Dzisiaj (7 stycznia) Komitet Ludowy prowincji Lang Son poinformował, że w 2024 r. temat tej prowincji będzie brzmiał: „Zaostrzyć dyscyplinę, wzmocnić odpowiedzialność, podjąć zdecydowane działania i dokonać przełomu”.

W związku z tym Lang Son zamierza wzmocnić kontrolę i badanie wykonywania obowiązków publicznych przez urzędników i pracowników służby cywilnej.

Terminowa ocena, wymiana lub przeniesienie na inne stanowisko kadr i urzędników o niskich kompetencjach, którzy nie mają odwagi działać, unikają, naciskają, nie ponoszą odpowiedzialności, stoją w miejscu i nie spełniają wymagań stanowiska.

Promuj skuteczność kanałów pozyskiwania informacji zwrotnych i rekomendacji od ludzi i firm. Wdrażaj regulacje, zasady, dyscyplinę, dyscyplinę administracyjną i etykę publiczną, wychodząc od odpowiedzialności każdej jednostki i zbiorowości, w powszechny ruch naśladownictwa i buduj szacunek do siebie w pracy i zawodzie.

pobierz.jpeg
Centrum Obsługi Administracji Publicznej Prowincji Lang Son (Zdjęcie: langson.gov.vn)

Jednocześnie szefowie departamentów, oddziałów, sektorów i jednostek służby publicznej podległych Ludowemu Komitetowi prowincji Lang Son oraz przewodniczący Ludowych Komitetów powiatów i miast mają obowiązek wykazywać się wzorowym zachowaniem i inicjatywą, wdrażając i egzekwując dyscyplinę administracyjną i porządek.

Wykaż się inicjatywą i elastycznością w zarządzaniu, stanowczo kieruj realizacją zadań przydzielonych przez Ludowy Komitet prowincji Lang Son, Przewodniczącego i Wiceprzewodniczących Ludowego Komitetu prowincji Lang Son, aby zapewnić terminowość, jakość i wydajność, regularnie przeglądaj pracę w ramach uprawnień, aby szybko wykrywać, korygować i przyspieszać postęp prac.

Kontynuować poprawę jakości i efektywności działania ośrodka administracji publicznej prowincji, kontynuować przegląd, skracać i skracać czas przetwarzania oraz upraszczać procedury administracyjne.

Zakończenie tworzenia i zatwierdzania stanowisk pracy w agencjach administracyjnych, organizacjach i jednostkach służby publicznej, które będą stanowić podstawę do rekrutacji, wykorzystania i zarządzania urzędnikami służby cywilnej i pracownikami publicznymi.

Po otrzymaniu wytycznych od Komitetu Ludowego prowincji Lang Son, wiele departamentów i oddziałów tej prowincji wysłało dokumenty do swoich jednostek zależnych, domagając się prawidłowej realizacji powyższych wytycznych.

Na przykład dyrektor Departamentu Rolnictwa i Rozwoju Wsi prowincji Lang Son, Ly Viet Hung, podpisał dokument, który miał zostać rozesłany do podległych mu departamentów i jednostek w celu wdrożenia tematu na rok 2024 wyznaczonego przez Ludowy Komitet prowincji Lang Son.