Dyrektor szkoły podstawowej Tran Phu (dystrykt Duc Co, prowincja Gia Lai ) wydał decyzję dyscyplinarną o zwolnieniu księgowej z pracy, co jest naruszeniem przepisów ustawy o pracownikach sektora publicznego.
Szkoła podstawowa Tran Phu w dystrykcie Duc Co w prowincji Gia Lai, gdzie doszło do zdarzenia – zdjęcie: NV
8 marca źródła podały, że pan Hoang Danh Long, dyrektor szkoły podstawowej Tran Phu (dystrykt Duc Co, prowincja Gia Lai), odwołał decyzję dyscyplinarną o zwolnieniu pani Truong Thi Thuy, księgowej szkoły.
Wcześniej pan Long podpisał decyzję o ukaraniu pani Thuy poprzez zwolnienie jej z pracy za naruszenie przepisów Ustawy o urzędnikach służby cywilnej.
Szkoła podała, że naruszenia ze strony pani Thuy obejmowały m.in. uchylanie się od wyznaczonych obowiązków, naruszanie przepisów dotyczących czasu pracy, brak dyscypliny organizacyjnej, arbitralne porzucanie pracy i niewywiązywanie się z wyznaczonych zadań…
Po otrzymaniu zawiadomienia o wypowiedzeniu umowy, pani Thuy złożyła skargę do odpowiednich władz w dystrykcie Duc Co.
Powiatowy Komitet Ludowy przeprowadził dochodzenie i ustalił, że pani Thuy była urzędniczką państwową, mianowaną i przydzieloną na to stanowisko przez przewodniczącego Powiatowego Komitetu Ludowego. W związku z tym decyzja dyrektora szkoły o zwolnieniu pani Thuy bez powiadomienia Powiatowego Komitetu Ludowego była niezgodna z przepisami.
Jednocześnie, weryfikacja przeprowadzona przez władze wykazała, że naruszenie przepisów przez panią Thuy nie uzasadniało podjęcia działań dyscyplinarnych w postaci zwolnienia. W związku z tym, Przewodniczący Komitetu Ludowego Okręgu Duc Co zwrócił się do dyrektora szkoły o uchylenie decyzji o zwolnieniu pani Thuy.
Zamiast tego należy rozważyć ukaranie urzędnika zgodnie z Ustawą o urzędnikach służby cywilnej. Należy zwrócić się do dyrektora szkoły o przywrócenie pani Thuy praw i świadczeń przewidzianych prawem oraz rozważyć odpowiedzialność dyrektora szkoły w tej sprawie.
Source: https://tuoitre.vn/hieu-truong-buoc-thoi-viec-nhan-vien-ke-toan-trai-quy-dinh-20250308173053211.htm






Komentarz (0)