Lai Chau: Redukcja ubóstwa, tworzenie dynamiki dla inkluzywnego rozwoju

Dzięki polityce dotyczącej zatrudnienia, tworzenia zrównoważonych źródeł utrzymania, budowy infrastruktury technicznej i lepszego dostępu do podstawowych usług, wygląd górskich obszarów wiejskich w Lai Chau ulega coraz większej poprawie, jakość życia ludzi stopniowo się poprawia, a wskaźnik ubóstwa szybko spada, co tworzy podwaliny stabilnego i inkluzywnego rozwoju.

Tworzenie miejsc pracy – kluczowy czynnik pozwalający ludziom wydostać się z ubóstwa

Jako górzysta prowincja przygraniczna na północnym zachodzie, Lai Chau ma jeden z najwyższych wskaźników gospodarstw domowych ubogich i bliskich ubóstwa w kraju. Przez lata prowincja zawsze uznawała redukcję ubóstwa za priorytetowe zadanie, związane z rozwojem gospodarczym i zapewnieniem bezpieczeństwa socjalnego.

Wdrażając Uchwałę nr 10-NQ/TU z dnia 5 lipca 2022 r. Prowincjonalnego Komitetu Partii w sprawie wzmocnienia przywództwa nad krajowymi programami docelowymi na lata 2021-2025; Prowincjonalny Komitet Partii, Rada Ludowa i Komitet Ludowy skupiły się na zdecydowanym kierowaniu, mobilizacji maksymalnych zasobów i organizacji synchronicznej realizacji. Wszystkie szczeble i sektory zwiększyły swoją odpowiedzialność w zakresie przywództwa i zarządzania; skoncentrowały się na wydatkowaniu kapitału budżetowego, zwłaszcza kapitału na usługi publiczne, aby sprawnie służyć i zapewnić uzasadnione i pilne prawa obywateli.

Model hodowli ryb pani Ha Thi Ninh, wieś Co Phay, gmina Muong Cang, prowincja Lai Chau . Źródło: Baolaichau.vn

Ponadto prowincja promuje inwestycje w budowę infrastruktury wiejskiej, wspieranie produkcji, zachęcanie do stosowania nauki i techniki w rolnictwie i leśnictwie, organizowanie szkoleń zawodowych i rozszerzanie dostępu do kredytów preferencyjnych; celem jest redukcja wielowymiarowego ubóstwa w sposób inkluzywny i zrównoważony, ograniczenie ponownego ubóstwa i powstawania nowych ubogich gospodarstw domowych.

W rzeczywistości zatrudnienie jest kluczowym czynnikiem umożliwiającym ludziom trwałe wyjście z ubóstwa. W latach 2021-2024 w całej prowincji wsparcie otrzymało 37 613 ubogich pracowników, którzy rozwiązali problem bezrobocia. W latach 2022-2024 1482 pracowników z powodzeniem nawiązało współpracę z przedsiębiorstwami w prowincji, a 1168 wyjechało na krótki okres do pracy za granicą na podstawie umowy o pracę. Prowincja udzieliła również wsparcia 2819 ubogim gospodarstwom domowym, zapewniając im mieszkania, z czego 1992 wybudowano, a 827 wyremontowano. Wskaźnik wypłat wyniósł 93,08% planu kapitałowego.

Jeśli chodzi o wodę pitną i sanitację, do tej pory 92,28% ubogich gospodarstw domowych ma dostęp do czystej wody; 55% gospodarstw domowych posiada higieniczne toalety, co przyczynia się do poprawy zdrowia społeczności. Polityka ta nie tylko pomaga wielu gospodarstwom domowym wyjść z ubóstwa, ale także stwarza im warunki do zamożności, stopniowego zwiększania dochodów i zmniejszania uzależnienia od pomocy społecznej.

Promowanie zrównoważonego zatrudnienia

Wdrażając podprojekt 3 dotyczący wspierania zrównoważonego zatrudnienia, Departament Spraw Wewnętrznych Prowincji Lai Chau skupił się na inwestowaniu w budowę infrastruktury i sprzętu informatycznego w celu unowocześnienia systemu informacji o rynku pracy, utworzenia internetowej giełdy pracy, a jednocześnie zbudowania synchronicznej bazy danych ofert pracy, która miała służyć powiązaniu między podażą i popytem na pracę w tym regionie.

Dzięki temu praca doradcza, tworzenie miejsc pracy i łączenie firm z pracownikami stała się coraz bardziej efektywna. Do tej pory Lai Chau wsparło tworzenie miejsc pracy dla 37 613 pracowników, przyczyniając się do zmniejszenia stopy bezrobocia i poprawy jakości życia ludzi.

Równolegle z pracami związanymi z kontaktami krajowymi, prowincjonalny sektor spraw wewnętrznych skutecznie wdrożył również Podprojekt 2: Wsparcie dla pracowników w podejmowaniu pracy za granicą na podstawie umów, który został wdrożony przez prowincję Lai Chau jako ważny kierunek w tworzeniu miejsc pracy, zwiększaniu dochodów i przekazywaniu umiejętności pracownikom z obszarów defaworyzowanych. Dzięki wsparciu budżetu centralnego prowincja zorganizowała szkolenia zawodowe, naukę języków obcych, wspierała niezbędną wiedzę i procedury odejścia z pracy dla 612 pracowników.

W 2025 roku prowincja wesprze 160 kolejnych pracowników w pracy za granicą, koncentrując się na stabilnych rynkach, takich jak Japonia, Korea Południowa i Tajwan (Chiny). Nadal będą promowane działania propagandowe, konsultacje, selekcja, szkolenia zawodowe i nauka języków obcych, zwłaszcza w regionach ubogich i gminach znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji.

Realizacja tego podprojektu ma głębokie znaczenie społeczne, nie tylko pomagając ludziom w znalezieniu pracy i stabilnych dochodów, ale także rozwiązując problem braku miejsc pracy, otwierając możliwości wszechstronnego rozwoju młodzieży wiejskiej. Wielu pracowników po zakończeniu kontraktów i powrocie do domu stało się trzonem spółdzielni, spółdzielni lub małych przedsiębiorstw, przyczyniając się do rozwoju lokalnej gospodarki.

W roku 2025 – ostatnim roku pięcioletniego planu rozwoju społeczno-gospodarczego na lata 2021-2025 – Lai Chau stawia sobie za cel obniżenie ogólnego wskaźnika ubóstwa do 3,68%, stworzenie nowych miejsc pracy dla ponad 9000 pracowników oraz zapewnienie szkoleń zawodowych 8000 osobom. Prowincja promuje szkolenia zawodowe i doradztwo zawodowe, łącząc pracowników wiejskich z potrzebami rynku krajowego i zagranicznego; wspiera mieszkalnictwo, czystą wodę, opiekę zdrowotną, edukację i informacje, aby zapewnić mieszkańcom pełny dostęp do podstawowych usług socjalnych, spełniając wielowymiarowe standardy ubóstwa.

Source: https://daibieunhandan.vn/lai-chau-giam-ngheo-tao-dong-luc-phat-trien-bao-trum-10393571.html