Po okresie wdrożenia model okazał się skuteczny w praktyce, przyczyniając się do podniesienia jakości pracy doradczej, zarządczej, edukacyjnej i logistyczno-technicznej jednostki.

Podpułkownik Dinh Hai Ninh, szef ds. politycznych brygady, powiedział: „W oparciu o praktyczne wymagania dotyczące zarządzania dokumentami, ich wykorzystywania oraz prowadzenia propagandy i edukacji, Komitet Partyjny i dowództwo jednostki uznały za konieczne stworzenie wizualnego, nowoczesnego i łatwo dostępnego modelu. Na tej podstawie powstał „Kącik Transformacji Cyfrowej”, który zakłada digitalizację wszystkich dokumentów, w połączeniu z zastosowaniem kodów QR, aby żołnierze mieli do nich szybki i wygodny dostęp”.

Podpułkownik Dinh Hai Ninh, szef spraw politycznych brygady, przedstawił i pokierował modelem „Kącika transformacji cyfrowej” jednostki.

W trakcie procesu wdrażania jednostka przeprowadziła badania rzeczywistych potrzeb i wybrała kluczowe treści z zakresu planowania, polityki oraz logistyczno-technicznego wsparcia digitalizacji. Dokumenty zostały uporządkowane tematycznie pod względem naukowym i wizualnym, a następnie ujednolicone i zintegrowane w formacie kodów QR. Ponadto jednostka aktywnie zbudowała współdzielony system przechowywania danych, zapewniający łatwą aktualizację, dostęp i zarządzanie. Oprócz dostarczania informacji, system kodów QR zintegrował również internetowe testy i treści ewaluacyjne w formie pytań wielokrotnego wyboru z ważnej wiedzy z zakresu logistyczno-technicznego, takiej jak: prawo ruchu drogowego, bezpieczeństwo i higiena pracy, procedury wsparcia technicznego itp. Pomaga to personelowi wojskowemu w nauce i samotestowaniu, proaktywnie utrwalając swoją wiedzę, przyczyniając się do oszczędności czasu, poprawy efektywności pracy i stopniowego kształtowania nawyku pracy w środowisku cyfrowym.

Kapitan Nguyen Van Thanh, zastępca kierownika Stacji Naprawczej, powiedział: „Wcześniej, gdy potrzebowaliśmy wyszukać dokumenty, musieliśmy przeszukiwać papierowe akta lub pytać bezpośrednio, co było dość czasochłonne. Od czasu wprowadzenia „Kącika Transformacji Cyfrowej” wszystkie informacje są zintegrowane i łatwo dostępne; możemy je natychmiast wyświetlić, skanując kod. To bardzo wygodne, zwłaszcza podczas szkoleń i wykonywania misji”.

Poza samą digitalizacją dokumentów, model ten odgrywa również kluczową rolę w propagandzie i edukacji. Jednostka zintegrowała treści propagandowe, filmy wideo i żywe obrazy wizualne, aby podnieść świadomość oficerów i żołnierzy na temat transformacji cyfrowej, a jednocześnie wzbudzić zainteresowanie dostępem do informacji. Pułkownik Nguyen Van Cong, sekretarz Komitetu Partii i komisarz polityczny Brygady, zapewnił: „Model «Kącika Transformacji Cyfrowej» to nie tylko rozwiązanie techniczne, ale także zmiana w myśleniu i metodach pracy. Dzięki temu przyczynia się do budowania zespołu oficerów zdolnych do korzystania z technologii i jej opanowania, spełniając tym samym wymagania misji w nowej erze”.

W nadchodzącym okresie jednostka zamierza nadal udoskonalać i modernizować model w kierunku bardziej zsynchronizowanego i nowoczesnego podejścia, rozszerzając zakres digitalizacji, integrując więcej oprogramowania do zarządzania i szkoleń oraz wzmacniając szkolenia z zakresu umiejętności cyfrowych personelu wojskowego. Dzięki temu jednostka będzie stopniowo budować cyfrowe środowisko pracy, przyczyniając się do skutecznej realizacji misji transformacji cyfrowej w dzisiejszej armii.

    Źródło: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/hieu-qua-mo-hinh-goc-chuyen-doi-so-1032939