Propozycja, aby Ho Chi Minh City miało strategię przekwalifikowania i poprawy umiejętności pracowników

Konferencji przewodniczył towarzysz Nguyen Phuoc Loc, zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii, przewodniczący Komitetu Wietnamskiego Frontu Ojczyzny w Ho Chi Minh City.

W wydarzeniu wzięli udział również członkowie Stałego Komitetu Miejskiego Partii: Vo Ngoc Thanh Truc, wiceprzewodniczący Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w Ho Chi Minh City, przewodnicząca Związku Kobiet w Ho Chi Minh City; Bui Thanh Nhan, wiceprzewodnicząca Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w Ho Chi Minh City, przewodnicząca Federacji Związków Zawodowych w Ho Chi Minh City.

Towarzysz Nguyen Phuoc Loc przewodniczył konferencji, której celem było zebranie opinii. Zdjęcie: VIET DUNG

Podczas konferencji odnotowano komentarze na temat zrównoważonego rozwoju gospodarczego powiązanego z ochroną środowiska, synchronicznego rozwoju gospodarczego z kulturą i społeczeństwem; zapewnienia postępu, równości społecznej i kompleksowego wskaźnika rozwoju człowieka.

Delegaci zaproponowali wiele rozwiązań mających na celu dalsze doskonalenie treści zadań i rozwiązań, zwłaszcza tych związanych z dużymi przełomami w rozwoju nauki i techniki, innowacyjnością i transformacją cyfrową, innowacyjnością modeli wzrostu, rozwojem gospodarki prywatnej, tworzeniem dynamiki dla szybkiego i zrównoważonego rozwoju.

Towarzysz Nguyen Phuoc Loc rozmawia z delegatami. Zdjęcie: VIET DUN

W komentarzach szczegółowych, wiceprezes Federacji Pracy Ho Chi Minh City, Phung Thai Quang, stwierdził, że budowa miasta przyjaznego do życia, cywilizowanego, nowoczesnego i humanitarnego jest nierozerwalnie związana z zapewnieniem życia materialnego i duchowego oraz promowaniem roli pracowników. Jest to zarówno cel, jak i beneficjent rezultatów rozwoju.

Wiceprezes Federacji Związków Zawodowych Ho Chi Minh City, Phung Thai Quang, wygłosił przemówienie na kongresie. Zdjęcie: VIET DUNG

Pan Phung Thai Quang powiedział również, że rozwoju miasta nie można oddzielić od poprawy materialnego i duchowego życia mieszkańców, pracowników i robotników. Według niego, praktyczna troska o pracowników i robotników, poprawa jakości zasobów ludzkich oraz budowanie harmonijnych relacji pracowniczych stanowią zarówno zadanie w zakresie zabezpieczenia społecznego, jak i strategię zrównoważonego rozwoju Ho Chi Minh.

W kontekście transformacji modelu rozwoju Ho Chi Minh City w kierunku gospodarki cyfrowej, gospodarki o obiegu zamkniętym, przemysłu high-tech i wysokiej jakości usług, jakość zasobów ludzkich stanowi warunek konieczny do realizacji strategicznych celów rozwojowych Ho Chi Minh City.

W związku z tym zaproponował, aby miasto opracowało strategię przekwalifikowania i doskonalenia umiejętności pracowników, zapewniając im stabilne możliwości zatrudnienia, lepsze dochody i warunki życia. Jednocześnie zaproponował opracowanie planu przekwalifikowania, wsparcie w przejściu zawodowym osób bezrobotnych, rozwój ekosystemu publicznych służb zatrudnienia, a także wprowadzenie odrębnych polityk dla kobiet i starszych pracowników.

Stała wiceprzewodnicząca Związku Kobiet w Ho Chi Minh City, Trinh Thi Thanh, udziela komentarza. Zdjęcie: VIET DUNG

Z perspektywy równości płci, stała wiceprzewodnicząca Związku Kobiet w Ho Chi Minh City, Trinh Thi Thanh, zasugerowała, że Ho Chi Minh City potrzebuje bardziej zdecydowanych rozwiązań w zakresie pracy kadr kobiecych. Jednocześnie zaleciła wprowadzenie konkretnych celów dotyczących odsetka kobiet na stanowiskach kierowniczych, zwłaszcza w dziedzinie technologii, ekonomii i nauki. Pani Trinh Thi Thanh zaproponowała również utworzenie bazy danych potencjalnych kadr kobiecych w Ho Chi Minh City.

Tymczasem wiceprzewodniczący Stowarzyszenia Rolników w Ho Chi Minh, Do Ngoc Huy, zasugerował, że Ho Chi Minh musi kompleksowo ocenić rolnictwo , obszary wiejskie i ich mieszkańców, opracować plan generalny dostosowany do specyfiki każdego regionu, powiązany z celem zabezpieczenia społecznego, oraz poprawić jakość życia mieszkańców. Rozwój inteligentnych, zielonych obszarów wiejskich musi łączyć produkcję rolną z przemysłem i usługami, dążąc do harmonijnego połączenia obszarów wiejskich i miejskich w duchu „wieś w mieście, miasto na wsi”.

Delegaci składają komentarze. Zdjęcie: VIET DUNG

Zamykając konferencję, towarzysz Nguyen Phuoc Loc potwierdził, że integracja innowacji i rozwoju wymaga długoterminowej wizji, wielkiej determinacji politycznej, a przede wszystkim konsensusu całego systemu politycznego i wszystkich warstw społecznych w mieście. Dlatego też polecił dalsze badania, rewizję, doskonalenie i wnoszenie praktycznego wkładu do dokumentu, zapewniając, że spełnia on wymogi godne Ho Chi Minh City, lokomotywy gospodarczej, centrum innowacji i ważnej siły napędowej rozwoju kraju.

Towarzysz Nguyen Phuoc Loc podkreślił, że w miarę rozwoju Ho Chi Minh City, Wietnamski Front Ojczyzny i miejskie organizacje społeczno-polityczne mają do odegrania rolę w duchu promowania połączonej siły całego systemu politycznego, przy wsparciu wewnętrznej siły wielkiego bloku jedności narodowej Ho Chi Minh City, przyczyniając się do budowania fundamentów i kształtowania ścieżki rozwoju Ho Chi Minh City nie tylko w ciągu najbliższych 5 lat, ale także w dłuższej perspektywie, aby Ho Chi Minh City – miasto zaszczycone noszeniem imienia ukochanego wujka Ho – kontynuowało realizację misji „dla całego kraju, z całym krajem” i przyczyniało się do rozwoju całego kraju.

CYWILIZOWANY

Źródło: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-tphcm-co-chien-luoc-dao-tao-lai-nang-cao-tay-nghe-cong-nhan-post809324.html