Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Kontrola realizacji polityki płacowej w 2 ministerstwach i 5 miejscowościach

Việt NamViệt Nam24/01/2024

Jest to jedna z treści Planu monitorowania wdrażania ustawy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w 2024 r., podpisanego i wydanego przez Ministra Spraw Wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra.

Plan ma na celu monitorowanie sytuacji organów ścigania, przegląd i ocenę bieżącego stanu organizacji organów ścigania, rekomendowanie rozwiązań mających na celu poprawę skuteczności organów ścigania oraz udoskonalanie systemu prawnego sektora spraw wewnętrznych.

Minister Spraw Wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra. (Zdjęcie: quochoi.vn)

Minister Spraw Wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra

Zgodnie z planem Ministerstwo Spraw Wewnętrznych będzie monitorować i kontrolować realizację polityki płacowej kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w agencjach państwowych i jednostkach służby publicznej.

„Zakres i przedmioty monitorowania i kontroli: monitorowanie i kontrola realizacji polityki płacowej w Ministerstwie Planowania i Inwestycji, Ministerstwie Obrony Narodowej oraz 5 prowincjach, w tym Ba Ria - Vung Tau , Binh Duong, Dak Lak, Nghe An i Tuyen Quang” – jasno stwierdzono w planie.

Jeśli chodzi o monitorowanie i kontrolowanie tego obszaru, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych poinformowało, że będzie monitorować i kontrolować wdrażanie systemu płacowego i polityk określonych w Dekrecie Rządu nr 204/2004 w sprawie systemu płacowego kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i sił zbrojnych.

Ponadto Okólnik nr 03/2021 Ministra Spraw Wewnętrznych zmienia i uzupełnia Okólnik nr 08/2013 Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie wprowadzenia regularnych podwyżek wynagrodzeń i wcześniejszych podwyżek wynagrodzeń dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników.

Zespół inspekcyjny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych dokona również kontroli systemu wynagradzania pracowników biorących udział w egzaminach awansowych, przeniesieniu na inne stanowiska i zmianie tytułu zawodowego urzędników służby cywilnej, a także systemu wynagradzania pracowników przedsiębiorstw, którzy są mobilizowani, przyjmowani i rekrutowani do pracy w agencjach administracyjnych i jednostkach służby publicznej państwa.

Czas monitorowania i kontroli realizacji polityki płacowej w ministerstwach i jednostkach samorządu terytorialnego przypada na okres od pierwszego do trzeciego kwartału 2024 r. (konkretny termin zostanie uzgodniony z ministerstwami, oddziałami i jednostkami samorządu terytorialnego przy powoływaniu Zespołu Kontrolnego).

Zakres monitoringu i kontroli realizacji ustawy, oprócz realizacji polityki płacowej, obejmuje również następujące obszary: pracę naśladowczą i wynagradzającą; pracę dokumentacyjną i archiwalną; zarządzanie młodzieżą przez państwo; przestrzeganie przepisów prawnych dotyczących tworzenia aparatu organizacyjnego, naliczania wynagrodzeń oraz usprawniania naliczania wynagrodzeń w jednostkach administracji publicznej i jednostkach służb publicznych.

Jednocześnie wdrażane jest Okólnik nr 05/2021 Ministra Spraw Wewnętrznych regulujący funkcje, zadania i uprawnienia Departamentu Spraw Wewnętrznych podlegającego Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu oraz Departamentu Spraw Wewnętrznych podlegającego Powiatowemu Komitetowi Ludowemu; sytuacja organów ścigania w zakresie przekonań i religii; sytuacja stowarzyszeń, funduszy społecznych, funduszy charytatywnych; inne obszary zarządzania państwowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.

Minister Pham Thi Thanh Tra poprosiła o zapewnienie uczestnictwa, ścisłej koordynacji i odpowiedzialności między jednostkami podległymi Ministerstwu Spraw Wewnętrznych, odpowiednimi organizacjami i osobami; o ścisłe powiązanie monitorowania egzekwowania prawa z stanowieniem prawa i kontrolą dokumentów prawnych.

Zdaniem kierownika Ministerstwa Spraw Wewnętrznych konieczne jest szczegółowe określenie zakresu prac, terminu ich wykonania oraz odpowiedzialności każdej jednostki podległej ministerstwu za realizację powierzonych zadań w duchu oszczędności i efektywności, unikając przy tym nakładania się na inne treści kontroli i egzaminów.

TH (według VTC News)

Źródło

Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Łagodna jesień Hanoi widoczna na każdej małej uliczce
Zimny ​​wiatr „dotyka ulic”, mieszkańcy Hanoi zapraszają się nawzajem do meldunku na początku sezonu
Purpura Tam Coc – magiczny obraz w sercu Ninh Binh
Oszałamiająco piękne tarasowe pola w dolinie Luc Hon

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

WSPOMNIENIA NA PODRÓŻ POŁĄCZEŃ KULTUROWYCH – ŚWIATOWY FESTIWAL KULTURY W HANOI 2025

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt