Hanoi: Wizja 2030, 11% wzrostu i determinacja w dążeniu do przejścia na nowoczesny model zarządzania

43 cele i 3 strategiczne przełomy: Zmiana wizerunku stolicy

W swoim przemówieniu otwierającym, Sekretarz Komitetu Partii Hanoi, Nguyen Duy Ngoc, w pełni zrozumiał dyrektywę Biura Politycznego , nakazującą natychmiastowe wdrożenie Rezolucji Kongresu, zapewniając, że wszystkie szczeble i sektory jasno rozumieją swoje zadania organizacyjne i wdrożeniowe. Jest to pilna potrzeba, wymagająca od delegatów uczestniczących w konferencji zrozumienia i skonkretyzowania treści Rezolucji i Programu Działań, a tym samym jasnego określenia odpowiedzialności poszczególnych osób i jednostek oraz uzupełnienia rozwiązań w celu skutecznej realizacji wyznaczonych celów.

Kluczowa treść Rezolucji XVIII Kongresu, która została w pełni zrozumiana przez Stałego Zastępcę Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii Nguyena Van Phonga, nakreśliła nową wizję stolicy. W szczególności, do 2030 roku Hanoi ma stać się stolicą „Kultury – Cywilizacji – Nowoczesności – Szczęścia”, zielonym, inteligentnym miastem, miejscem, w którym elity spotykają się i głęboko integrują na arenie międzynarodowej. Celem jest doprowadzenie Hanoi do poziomu rozwoju porównywalnego ze stolicami rozwiniętych krajów regionu, stając się siłą napędową Delty Rzeki Czerwonej, biegunem wzrostu wiodącym w gospodarce kraju oraz wiodącym ośrodkiem kultury, edukacji, opieki zdrowotnej, nauki i technologii.

Sekretarz Partii Hanoi Nguyen Duy Ngoc wygłosił przemówienie otwierające konferencję. Zdjęcie: VT

Do roku 2045 Hanoi musi stać się miastem o globalnej sieci połączeń, wysokim standardzie i jakości życia, w którym PKB na mieszkańca wyniesie ponad 36 000 USD.

Aby zrealizować tę wizję, Kongres określił 43 główne cele na lata 2025–2030. Z nich, w kontekście ekonomicznym, cel średniego wzrostu PKB w latach 2026–2030 ustalono na poziomie 11,0% lub więcej rocznie, co jest uznawane za ambitny cel. PKB per capita dąży do osiągnięcia ponad 12 000 USD. W szczególności podkreśla się cele jakościowe wzrostu: udział gospodarki cyfrowej w PKB sięga 40%, a udział przemysłu kulturalnego sięga 8%. Całkowite dochody budżetu państwa w ciągu 5 lat szacuje się na 3,4 miliona miliardów VND, a przyciągnięcie bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ) sięga 25 miliardów USD.

W kontekście społecznym priorytetowo traktowane są wskaźniki jakościowe i humanistyczne. Przewiduje się, że średnia długość życia wyniesie 77,5 roku, wskaźnik rozwoju społecznego (HDI) wyniesie 0,88, a wskaźnik szczęścia (HPI) będzie dążył do osiągnięcia 9/10. W kontekście miejskim i środowiskowym: wskaźnik urbanizacji wynosi 65-70%. Wskaźnikiem jakości życia jest odsetek dni w roku z dobrym i średnim wskaźnikiem jakości powietrza wynoszącym 80% lub więcej, a także wzrost wskaźnika publicznego transportu pasażerskiego do co najmniej 30%.

Aby osiągnąć powyższe cele, Rezolucja wskazuje trzy strategiczne filary. Pierwszym z nich jest skupienie się na budowaniu i doskonaleniu instytucji rozwoju stolicy, ich ugruntowaniu dzięki znowelizowanej Ustawie o Stolicy, usuwaniu wąskich gardeł w celu odblokowania zasobów. Drugim celem jest rozwój i efektywne wykorzystanie wysokiej jakości zasobów ludzkich oraz przyciąganie talentów, budując zespół kadr, którzy „odważą się myśleć, odważą się działać”. Trzecim celem jest rozwój nowoczesnego, inteligentnego i połączonego systemu infrastruktury, nie tylko transportowej, ale także cyfrowej oraz naukowo-technicznej.

Delegaci uczestniczący w konferencji na moście Komitetu Partii Hanoi. Zdjęcie: VT

Dziewięć głównych grup rozwiązań przedstawionych przez wiceprzewodniczącego Komitetu Ludowego Hanoi Truong Viet Dung ugruntowało te przełomy. Koncentrują się one na ustanowieniu nowego modelu wzrostu, promowaniu zielonej transformacji, transformacji cyfrowej i gospodarki o obiegu zamkniętym; promowaniu wartości kulturowych dzielnicy Thang Long – Hanoi oraz budowaniu inteligentnego miasta, w którym centralną rolę odgrywają ludzie i przedsiębiorstwa. Priorytetem są projekty strategiczne, takie jak zamknięcie pięciu szlaków komunikacyjnych, rozwój parku high-tech Hoa Lac, inteligentny obszar miejski Nhat Tan – Noi Bai, a zwłaszcza renowacja i rewitalizacja rzek w centrum miasta (To Lich, Kim Nguu, Lu, Set).

Transformacja metod przywództwa i zarządzania z wykorzystaniem OKR i usuwanie „wąskich gardeł”

Jednym z rewolucyjnych punktów tej kadencji jest fundamentalna zmiana w kierownictwie i metodach wdrażania, mająca na celu zapewnienie, że Rezolucja nie pozostanie jedynie na papierze. Przewodniczący Rady Organizacyjnej Komitetu Partii Hanoi, Ha Minh Hai, powiedział, że Program Działań na rzecz wdrożenia Rezolucji został opracowany zgodnie z nowoczesnym modelem zarządzania OKR (Cele i Kluczowe Rezultaty) – definiującym ambitne cele i kluczowe, mierzalne rezultaty. Cała treść ściśle odpowiada 3 filarom (Instytucje – Technologia – Rynek) i 3 przełomowym osiągnięciom, które są zdigitalizowane i aktualizowane w miejskim oprogramowaniu operacyjnym MKOl.

Stały zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii Nguyen Van Phong przemawia na konferencji. Zdjęcie: VT

Hanoi dąży do transformacji z „zarządzania administracyjnego” w „usługę administracyjną”, biorąc za miarę zadowolenie obywateli. Przełomem w budowaniu partii jest utworzenie „Cyfrowego Komitetu Partii – Cyfrowych Członków Partii”, działającego w oparciu o ujednolicone procesy, dane i standardy, którego celem jest przyjmowanie co najmniej 11 000 nowych członków Partii rocznie i zapewnienie, że ponad 90% organizacji partyjnych dobrze wywiąże się ze swoich zadań.

Przemawiając na konferencji, stały zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii Nguyen Van Phong podkreślił „wąskie gardła” stolicy, które istnieją od wielu kadencji, takie jak korki uliczne, powodzie, zanieczyszczenie powietrza, zarządzanie gruntami i porządek w budownictwie. To również cztery problemy, na których rozwiązaniu Sekretarz Generalny To Lam zwrócił się do Hanoi. Aby rozwiązać ten problem, miasto wdraża drastyczne rozwiązania, takie jak plan walki z powodziami w latach 2024-2025 oraz projekt kontroli zanieczyszczenia powietrza. Władze miasta stwierdziły jednak, że oprócz rozwiązań zarządczych, kluczowa jest rola mieszkańców, a zwłaszcza zaprzestanie spalania odpadów komunalnych i słomy na przedmieściach.

Stały zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii, Nguyen Van Phong, zwrócił uwagę, że obecne kadry na szczeblu gminnym generalnie nie są niewystarczające, ale nie są jednolite, zwłaszcza jeśli chodzi o kadry specjalizujące się w technologiach informatycznych i transformacji cyfrowej. Aby rozwiązać ten problem, Komitet Organizacyjny Miejskiego Komitetu Partii został zobowiązany do opracowania projektu dotyczącego pracy kadrowej w samorządzie lokalnym na dwóch poziomach oraz do zbudowania szczegółowej bazy danych kadr dla każdego stanowiska. Miasto wzmocni szkolenia, będzie wspierać, zlecać szkolenia i przenosić kadry z departamentów i oddziałów na poziom lokalny, aby zwiększyć jakość zasobów dla gmin i okręgów.

W konferencji wzięło udział ponad 200 członków partii z gminy Phu Nghia. Zdjęcie: PV

Odnosząc się do kwestii instytucjonalnych, stały zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii, Nguyen Van Phong, podkreślił, że jest to strategiczny przełom. Już na pierwszej konferencji Miejski Komitet Partii podjął decyzję o powołaniu Komitetu Sterującego, który dokona przeglądu i wdrożenia dwóch zatwierdzonych planów planowania kapitałowego, pod przewodnictwem Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii. Komitet Sterujący będzie proaktywnie doradzał w zakresie pilotażu bezprecedensowych polityk, mających na celu odblokowanie zasobów, koncentrując się na usuwaniu przeszkód w zarządzaniu gruntami i porządku budowlanym.

Dzięki zastosowaniu nowoczesnych modeli zarządzania, kompleksowej digitalizacji i silnej determinacji politycznej w rozwiązywaniu istniejących problemów, XVIII Komitet Partii Hanoi rozpoczyna nową kadencję z wielkimi aspiracjami, realizując cel zbudowania stolicy „kulturalnej – cywilizowanej – nowoczesnej – szczęśliwej”.

Source: https://daibieunhandan.vn/ha-noi-tam-nhin-2030-tang-truong-11-va-quyet-tam-chuyen-doi-sang-mo-hinh-quan-tri-hien-dai-10395547.html