Hung Yen: Wysłanie około 5% urzędników i pracowników sektora publicznego na szczeblu departamentów do pracy na szczeblu gminy

Aby pilnie przezwyciężyć braki i ograniczenia, niezwłocznie zapewnić wystarczające zasoby ludzkie, zakończyć organizację kadr i urzędników na szczeblu gminnym oraz wzmocnić rozwiązania umożliwiające sprawne, skuteczne i wydajne funkcjonowanie dwupoziomowego samorządu lokalnego, Ludowy Komitet prowincji Hung Yen wydał plan mający na celu przydzielenie dodatkowych urzędników i pracowników publicznych do gmin i okręgów w celu wsparcia szczebla gminnego w procesie funkcjonowania dwupoziomowej organizacji samorządu lokalnego.

Pracownicy Centrum Obsługi Administracji Publicznej w dzielnicy My Hao (prowincja Hung Yen ) wykonują procedury administracyjne w imieniu ludzi.

Zgodnie z planem, departamenty i oddziały Prowincjonalnego Komitetu Ludowego wyślą około 5% urzędników i pracowników sektora publicznego z listy płac przydzielonej przez właściwy organ do pracy u podstaw na okres 3 lat (36 miesięcy). Przypadki szczególne będą rozpatrywane i rozstrzygane przez właściwy organ.

Ludowy Komitet prowincji Hung Yen stwierdził, że urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego, których stanowiska zostaną wzmocnione na szczeblu oddolnym, będą korzystać z reżimów i polityk określonych w klauzuli 1 artykułu 12 Dekretu Rządu nr 178/2024/ND-CP z dnia 31 grudnia 2024 r. w sprawie polityk i reżimów dla kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego, robotników i sił zbrojnych w ramach wdrażania reorganizacji systemu politycznego , wraz z innymi przepisanymi politykami.

W szczególności urzędnicy państwowi i pracownicy administracji publicznej departamentów i oddziałów, którzy zostaną oddelegowani przez właściwe organy do pracy w Komitetach Ludowych na szczeblu gminnym na okres 3 lat, otrzymają wynagrodzenia i dodatki zgodnie z zajmowanym stanowiskiem przed przeniesieniem. Dodatkowo, każdy z nich otrzyma jednorazową dotację w wysokości 10-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w momencie oddelegowania.

Po należytym wykonaniu obowiązków w bazie, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego zostaną przyjęci z powrotem do jednostki lub jednostki wysyłającej albo przydzieleni na odpowiednie stanowisko, nie niższe niż stanowisko przed wzmocnieniem. Urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego będą mogli ubiegać się o podwyżkę wynagrodzenia o jeden poziom (czas utrzymywania nowego poziomu wynagrodzenia jest naliczany na bieżąco na podstawie czasu utrzymywania poprzedniego poziomu wynagrodzenia), jeśli nie otrzymali jeszcze ostatecznego poziomu wynagrodzenia dla obecnego stopnia lub stanowiska.

Według wiceprzewodniczącego Komitetu Ludowego Prowincji Hung Yen, Pham Van Nghiem, w celu skutecznego wdrożenia Planu, Komitet Ludowy Prowincji nakazuje Departamentowi Spraw Wewnętrznych kierowanie i nakłanianie departamentów i oddziałów podległych Komitetowi Ludowemu Prowincji do wybierania i wysyłania urzędników i pracowników publicznych do pracy u podstaw, aby wykonywali zadania zawodowe, aby zapewnić, że są oni odpowiedni do potrzeb stanowisk pracy, które wymagają wsparcia w każdej gminie. Departament przewodniczy i koordynuje działania z departamentami i oddziałami podległymi Komitetowi Ludowemu Prowincji, gminami i okręgami w celu wdrożenia planu w celu zapewnienia określonych wymagań; oceny standardów, warunków i listy urzędników i pracowników publicznych, którzy mają zostać wysłani; podjęcia decyzji o przeniesieniu urzędników i pracowników publicznych z departamentów i oddziałów podległych Komitetowi Ludowemu Prowincji do Komitetów Ludowych gmin i okręgów w celu otrzymania zadań; ma to zostać ukończone nie później niż 30 października 2025 r.

W związku z powyższym, Departament Spraw Wewnętrznych prowincji Hung Yen posiada dokument, w którym wzywa departamenty i oddziały do ​​wyboru i delegowania urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego do pracy na szczeblu lokalnym w celu wykonywania zadań zawodowych. Dokumentacja musi zostać przesłana do Departamentu Spraw Wewnętrznych najpóźniej do godziny 11:00 dnia 28 października 2025 r. w celu dokonania przeglądu, podjęcia decyzji i sporządzenia raportu zgodnie z przepisami.

Wcześniej sekretarz partii prowincji Hung Yen, Nguyen Huu Nghia, poinformował, że Stały Komitet Partii Prowincjonalnej ma plan nakazania i zwrócenia się do wszystkich agencji partyjnych, Frontu Ojczyzny i organizacji masowych, departamentów i oddziałów prowincji o wysłanie pewnej liczby kadr ze swoich jednostek w celu wsparcia szczebla gminnego. Celem jest skupienie się na poziomie lokalnym, wsparcie, towarzyszenie i stworzenie najlepszych warunków pod względem środków, zwłaszcza zasobów, dla stabilnego funkcjonowania jednostek administracyjnych szczebla gminnego. Celem jest zapewnienie liczby i struktury kadr; reorganizacja obszarów nadwyżkowych i deficytowych w celu zrównoważenia kadr na szczeblu gminnym. Po tym porozumieniu, jeśli na szczeblu gminnym nadal brakuje zasobów ludzkich, prowincja przeniesie kadry z poziomu departamentów na szczebel lokalny.

„Nie możemy pozwolić, aby sektor gospodarczy nie miał wykwalifikowanej kadry, a sektory rolny i budowlany – inżynierów i wyspecjalizowanej kadry” – podkreślił pan Nguyen Huu Nghia, dodając, że w ostatnich miesiącach 2025 roku prowincja skoncentruje maksymalne zasoby na wspieraniu i wzmacnianiu efektywności operacyjnej władz gminnych.

Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/hung-yen-cu-khoang-5-cong-chuc-vien-chuc-cap-so-den-lam-viec-o-cap-xa-20251027145230047.htm