NOWY MOMENT – NOWY PRZEŁOM Wysokiej jakości zasoby ludzkie siłą napędową rozwoju

Dong Nai, jedna z przemysłowych „stolic” kraju, wkracza w punkt zwrotny w swoim rozwoju, wyznaczony przez I Prowincjonalny Zjazd Partii, kadencja 2025-2030. To ważne wydarzenie polityczne ukształtuje strategię rozwoju, otwierając nowy rozdział dla pomyślnego rozwoju „pracowitego, ale bohaterskiego regionu wschodniego”.

Aby Dong Nai utrzymało swą pozycję jako jedna z lokomotyw gospodarczych kraju, aby mogło rozwinąć gospodarkę opartą na niewykwalifikowanej sile roboczej i intensywnym zużyciu zasobów, w gospodarkę opartą na wiedzy i zaawansowanych technologiach oraz coraz głębszej integracji międzynarodowej, niezwykle ważną siłą napędową są wysoko wykwalifikowane zasoby ludzkie.

System szkoleniowy zapewnia zaopatrzenie w wysokiej jakości zasoby ludzkie.

Po połączeniu prowincja Dong Nai (nowa) ma 6 uniwersytetów i filii uniwersyteckich (nie licząc szkół należących do sektora wojskowego i policyjnego), w tym: Uniwersytet Dong Nai, Uniwersytet Lac Hong, Uniwersytet Technologiczny Dong Nai, Wschodni Uniwersytet Technologiczny, filia Uniwersytetu Leśnego, filia Uniwersytetu Edukacji Technicznej w Ho Chi Minh City.

Binh Phuoc College inwestuje w nowy sprzęt do prowadzenia szkoleń. Na zdjęciu: Studenci elektryczności przemysłowej z Binh Phuoc College zapoznają się z urządzeniem o nazwie „ramię robota”. Zdjęcie: NTCC

W całej prowincji znajduje się 13 szkół wyższych, w tym: Dong Nai Technical, Dong Nai High Technology, Dong Nai Medical, Mechanics and Irrigation, Sonadezi Technology and Management, Lilama 2 International Technology, Hoa Binh Xuan Loc, Le Quy Don, Dong Nai Decorative Arts, Binh Phuoc, Mien Dong, Statistics II, Ho Chi Minh City Technology (oddział Dong Nai); jest też 8 szkół średnich, w tym: Economics - Digital Technology 2, Dinh Tien Hoang, Dong Nai Culture and Arts, Mien Dong, Dong Nai Polytechnic, Mai Linh, Polytechnic Technology, Mien Nam.

Ten system placówek szkoleniowych zapewnia kształcenie w wielu zawodach i dziedzinach, zgodnie z potrzebami rynku pracy. Każdego roku, oprócz aktualizacji programu kształcenia (przy współudziale i uwzględnieniu opinii przedsiębiorstw), w oparciu o możliwości szkoleniowe i potrzeby społeczne, szkoły otwierają również wiele nowych zawodów, koncentrując się na zawodach z elementami technologicznymi, bezpośrednio służących rewolucji przemysłowej 4.0.

Dzięki swoim atutom w dziedzinie pedagogiki i ekonomii, w latach 2022 i 2023 Uniwersytet Dong Nai otworzy dwa kolejne kierunki techniczne: technologię elektrotechniki i elektroniki oraz technologię inżynierii mechanicznej. W ostatnich latach uczelnia zawsze osiągała zakładane cele rekrutacyjne w tych dwóch kierunkach, jednocześnie przygotowując niezbędne warunki do budowy i otwierania nowych kierunków, aby sprostać wymaganiom rynku pracy.

Tymczasem Uniwersytet Technologiczny Dong Nai otworzył 5 nowych kierunków studiów: inżynieria oprogramowania, projektowanie graficzne, komunikacja multimedialna, biotechnologia, inżynieria technologiczna i ochrona środowiska. Uniwersytet Technologiczny Wschodni otworzył kolejne kierunki: projektowanie graficzne, komunikacja multimedialna, finanse i bankowość, e-commerce. Uniwersytet Lac Hong również otworzył kolejne kierunki: komunikacja multimedialna, sztuczna inteligencja, biznes międzynarodowy. Warto zauważyć, że w grudniu 2024 roku Uniwersytet Lac Hong zainaugurował i oddał do użytku Pracownię Mikroukładów Półprzewodnikowych, potwierdzając swoją pionierską rolę w tej potencjalnej dziedzinie kształcenia...

Według statystyk Departamentu Edukacji i Szkolenia prowincji Dong Nai, uniwersytety w prowincji kształcą obecnie ponad 50 kierunków studiów, rejestrując średnio 6500 studentów rocznie i kończąc ponad 4500 osób. W systemie szkolnictwa wyższego szkoły Dong Nai kształcą łącznie 80 zawodów, z roczną liczbą studentów wynoszącą około 12 000 i wskaźnikiem ukończenia studiów na poziomie około 7000 osób rocznie.

Poprawa jakości szkoleń kadrowych, służących procesowi budowy i rozwoju prowincji, jest kluczowym zadaniem politycznym, którym kierują komitety partyjne uniwersytetów i szkół wyższych, a które zlecają uczelniom realizację. Jest to bardzo ważny czynnik decydujący o jakości szkoleń kadrowych każdej uczelni.

Sekretarz Partii i Rektor Dong Nai Technical College, Huynh Le Tuan Dung, powiedział: Kadencja 2025-2030 to również okres, w którym prowincja Dong Nai postanawia poprawić potencjał rozwoju gospodarczego; wprowadzić innowacyjne modele wzrostu, promować wzrost nowych czynników wzrostu... To stawia wysokie wymagania w zakresie rozwoju wysokiej jakości zasobów ludzkich. Jest to zaleta, ale i wyzwanie dla szkoły. Szkolny Komitet Partii zaproponował wiele rozwiązań i kluczowych zadań. W szczególności, dla ważnego zadania politycznego, jakim jest poprawa jakości szkoleń, zidentyfikowano 2 rozwiązania: promowanie kontroli jakości, aktywne wprowadzanie innowacji w metodach nauczania i uczenia się, wspieranie badań naukowych, współpracy szkoleniowej; cyfrowa transformacja w szkoleniach; wzmocnienie konserwacji i napraw obiektów oraz sprzętu szkoleniowego w celu zapewnienia nauczania i uczenia się.

Identyfikuj możliwości, pokonuj wyzwania

Dla Binh Phuoc College rok akademicki 2020-2025 jest wyjątkowym okresem dla Komitetu Partii uczelni. Uczelnia powstała w listopadzie 2019 roku w wyniku połączenia Binh Phuoc Pedagogical College, Binh Phuoc Medical College i Binh Phuoc Vocational College. Realizując wytyczne Prowincjonalnego Komitetu Partii i Komitetu Ludowego dawnej prowincji Binh Phuoc, Binh Phuoc College współpracował z wydziałami, oddziałami i sektorami w celu opracowania Projektu Restrukturyzacji Binh Phuoc College na lata 2022-2025, z wizją do 2045 roku. Projekt ma na celu poprawę jakości kształcenia, zaspokajając potrzeby rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji.

Po zatwierdzeniu projektu (5 maja 2023 r.) Binh Phuoc College szybko skupiło się na realizacji zadań związanych z wdrażaniem treści projektu dotyczących struktury organizacyjnej, aparatury, personelu, planu rekrutacji, szkoleń... W celu kompleksowej i efektywnej innowacji w zakresie zarządzania i działań operacyjnych; efektywnego promowania zasobów ludzkich i obiektów szkoły; mobilizacji i efektywnego wykorzystania wszystkich zasobów inwestycyjnych, stopniowej poprawy jakości szkoleń, budowania marki i reputacji szkoły adekwatnej do potencjału i przydzielonych zasobów.

Komitet Partyjny Binh Phuoc College przewodził i kierował innowacjami programów i metod nauczania w nowoczesnym kierunku, stosował technologie informatyczne w nauczaniu i uczeniu się, poprawiał jakość szkoleń zgodnie z mottem „nauka idzie ręka w rękę z praktyką” i wprowadzał innowacje w sposobie oceniania studentów.

Sekretarz Partii i rektor Binh Phuoc College, Ha Van Kien, skomentował: „Utworzenie nowej prowincji Dong Nai stworzy duży ośrodek przemysłowo-logistyczno-miejski na południowym wschodzie, co doprowadzi do ogromnego zapotrzebowania na wysoko wykwalifikowaną kadrę techniczną, tworząc korzystne warunki dla rozwoju instytucji kształcenia zawodowego w regionie, w tym Binh Phuoc College. Jednak konkurencja o rekrutację między instytucjami kształcenia w tej samej nowej prowincji będzie zacięta, co będzie wymagało od szkół opracowania konkretnych strategii, elastycznych i wysokiej jakości produktów szkoleniowych, ściśle powiązanych z praktyką”.

Dokonując szczegółowej analizy szans, zalet, trudności i wyzwań, Komitet Partyjny Binh Phuoc College ustalił: Kluczem jest zbudowanie czystej i silnej organizacji partyjnej; priorytetem jest poprawa jakości szkoleń i rozwój personelu; przełomem jest transformacja cyfrowa, nauka - technologia i integracja międzynarodowa; fundamentem jest kultura i marka szkoły.

Na pierwszy rzut oka widać, że istnieje wiele zadań, które należy realizować synchronicznie i natychmiast. W najbliższej przyszłości, po I Zjeździe Prowincjonalnym Partii, w kadencji 2025-2030, Prowincjonalny Komitet Ludowy będzie kierować opracowaniem projektu dotyczącego szkoleń i pozyskiwania wysokiej jakości zasobów ludzkich. Jednocześnie opracuje plan działania dla każdego etapu. Oprócz wdrożenia Uchwały I Zjazdu Prowincjonalnego Partii, Prowincjonalny Komitet Ludowy będzie również nakazywał całemu sektorowi edukacji prowincji oraz powiązanym departamentom, oddziałom i miejscowościom zdecydowane wdrożenie Uchwały nr 71-NQ/TW z dnia 22 sierpnia 2025 r. Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju edukacji i szkoleń, wnosząc istotny wkład w zrównoważony i silny rozwój Dong Nai i całego kraju.

Towarzysz LE TRUONG SON, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Prowincji Dong Nai

Spośród uniwersytetów prowincji, Uniwersytet Lac Hong, mimo że jest uczelnią niepubliczną, zajmuje pionierską pozycję w wielu dziedzinach działalności, na przykład w badaniach naukowych, transferze nauki i technologii, ocenie jakości kształcenia, międzynarodowej współpracy w zakresie szkoleń... Dzieje się tak dzięki przywództwu i kierownictwu Komitetu Partyjnego uczelni.

Docent dr Nguyen Vu Quynh, zastępca sekretarza Komitetu Partii i prorektor Uniwersytetu Lac Hong, powiedział: Komitet Partii Uniwersytetu jest zawsze zjednoczony i przestrzega zasady centralizmu demokratycznego. Większość członków Komitetu Partii zajmuje kluczowe stanowiska w Partii i rządzie, dlatego wdrażanie rezolucji, dyrektyw i dokumentów Partii i państwa przebiega terminowo i sprawnie.

Jedno z trzech przełomowych zadań na kadencję 2025-2030

Na nowym etapie rozwoju, gdy zapotrzebowanie na wysokiej jakości zasoby ludzkie, integrację międzynarodową i transformację cyfrową staje się coraz pilniejsze, edukacja i szkolenia muszą pójść o krok naprzód. Projekt Raportu Politycznego przedstawiony na I Zjeździe Prowincjonalnym Partii, kadencja 2025-2030, określa 3 przełomowe zadania. Pierwsze z nich brzmi: „Poprawa jakości kadr, zwłaszcza kadry kluczowej na wszystkich szczeblach, charakteryzującej się silną wolą polityczną, odpowiednimi kwalifikacjami, potencjałem, zaangażowaniem i zaangażowaniem, a także prestiżem adekwatnym do zadania; rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich w dziedzinach przemysłu high-tech, logistyki, edukacji, zdrowia, nauki i technologii oraz transformacji cyfrowej”.

Studenci kierunku technologia motoryzacyjna w Dong Nai Technical College podczas sesji treningowej. Zdjęcie: Hai Yen

Projekt proponuje również kluczowe rozwiązania w zakresie rozwoju edukacji i szkoleń, poprawy jakości zasobów ludzkich, aby sprostać nowym wymogom rozwoju i integracji międzynarodowej. Jednym z tych rozwiązań jest: szkolenie, wspieranie i wyposażanie pracowników w kwalifikacje, umiejętności, myślenie i naukowe metody pracy, spełniające wymogi rewolucji naukowo-technicznej i transformacji cyfrowej.

W związku z tym należy przyciągać, zatrudniać i wykorzystywać talenty w dziedzinie zarządzania i edukacji, rozwijać prowincję Dong Nai w regionalne centrum edukacji, szkoleń i kształcenia zawodowego; skoncentrować zasoby na przekształceniu Uniwersytetu Dong Nai w nowoczesną, wysokiej jakości instytucję szkolnictwa wyższego, zgodną ze standardami regionalnymi i międzynarodowymi. Budować i wdrażać modele szkoleń łańcuchowych, nawiązywać kontakty z centrami startupowymi, centrami innowacji oraz dużymi przedsiębiorstwami i korporacjami krajowymi i zagranicznymi.

Jednocześnie Dong Nai skupi się na budowaniu zespołu strategicznych intelektualistów, którzy będą w przyszłości służyć sektorom przemysłu, rolnictwa, usług i turystyki prowincji. Wzmocni szkolenie siły roboczej odpowiedniej do nowych zawodów; skupi się na szkoleniach zawodowych dla pracowników wiejskich i pracowników z obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne. Wzmocni przepływ studentów w szkolnictwie ogólnym; zorganizuje skuteczne doradztwo zawodowe i zawodowe.

Według członka Stałego Komitetu Prowincjonalnej Partii, wiceprzewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Le Truong Sona, Dong Nai jest kluczową prowincją w rozwoju przemysłu. Jednocześnie, oddanie do użytku Międzynarodowego Portu Lotniczego Long Thanh, wraz z utworzeniem obszaru miejskiego lotniska, Strefy Wolnego Handlu Long Thanh, stanie się główną siłą napędową rozwoju prowincji. Dzięki korzystnym połączeniom komunikacyjnym, Dong Nai ma również duży potencjał rozwoju logistyki, handlu, usług, turystyki itp. Te atuty i korzyści pomagają Dong Nai osiągnąć cel dwucyfrowego wzrostu w perspektywie długoterminowej (20 lat).

Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego przeanalizował: „Aby wspierać proces rozwoju, zdecydowanie potrzebujemy dużej liczby wysoko wykwalifikowanych pracowników w wielu zawodach. W tym celu Dong Nai musi synchronicznie wdrażać wiele rozwiązań i zadań, takich jak: usprawnianie procesu kształcenia uczniów po ukończeniu szkoły średniej; łączenie firm i szkół w działaniach szkoleniowych i tworzeniu miejsc pracy; wydawanie polityk pożyczkowych z Banku Polityki Społecznej w celu wspierania dzieci w szkoleniu zawodowym. Ponadto konieczne są strategie i polityki przyciągania i nagradzania wysoko wykwalifikowanych pracowników z zewnątrz; polityka musi być dobra i stabilna, aby utalentowani ludzie mogli śmiało wnosić swój wkład i naprawdę postrzegać Dong Nai jako swoją drugą ojczyznę…”.

Dzięki jednomyślności całej Partii, rządu i społeczeństwa, a także właściwej i radykalnej polityce oraz wysoko wykwalifikowanym zasobom ludzkim, Dong Nai nie tylko utrzyma swoją pozycję ważnego ośrodka wzrostu gospodarczego, ale także stanie się silniejsze, godne dużej prowincji pod względem powierzchni, liczby ludności i skali gospodarczej.

Hai Yen

Źródło: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202509/khi-the-moi-but-pha-moi-nhan-luc-chat-luong-cao-dong-luc-cho-phat-trien-d271fc5/