Propozycja, aby Ho Chi Minh City miało strategię przekwalifikowania i poprawy umiejętności pracowników

Konferencji przewodniczył towarzysz Nguyen Phuoc Loc, zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii, przewodniczący Komitetu Wietnamskiego Frontu Ojczyzny w Ho Chi Minh City.

W wydarzeniu wzięli udział również członkowie Stałego Komitetu Miejskiego Partii: Vo Ngoc Thanh Truc, wiceprzewodnicząca Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w Ho Chi Minh City, przewodnicząca Związku Kobiet w Ho Chi Minh City; Bui Thanh Nhan, wiceprzewodnicząca Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w Ho Chi Minh City, przewodnicząca Federacji Związków Zawodowych w Ho Chi Minh City.

Towarzysz Nguyen Phuoc Loc przewodniczył konferencji, której celem było zebranie opinii. Zdjęcie: VIET DUNG

Na konferencji wysłuchano uwag na temat zrównoważonego rozwoju gospodarczego , powiązanego z ochroną środowiska, synchronicznego rozwoju gospodarczego z kulturą i społeczeństwem, zapewnienia postępu, równości społecznej i kompleksowego wskaźnika rozwoju człowieka.

Delegaci zaproponowali wiele rozwiązań mających na celu dalsze doskonalenie treści zadań i rozwiązań, zwłaszcza tych związanych z dużymi przełomami w rozwoju nauki i techniki, innowacyjnością i transformacją cyfrową, innowacyjnością modeli wzrostu, rozwojem gospodarki prywatnej, tworzeniem dynamiki dla szybkiego i zrównoważonego rozwoju.

Towarzysz Nguyen Phuoc Loc rozmawia z delegatami. Zdjęcie: VIET DUN

W komentarzach szczegółowych, wiceprezes Federacji Pracy Ho Chi Minh City, Phung Thai Quang, stwierdził, że budowa miasta przyjaznego do życia, cywilizowanego, nowoczesnego i humanitarnego jest nierozerwalnie związana z zapewnieniem życia materialnego i duchowego oraz promowaniem roli pracowników. Są oni zarówno podmiotem, jak i beneficjentem osiągnięć rozwojowych.

Wiceprezes Federacji Związków Zawodowych Ho Chi Minh City, Phung Thai Quang, wygłosił przemówienie na kongresie. Zdjęcie: VIET DUNG

Pan Phung Thai Quang powiedział również, że rozwoju miasta nie można oddzielić od poprawy materialnego i duchowego życia mieszkańców, pracowników i robotników. Według niego, praktyczna troska o pracowników i robotników, poprawa jakości zasobów ludzkich oraz budowanie harmonijnych relacji pracowniczych stanowią zarówno zadanie w zakresie zabezpieczenia społecznego, jak i strategię zrównoważonego rozwoju Ho Chi Minh.

W kontekście transformacji modelu rozwoju Ho Chi Minh City w kierunku gospodarki cyfrowej, gospodarki o obiegu zamkniętym, przemysłu high-tech i wysokiej jakości usług, jakość zasobów ludzkich stanowi warunek konieczny do realizacji strategicznych celów rozwojowych Ho Chi Minh City.

W związku z tym zaproponował, aby miasto opracowało strategię przekwalifikowania i doskonalenia umiejętności pracowników, zapewniając im stabilne możliwości zatrudnienia, lepsze dochody i warunki życia. Jednocześnie zaproponował opracowanie planu przekwalifikowania, wspieranie zmiany pracy dla bezrobotnych, rozwój ekosystemu publicznych służb zatrudnienia, a także wprowadzenie odrębnych polityk dla kobiet i starszych pracowników.

Stała wiceprzewodnicząca Związku Kobiet w Ho Chi Minh City, Trinh Thi Thanh, udziela komentarza. Zdjęcie: VIET DUNG

W kontekście równości płci, stała wiceprzewodnicząca Związku Kobiet w Ho Chi Minh City, Trinh Thi Thanh, zasugerowała, że Ho Chi Minh City potrzebuje bardziej zdecydowanych rozwiązań w zakresie pracy kadr kobiecych. Jednocześnie zaleciła wprowadzenie konkretnych celów dotyczących odsetka kobiet na stanowiskach kierowniczych, zwłaszcza w dziedzinie technologii, ekonomii i nauki. Pani Trinh Thi Thanh zaproponowała również utworzenie bazy danych potencjalnych kadr kobiecych w Ho Chi Minh City.

Tymczasem wiceprzewodniczący Stowarzyszenia Rolników w Ho Chi Minh, Do Ngoc Huy, zasugerował, że Ho Chi Minh musi kompleksowo ocenić rolnictwo , obszary wiejskie i ich mieszkańców, opracować plan generalny dostosowany do specyfiki każdego regionu, powiązany z celem zabezpieczenia społecznego, oraz poprawić jakość życia mieszkańców. Rozwój inteligentnych, zielonych obszarów wiejskich musi łączyć produkcję rolną z przemysłem i usługami, dążąc do harmonijnego połączenia obszarów wiejskich i miejskich w duchu „wieś w mieście, miasto na wsi”.

Delegaci składają komentarze. Zdjęcie: VIET DUNG

Podsumowując konferencję, towarzysz Nguyen Phuoc Loc potwierdził, że innowacja i integracja wymagają długoterminowej wizji, wielkiej determinacji politycznej, a przede wszystkim konsensusu całego systemu politycznego i wszystkich warstw społecznych w mieście. Dlatego też polecił dalsze badania, rewizję, doskonalenie i wnoszenie praktycznego wkładu do dokumentu, dbając o to, aby spełniał on wymogi godne Ho Chi Minh City, lokomotywy gospodarczej, centrum innowacji i kreatywności oraz ważnej siły napędowej rozwoju kraju.

Towarzysz Nguyen Phuoc Loc podkreślił, że w miarę rozwoju Ho Chi Minh City, Wietnamski Front Ojczyzny i miejskie organizacje społeczno-polityczne odgrywają rolę w przyczynianiu się do ducha promowania połączonej siły całego systemu politycznego, przy wewnętrznej sile wielkiego bloku jedności narodowej Ho Chi Minh City, przyczyniając się do budowania fundamentów, kształtowania ścieżki rozwoju Ho Chi Minh City nie tylko w ciągu najbliższych 5 lat, ale także w dłuższej perspektywie, aby Ho Chi Minh City – miasto zaszczycone noszeniem imienia ukochanego wujka Ho – kontynuowało realizację misji „dla całego kraju, z całym krajem” i przyczyniało się do rozwoju całego kraju.

CYWILIZOWANY

Źródło: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-tphcm-co-chien-luoc-dao-tao-lai-nang-cao-tay-nghe-cong-nhan-post809324.html