Spełnienie marzenia o mieszkaniach dla pracowników

Dla pracowników, zwłaszcza tych migrujących z innych prowincji, którzy przyjeżdżają do Dong Nai za pracą, marzenie o własnym domu jest nie tylko potrzebą przetrwania, ale także dążeniem do osiedlenia się.

Projekt budowy apartamentowca dla pracowników parku przemysłowego Bau Xeo w gminie Trang Bom. Zdjęcie: N.Hoa

Rezolucja Zjazdu Partii Prowincjonalnej Dong Nai na kadencję 2025-2030 określa cele dotyczące zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego i poprawy życia ludzi, koncentrując się na rozwoju budownictwa socjalnego, zwłaszcza mieszkań dla pracowników i osób o niskich dochodach. Wielu pracowników oczekuje, że projekty budownictwa socjalnego w prowincji będą promowane, tworząc warunki dla pracowników, zapewniające im stabilne warunki mieszkaniowe i spokój ducha w pracy.

Wielu pracowników planuje zakup mieszkań socjalnych.

Według statystyk Prowincjonalnej Federacji Pracy, w Dong Nai pracuje obecnie ponad 1,4 miliona pracowników w organizacjach i przedsiębiorstwach, co oznacza, że ​​popyt na mieszkania jest bardzo duży. W prowincji wynajmowanych jest obecnie około 150 000 pokoi, zapewniających zakwaterowanie 450 000 pracownikom, reszta musi wynajmować mieszkania poza prowincją, a ceny wahają się od 700 000 do 1,5 miliona VND miesięcznie. Chociaż popyt na mieszkania jest bardzo duży, rozwój budownictwa socjalnego dla pracowników jest nadal ograniczony.

Wszyscy pracownicy chcą mieć stabilne zakwaterowanie, aby ograniczyć koszty i presję związaną z ciągłym wynajmem, a jednocześnie zapewnić sobie motywację do pozostania w firmie na dłużej.

Pani Le Thi Ha, pracownica mieszkająca w okręgu Long Binh w prowincji Dong Nai, powiedziała: „Od wielu lat ona i wielu innych pracowników mieszka w tymczasowych pensjonatach, ciasnych pokojach, co stwarza potencjalne zagrożenie dla bezpieczeństwa i zdrowia. Nie wspominając o wysokich kosztach wynajmu mieszkań, które pochłaniają znaczną część dochodów. „Ja i wielu pracowników z niecierpliwością oczekujemy na projekty mieszkań socjalnych w Dong Nai i wsparcia dla pracowników, którzy będą mogli kupować mieszkania po niskich cenach lub płacić w ratach, dostosowanych do ich dochodów, aby mogli pracować ze spokojem ducha” – powiedziała pani Ha.

Ze względu na niskie dochody część pracowników decyduje się na zamieszkanie w małych pensjonatach o powierzchni 8–12 metrów kwadratowych, niekiedy zmuszeni do dzielenia pokoju z wieloma osobami, aby zmniejszyć koszty utrzymania.

Pan Tran Dang Hanh, pracownik Minh Thanh Company Limited (Trang Dai Ward), powiedział: „W przypadku pracowników pensja zasadnicza jest nadal niska, co ogranicza ich możliwości finansowe. Dochody wystarczają jedynie na pokrycie podstawowych kosztów utrzymania, a zgromadzenie kapitału na zakup domu jest trudne. Jeśli otrzymają możliwość wynajmu lub zakupu mieszkania socjalnego po preferencyjnych cenach, będzie to bardzo wygodne dla dojazdów do pracy i zapewnienia sobie życia poza domem”.

Potrzeby mieszkaniowe pracowników w Dong Nai stanowią jeden z pilnych i strategicznych problemów w utrzymaniu stabilnej i zrównoważonej siły roboczej w przemyśle. Przeciążenie wynajmowanych mieszkań nie tylko wpływa na życie pracowników, ale także utrudnia firmom utrzymanie wykwalifikowanych pracowników. Przedstawiciele związków zawodowych uważają, że prowincja powinna zwracać większą uwagę na życie i warunki życia pracowników, ponieważ jest to kluczowy czynnik, który znacząco przyczynia się do rozwoju społeczno -gospodarczego prowincji.

Spełnienie marzenia o mieszkaniach dla pracowników

Rozwój budownictwa socjalnego jest ważnym elementem polityki bezpieczeństwa socjalnego Partii i państwa, zaspokajającym potrzeby mieszkaniowe pracowników i osób o niskich dochodach. W długoterminowym planie Dong Nai zakłada budowę 65 000 mieszkań socjalnych do 2030 roku, zaspokajając tym samym potrzeby mieszkaniowe osób o niskich dochodach i pracowników. Tylko we wrześniu 2025 roku Prowincjonalny Komitet Ludowy wydał 10 decyzji o przyznaniu inwestycji w projekty budownictwa socjalnego, obejmujące ponad 11 000 mieszkań, a projekty te zostaną ukończone w latach 2026-2029.

Również pod koniec września 2025 roku w prowincji Dong Nai rozpoczęto budowę i rozpoczęto budowę 7 projektów budownictwa socjalnego, obejmujących prawie 8000 mieszkań. Wydarzenie to ma nie tylko znaczenie polityczne , ale także dowodzi determinacji prowincji w dążeniu do zaspokojenia pilnych potrzeb mieszkaniowych mieszkańców. Po zakończeniu projektów pracownicy będą mieli więcej możliwości osiedlenia się, ustabilizowania swojego życia i wniesienia większego wkładu w ogólny rozwój prowincji.

Typowym przykładem jest projekt budownictwa socjalnego w dzielnicy Tam Hiep, obejmujący 18 pięter i 540 mieszkań, które zapewnią zakwaterowanie 1300 osobom. Zakończenie projektu i oddanie go do użytku planowane jest na początek 2028 roku. Pani Ha Thi Mai, pracownica parku przemysłowego Bien Hoa 2 w prowincji Dong Nai, powiedziała: „Po ponad 15 latach pracy w Dong Nai zawsze marzyła o zakupie mieszkania socjalnego, aby się osiedlić. Kiedy dowiedziała się o rozpoczęciu projektu budownictwa socjalnego w dzielnicy Tam Hiep, była bardzo podekscytowana i miała nadzieję, że projekt zostanie wkrótce ukończony, co stworzy pracownikom dogodne warunki do zakupu i wynajmu mieszkań, dając im spokój ducha w kwestii zakwaterowania”.

„Po wielu latach pracy w Dong Nai, uważam to miasto za moje drugie rodzinne miasto. Zdeterminowana, by pracować i pozostać w Dong Nai przez długi czas, cała moja rodzina żyje oszczędnie i oszczędza pieniądze w nadziei na możliwość zakupu domu po preferencyjnej cenie. Ja i wielu pracowników oczekujemy, że prowincja wprowadzi politykę wspierania pracowników preferencyjnymi pożyczkami, polityką podatkową i dotacjami, aby zmniejszyć presję finansową związaną z zakupem mieszkań socjalnych” – zwierzyła się pani Mai.

Związek Zawodowy Dong Nai, wspierając pracowników, promował swoją rolę w reprezentowaniu, dbaniu o i ochronie praw członków związku i pracowników. W latach 2020-2025 związek zawodowy na wszystkich szczeblach wsparł budowę i remont ponad 320 schronisk dla członków związku w trudnej sytuacji, na łączny koszt ponad 20 miliardów VND. Przestronne i czyste schroniska oddawane co roku zwiększają motywację i entuzjazm pracowników, zwłaszcza tych w trudnej sytuacji.

Projekty i prace w zakresie budownictwa socjalnego, które prowincja rozpoczęła i rozpoczęła, aby powitać I Zjazd Komitetu Partii Prowincjonalnej Dong Nai, kadencja 2025-2030, są dobitnym dowodem determinacji prowincji Dong Nai w konkretyzowaniu głównych założeń polityki Partii i państwa w zakresie rozwoju gospodarczego związanego z zabezpieczeniem społecznym. Miejmy nadzieję, że w nadchodzącym czasie marzenie o mieszkaniach dla pracowników się spełni.

Ponadto wielu właścicieli firm zainwestowało w budowę akademików i szkół, aby sprostać praktycznym potrzebom pracowników. Pan Duong Hoang An, przewodniczący związku zawodowego Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (Park Przemysłowy Dong Xoai III, okręg Binh Phuoc), powiedział: Aby zaspokoić potrzeby mieszkaniowe pracowników, firma wybudowała akademik składający się z 4 wieżowców, bezpośrednio na terenie kampusu firmy. Obecnie w akademiku mieszka około 2000 pracowników, a firma jest w 100% zwolniona z kosztów. Firma zatrudnia również ochronę, aby zapewnić sprawne i bezpieczne funkcjonowanie akademika, zapewniając pracownikom spokój ducha. Jest to strategia firmy od momentu jej powstania, której celem jest poprawa jakości życia pracowników.

Nguyen Hoa

Source: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202510/hien-thuc-hoa-giac-mo-an-cu-cua-cong-nhan-lao-dong-fb203e2/