeniu pracowników, aby sprostać potrzebom młodszego pokolenia, wykazując się elastycznością i ciągłą innowacyjnością. Jedną z typowych strategii jest polityka osiedlania się i pracy, której celem jest zapewnienie 6000 pracowników domu i samochodu w ciągu najbliższych 3 lat. Obecnie w tej polityce uczestniczy 2600 pracowników.

FPT nie tylko zapewnia politykę wspierającą życie pracowników i ich rodzin, ale także dąży do zbudowania zamkniętego ekosystemu, w którym biuro będzie miało miejską przestrzeń z nowoczesnym sprzętem i udogodnieniami, takimi jak baseny, siłownie, kawiarnie, boiska do piłki nożnej, korty tenisowe, pola golfowe itp.

FPT xác định con người là yếu tố cốt lõi ảnh 2

FPT identyfikuje ludzi jako czynnik kluczowy

Ponieważ zasoby ludzkie pokolenia Z stanowią ponad 50% liczby pracowników, FPT jest przekonane, że to właśnie oni pomagają wielu młodym ludziom odkryć swój potencjał, dając im możliwość zaprezentowania swoich umiejętności i realizacji pasji. Co roku organizowane są programy i konkursy, takie jak Trang FPT, Top 100 FPT, FPT Under 35, iKhien..., aby znaleźć i uhonorować wybitne jednostki w Grupie, co stanowi podstawę do tworzenia rankingów i rekrutacji pracowników.

Co więcej, FPT szanuje różne wartości i perspektywy, pokłada zaufanie w młodych talentach technologicznych i daje im szanse, stwarza im warunki i zachęca do kreatywności, podejmowania wyzwań, wykonywania pracy, którą kochają, oraz tworzenia produktów służących setkom milionów użytkowników na całym świecie...



Źródło

Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Płaskowyż Dong Van Stone – rzadkie na świecie „żywe muzeum geologiczne”
Zobacz, jak nadmorskie miasto Wietnamu znajdzie się na liście najpopularniejszych destynacji turystycznych na świecie w 2026 roku
Podziwiaj „Zatokę Ha Long z lądu” – właśnie trafiła na listę najpopularniejszych miejsc na świecie
Kwiaty lotosu „barwione” na różowo przez Ninh Binh z góry

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Wysokie budynki w Ho Chi Minh City są spowite mgłą.

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt