Skuteczne szkolenia zawodowe i wsparcie w zakresie środków utrzymania dla mniejszości etnicznych

W ostatnich latach prowincja Son La poświęciła szczególną uwagę szkoleniom zawodowym i tworzeniu miejsc pracy dla pracowników należących do mniejszości etnicznych, pomagając im rozwijać swoją wewnętrzną siłę i trwale wyrwać się z ubóstwa.

Przewodnik techniczny dotyczący hodowli czarnych kur w gminie Chieng So.

Ponad 90% populacji gminy Chieng So stanowią Tajowie i Mongowie. Od 2022 roku Ludowy Komitet gminy współpracował z jednostkami, aby otworzyć ponad 10 klas szkoleniowych, zapewniając szkolenia zawodowe dla blisko 500 rolników w zakresie technik hodowli zwierząt gospodarskich, sadzenia drzew owocowych, ziół leczniczych i napraw mechanicznych… pomagając ludziom w opanowaniu technik i odważnym wdrażaniu osiągnięć naukowych w produkcji.

Pani Lo Lan Phuong, przewodnicząca Ludowego Komitetu Gminy Chieng So, powiedziała: W przeszłości, z powodu zacofanego rolnictwa, życie ludzi napotykało wiele trudności. Od czasu uczestnictwa w szkoleniach zawodowych w ramach Narodowego Programu Rozwoju Społeczno -Gospodarczego Mniejszości Etnicznych i Obszarów Górskich, ludzie zmienili swoją świadomość i nauczyli się stosować nowe techniki w uprawie roli i hodowli zwierząt. Wiele modeli, takich jak uprawa longanów, mango, hodowla bawołów i krów w klatkach, przyniosło stabilne rezultaty. Po ukończeniu krótkoterminowych szkoleń zawodowych, niektóre gospodarstwa domowe śmiało zaciągały pożyczki, aby zakładać firmy, naprawiać maszyny… aby poprawić i zwiększyć swoje dochody.

W październiku 2024 roku rodzina pana Lo Van Tiena z wioski Pang w gminie Chieng So otrzymała wsparcie w postaci modelu hodowli rasowych czarnych kurczaków w ogrodzie z zachowaniem zasad bezpieczeństwa biologicznego, z tysiącem ras, mieszanką paszową, szczepionkami, środkami dezynfekującymi i probiotykami. Pan Tien powiedział: Wcześniej inwestowałem w hodowlę kurczaków na wzgórzach, ale z powodu braku odpowiednich technik często cierpiały one na choroby. Po ukończeniu kursu szkoleniowego z zakresu hodowli zwierząt i zapobiegania chorobom, skupiłem się na budowie obór naukowych, stosowaniu ściółki biologicznej, regularnej dezynfekcji i szczepieniach… Dzięki temu stado kurczaków rozwijało się dobrze, sprzedając partię około 350 kurczaków co 5 miesięcy, osiągając zysk w wysokości prawie 100 milionów VND po odliczeniu wydatków.

Rolnicy w gminie Chieng Hac uczą się technik uprawy mango.

W ciągu ostatnich 4 lat gmina Chieng Hac koordynowała również organizację 8 szkoleń z technik uprawy i hodowli zwierząt dla mniejszości etnicznych. Pan Quang Van Binh z wioski Na Nga w gminie Chieng Hac powiedział: Moja rodzina uprawia 2 hektary zielonego mango słoniowego. Po udziale w szkoleniach z uprawy mango, wdrożyłem proces produkcji zgodnie ze standardami VietGAP, wykorzystując produkty uboczne rolnictwa jako nawozy i środki biologiczne do oprysków w celu zapobiegania szkodnikom. Moja rodzina otrzymała również wsparcie w postaci prawie 6 ton nawozu organicznego w ramach projektu zrównoważonego łańcucha wartości w ramach Programu 1719, dzięki czemu plony drzew mango wzrosły z 6,5 tony/ha do prawie 10 ton/ha.

Pani Mua Thi Chia z wioski Bo Keo w gminie Chieng Hac podzieliła się swoją historią: Pod koniec 2024 roku, kiedy gmina otworzyła kurs szycia, zgłosiłam się do udziału. Po dwóch miesiącach szkolenia opanowałam podstawowe umiejętności i podpisałam umowę o pracę w fabryce obuwia Yen Chau z pensją 5 milionów VND miesięcznie. Praca ta jest korzystna dla mojego zdrowia, blisko domu, ma stabilny dochód, jest objęta ubezpieczeniem i oferuje pełen pakiet benefitów.

Szkolenie zawodowe w fabryce obuwia Yen Chau.

W latach 2021–2025, ze środków Narodowego Programu Celowego Rozwoju Społeczno-Gospodarczego na Obszarach Mniejszości Etnicznych i Górskich, miejscowości w prowincji uruchomiły ponad 500 klas szkoleniowych i szkoleń zawodowych dla ponad 7000 pracowników należących do mniejszości etnicznych. Ponadto ponad 1500 pracowników otrzymało doradztwo zawodowe i skierowania; prawie 10 000 osób skorzystało z doradztwa zawodowego, wsparcia w zakładaniu działalności gospodarczej i szkoleń zawodowych; ponad 1000 urzędników gminnych zostało przeszkolonych w zakresie wdrażania programów szkoleń zawodowych na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne. Modele kształcenia zawodowego związane ze zrównoważonym rozwojem źródeł utrzymania są elastycznie wdrażane w zależności od lokalnych warunków, takich jak uprawa roli, hodowla zwierząt, odzież, przetwórstwo produktów rolnych, naprawa maszyn rolniczych itp. Wiele miejscowości współpracuje również z instytucjami kształcenia zawodowego w celu zapewnienia doradztwa i nawiązania kontaktów zawodowych; wspierania kapitału, środków, technik i konsumpcji produktów przez stażystów po odbyciu szkolenia zawodowego. W wielu miejscach powstały małe grupy produkcyjne i spółdzielnie rolnicze, zarządzane bezpośrednio przez wykwalifikowanych pracowników. Ludność etniczna przeszła od nauki zawodu „podążając za trendem” do nauki stosowania technik, zwiększania produktywności, posiadania stabilnej pracy i dążenia do trwałej redukcji ubóstwa.

Szkolenia zawodowe i wsparcie w zakresie źródeł utrzymania to otwarte kierunki rozwoju dla mniejszości etnicznych, pozwalające im zdobyć umiejętności, pewność siebie w zakładaniu działalności gospodarczej i stopniowo poprawiać jakość życia. Sektory i lokalne społeczności stale analizują potrzeby w zakresie szkoleń zawodowych, organizują szkolenia praktyczne i łączą szkolenia zawodowe z programami i projektami wspierającymi rozwój produkcji i restrukturyzację gospodarczą u podstaw. W ten sposób pomagamy ludziom w praktycznym stosowaniu wiedzy i umiejętności, tworzeniu zrównoważonych źródeł utrzymania i przyczynianiu się do redukcji ubóstwa na poziomie lokalnym.

Source: https://baosonla.vn/xa-hoi/hieu-qua-cong-tac-dao-tao-nghe-ho-tro-sinh-ke-cho-dong-bao-dtts-xPcIi9gDg.html