Hai Phong: Poszukiwanie rozwiązań mających na celu zbudowanie zespołu kadr na lata 2026–2030 z wizją do 2035 r.

Rankiem 12 listopada Departament Nauki i Technologii (DOST) miasta Hajfong zorganizował Radę Doradczą w celu wyboru i wdrożenia miejskiego zadania z zakresu nauki i technologii: zbadania i zaproponowania szeregu rozwiązań mających na celu wzmocnienie kadr miasta Hajfong w latach 2026–2030, z perspektywą do 2035 roku. Tematowi przewodniczył Komitet Organizacyjny Miejskiego Komitetu Partii. Konferencji przewodniczył towarzysz Pham Van Thep, członek Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii, dyrektor Departamentu Nauki i Technologii.

Na konferencji przemawiał towarzysz Le Tri Vu, członek Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii oraz kierownik projektu.

Celem tematu jest przedstawienie wymagań i zadań mających na celu realizację celów Rezolucji nr 45-NQ/TW Biura Politycznego w sprawie budowy i rozwoju miasta Hai Phong do roku 2030, z wizją do roku 2045, oraz Rezolucji I Miejskiego Kongresu Partii, kadencja 2025–2030, a także obecnej sytuacji kadrowej miasta w okresie 2020–2025 (w tym miasta Hai Phong i starej prowincji Hai Duong ), stawiając tym samym pilne wymagania dotyczące budowy kadrowej miasta w okresie 2026–2030 i orientacji do roku 2035.

W ciągu 9 miesięcy zespół badawczy przeprowadził następujące prace: Systematyzowano teorie dotyczące pracy kadrowej i budowania kontyngentu kadrowego w nowej sytuacji; polityka Partii i przepisy państwowe dotyczące organizacji aparatu i personelu zgodnie z dwupoziomowym modelem samorządu lokalnego po połączeniu jednostek administracyjnych prowincji i gmin; specyficzne mechanizmy i polityki miasta Hai Phong i prowincji Hai Duong (starej) dotyczące pracy kadrowej, które mogą zostać odziedziczone i być nadal wdrażane w następnej fazie. Oceniono obecną sytuację budowania kontyngentu kadrowego w mieście Hai Phong i prowincji Hai Duong (starej), podobieństwa i różnice w kontyngencie kadrowym oraz wyniki budowania kontyngentu kadrowego w dwóch miejscowościach przed połączeniem; zidentyfikowano problemy pojawiające się w pracy kadrowej i budowaniu kontyngentu kadrowego w mieście Hai Phong po połączeniu.

Scena konferencyjna.

Na tej podstawie zespół badawczy prognozuje kontekst, sytuację i wymagania dotyczące personelu i tworzenia kadry miasta, spełniając wymagania i zadania polityczne miasta Hai Phong po połączeniu; proponuje szereg rozwiązań mających na celu stworzenie kadry miasta Hai Phong w okresie 2026–2030, z wizją do 2035 r.; w tym przełomowe rozwiązania mające na celu stworzenie kadry miasta, aby sprostać wymaganiom i zadaniom w nowej sytuacji; jako podstawę do opracowania specjalistycznej rezolucji Komitetu Wykonawczego Partii Miejskiej w sprawie pracy kadrowej w nowej sytuacji.

Pani Tran Thi Minh, recenzentka, wygłosiła przemówienie na konferencji.

Rada zaproponowała, aby Komitet Organizacyjny Miejskiego Komitetu Partii przyswoił sobie uwagi, zredagował i uzupełnił wyjaśnienia szeregu treści, w szczególności: poziomu świadomości, odpowiedzialności i potencjału organizacji i osób wykonujących pracę budowania zespołu kadr; jakości i skuteczności realizacji etapów pracy kadrowej; poziomu realizacji przypisanych obowiązków i zadań zgodnie ze stanowiskami i nazwami stanowisk; oceny i uznania kadr, członków partii i osób bezpośrednio związanych z wykonywaniem obowiązków i zadań zgodnie ze stanowiskami i nazwami stanowisk zespołu kadrowego; zdolności do innowacji, tworzenia i integracji miejskiego zespołu kadrowego, spełniającego wymogi i zadania polityczne (nowego) miasta Hajfong w kontekście rewolucji przemysłowej 4.0 w celu zaproponowania wykonalnych i skutecznych rozwiązań dla Projektu.

Towarzysz Pham Van Thep, członek Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii, dyrektor Departamentu Nauki i Technologii wygłosił przemówienie końcowe na konferencji.

Zamykając konferencję, towarzysz Pham Van Thep, członek Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii, dyrektor Departamentu Nauki i Technologii, podkreślił, że jest to pilny temat, który należy wkrótce zrealizować. Zwrócił się do Komitetu Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii o przyjęcie uwag Rady i niezwłoczne przygotowanie dokumentów wyjaśniających, które Departament zsyntetyzuje i przekaże Miejskiemu Komitetowi Ludowemu do rozpatrzenia i zatwierdzenia zgodnie z przepisami.

Hai Ninh

Source: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/hai-phong-nghien-cuu-giai-phap-xay-dung-doi-ngu-can-bo-giai-doan-2026-2030-dinh-huong-den-nam-20-811063